За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии? Правила расчета

За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

Начисление пенсии по возрасту является существенной и актуальной темой для граждан Российской Федерации преклонного возраста, так как у многих людей данный вид получения средств является порой единственным источником существования.

В этом году не сходит с повестки дня тема, которая затронула все население России – это реформа по пенсионным выплатам, которая была принята Правительством и коснулась сроков выхода на пенсию граждан, которым не удалось использовать все преимущества времен до реформы.

Также являются важными вопросы о формировании будущих пенсионных выплат.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии?

Некоторые порядки могут измениться в следующем году. В СМИ звучали заявления о том, что поменяется и методы начисления выплат, а именно изменится база, которая берется в расчет обеспечения пенсионных выплат. Все это может означать то, что и порядок, по которому берутся в расчет периоды, может полностью измениться.

Существующая система по начислению и возможные изменения

Пенсионные выплаты по возрасту ранее производились исходя из системы старого образца, где за начальные сведения брали размер зарплаты гражданина.

Тут важную роль играет сам метод расчета. Сейчас, когда начисляют пенсионные выплаты, используют формулу, где берут начальные сведения СП = ИПК+СИПК+ФВ.

Говоря простым языком, страховая пенсия состоит из следующих частей:

  • ИПК – это число баллов по пенсии, которое было получено гражданином в том числе и за счет начисления средней заработной платы;
  • СИПК – это цена за один из баллов по пенсии на период произведения расчетов;
  • ФВ – это фиксированные выплаты также на период начисления, так как из-за проведения индексирования она изменяется каждый год.

Страховую пенсию рассчитывают с учетом количества пенсионных баллов, их стоимости, а также фиксированной выплаты

При ситуации, когда гражданин получал неплохую зарплату, такие сведения в формуле не всегда приводят к большой сумме, которую правительство готово платить человеку, трудившемуся большую часть своей жизни и ожидающему получать на пенсии хорошие суммы. В этом году элементы формулы не изменятся.

Важно! Изменениям подвергнутся лишь их количественные значения.

Порядок расчет страховых пенсионных выплат

Пенсионная выплата состоит из двух элементов – страховой составляющей и основной. Если гражданин вносил средства в фонд по накоплению, то в расчете будет значиться и накопительная составляющая.

Основная или базовая составляющие – это фиксированная выплата, размер которой подлежит изменениям в положительную сторону, если была проведена индексация, однако назначают ее законодательные органы (прошлый год + средства за процент инфляции каждый год).

При расчете общей выплаты учитывается страховая составляющая, базовая, а также накопительная – при наличии

Составляющие страховой пенсии вычисляются в индивидуальном порядке. Она состоит из таких частей.

СоставляющаяПримечания
Трудовой стаж, который накопился за время осуществления трудовой деятельности гражданиномСюда относится только период до 2002 года.
Средняя зарплатаПериод, который рассчитывается по данному показателю, как раз и вызывает споры и беспокойства у граждан, так как данный момент может стать фактором, который все определит по части пенсионных выплат. Именно поэтому разрешается выбирать период, где заработная плата была наиболее высокой.
Особый коэффициент, который выходит при произведении вычисления средней зарплаты и показателей по государствуВсе сведения идут из Федеральной службы государственной статистики. На основе этого у граждан часто возникают вопросы о годах, которые идут в подсчет данного показателя.

Пенсионные баллы при начислении пенсии по возрасту рассчитываются по ЗП, которая также связана со взносами в ПФ РФ. Если заработная плата находилась на одной планке с прожиточным минимумом, гражданину дается два балла.

Если размер составлял два прожиточных минимума по региону, дается три балла. Нет смысла особо прикладывать к этому какие-либо усилия, так как максимально возможное количество баллов, которые можно получить в 2019 году – 9,13.

Стоимость пенсионного балла повысилась и стала достигать 87,24 рублей.

В 2019 году можно будет заработать максимум 9,13 пенсионных балла

Делать прогноз о том, как сильно увеличатся показатели в этом году, невозможно и даже опытные специалисты не станут этого делать. Это связано с тем, что показатели индексации определяются один раз. Основываясь на новой реформе, требования по начислению будут поэтапно увеличиваться. Это касается пенсионных выплат по возрасту.

Важно! Стаж по самой низкой планке постепенно меняется, и к 2025 году будет составлять 15 лет, а число баллов, которые нужны для выхода на пенсию, в 2025 будут равняться 30-ти.

В прошлом году гражданину нужно было минимум 13,8 баллов, а стаж должен был быть не менее девяти лет. В этом году необходимо 10 лет стажа и 16,2 балла.

В 2019 году потребуется минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию

Поменялись и правила расчета стажа, например, касательно периода обучения в высшем учебном заведении.

Чтобы получать страховую пенсию, необходима справка о доходах за 2000-2001 годы либо за 1998-2002 г. Получается, что это и может являться ответом на вопрос о том, какие периоды берутся в расчет.

Годы начисления

Источник: https://posobie-expert.com/za-kakie-gody-beretsya-zarplata-dlya-nachisleniya-pensii/

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии 2019

За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2017 и 2018 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета.

Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку.

Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2018 году.

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12.

2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года.

В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году.

Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01.

2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера.

Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2018 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2018 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2017. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Какие изменения ждут пенсионеров в 2018 году

В 2018 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

  • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
  • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
  • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
  • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
  • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
  • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии. Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления.

Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%.

Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

:  Программа государственного софинансирования пенсий

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии.

Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части.

При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения.

Аналогично остро стоит вопрос индексации-2018, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.

Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

За какие годы берется зарплата для расчета пенсии?

Добрый день, я выхожу на пенсию в 2023г. За какие годы будет браться заработная плата для расчета пенсии? Самая высокая у меня идет с 2013г.

Ответы юристов (1)

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12.

2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года.

В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году.

Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01.

2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера.

Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2017 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2017 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2016. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какие годы лучше брать для начисления пенсии — новая формула, расчет ИПК и онлайн калькулятор

Государственную систему обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС) Российской Федерации (далее – РФ) с 2002 г. трижды реформировали. Правила начисления пенсии тоже подвергались изменениям. До 01.01.2002 г. оклад учитывался в пенсионной формуле прямо, после – косвенно: он является основой расчета размера страховых взносов.

Какие года берутся для начисления пенсии при трудовом стаже до 31 декабря 2001 г

Источник: https://map-expo.ru/pensija/za-kakie-gody-beretsja-zarplata-dlja-nachislenija-pensii.html

Какие годы берутся для расчета пенсии: изменения в законе

За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

Какие годы берутся для расчета пенсии важно понимать для правильного вычисления суммы пособий. Начиная с 2002 года в России трижды происходило реформирование пенсионной системы. Изменения касались и начисления пенсионных выплат.

Что учитывается при расчете пособия

На величину государственного пособия влияет несколько показателей.

К ним отнесены:

  • размер заработной платы и выработка, имеющаяся у граждан до начала 2002 года;
  • величина взносов, уплаченных работодателем за конкретного работника в ПФР после 2002 года.

Учет взносов производится при использовании лицевого счета. Открывается он в пенсионном органе.

Чтобы величина пособий была выше потребуется учитывать заработок за определенное время как отношение к усредненной зарплате по стране. Юристы, специализирующие на таких вопросах, говорят, что выгоднее использовать 1970-1980 годы для расчета пенсии. Эти показатели индивидуальны, поэтому определять значение требуется в каждом конкретном случае.

Сумма страховых взносов зависит от уровня заработной платы. Чем выше первый показатель – тем больше будет второй. Главное условие – получение «белой» зарплаты и официальное трудоустройство.

Какие периоды учитывать при вычислении пособий, если трудовой стаж наработан в 2001 году

До начала 2002 года величина оклада напрямую учитывалась в формуле, применяемой для расчета пособий. Затем стала использоваться в косвенном выражении. Этот показатель рассматривается как основа для вычисления страховых взносов.

Федеральный закон №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает для граждан возможность выбора периода, который принимается во внимание при подсчете баллов. Речь идет о коэффициентах, полученных до начала 2001 года.

К методам отнесены:

  • вычисление среднего заработка гражданина, который зарегистрирован в пенсионной системе, за время с 2000 по 2001 года (применяются данные персонифицированного учета в государственной системе);
  • расчет при использовании данных за любые 5 лет (берутся года, следующие подряд).

В последнем случае подразумевается время, когда гражданином выполнялась трудовая деятельность. В том числе учету подлежит период, в течение которого он трудился при существовании Советского Союза. Основанием для расчета становятся бумаги, полученные в государственных органах. Они формируются в соответствии с данными первичного бухгалтерского учета.

Изменения в вычислении пенсии с 2015 года

С начала 2015 года в силу вступил Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях». Этот акт практически в полном объеме заменил ранее существовавшие нормы относительно вычисления пособий. Применяются только некоторые положения, указывающие на порядок расчета выплат.

Федеральный закон №173 от 2001 года предусматривает правила, в соответствии с которыми считаются пособия до 2002 года.

Как посчитать ИПК с учетом взносов, сделанных работодателем за 2001 и 2002 года

Годы для расчета пенсии потребуется перевести в ИПК.

Сделать это получится при использовании формулы:

ИПК = С/ Б, где

  • ИПК – величина пенсионного коэффициента за временной промежуток с 2001 по 2002 годы;
  • С – размер страховой части за указанный период;
  • Б – стоимостное выражение баллов (в 2015 году оно составляло 64,1 рубль).

При введении в формулу нужных значений, получится самостоятельно рассчитать ИПК для пенсии.

Нюансы вычисления сумм до начала 2001 года

Пенсионные выплаты по старости до 2002 года считаются при использовании отдельной формулы.

Она представлена:

С = П/Д, где

  • С – величина пособия, выплачиваемого гражданину при достижении определенной возрастной категории;
  • П – пенсионный капитал;
  • Д — время, в течение которого гражданин будет получать средства (по состоянию на 2015 год этот показатель составляет 228 месяцев).

Для расчета капитала применяется другая формула.

Вычисление пенсионного капитала

Для установления размера пенсионного капитала потребуется использовать отдельный метод вычисления.

Он представлен формулой:

К = (РВ – Ф)*П, где

  • К – размер пенсионного капитала;
  • РВ – расчетная величина страховой части пособия (она должна быть актуальной для выбранного при вычислении периода);
  • Ф – фиксированная выплата, установленная государством (размер меняется каждый год, в 2002 году сумма равнялась 450 рублям);
  • П – время, на протяжении которого планируется выплата пенсии конкретному гражданину.

Фиксированная выплата применяется для определения минимальной или базовой выплаты социального значения.

Из чего состоит расчетная величина страхового пособия

Для получения рассматриваемого значения потребуется вычесть из него размер фиксированной выплаты.

Использовать нужно формулу:

РВ = С*З*СЗ, где

  • РВ – величина расчетной выплаты страхового пособия;
  • С – коэффициент по стажу;
  • З – размер зарплатного коэффициента;
  • СЗ – денежное выражение среднего заработка по стране в до 2002 года.

По состоянию на 2001 год величина средней зарплаты установлена Правительством РФ. Сумма равна 1671 рублю.

Значение коэффициента 1,2 при вычислении пособия

Зарплатный коэффициент понимается как отношение оклада трудящегося гражданина к уровню оплаты труда. Берется средний показатель по стране. Учитывается усредненный заработок на день проведения расчетов.

Федеральный закон №173 от 2001 года указывает, что данный коэффициент не может иметь выражение более 1,2.

Какой период выбрать при расчете пенсий

Говоря о том, какие года лучше брать для расчета пенсии, стоит произвести примерные вычисления. К примеру, несмотря на то, что в период с 2001 по 2002 годы установлена была самая высокая заработная плата, величина пенсионного капитала и накопленных коэффициентов может быть выше в другом временном промежутке.

Речь идет о годах до 2001. На размере сказывается коэффициент поправочного значения и уровень валоризации. По таблице получится определить самый выгодный период для расчета пенсионного обеспечения.

Временной промежуток Размер заработка (в рублях)
До 196188
1961-1965100,5
1966-1970131,3
1971-1975164,1
1976-1980196,8
1981-1985226,3
1986-1990292,7
1991-19951762
1996-20001144,1
2000-20011793,4

При выходе на заслуженный отдых нужно учитывать данные показатели для получения большего пособия.

Где взять сведения о заработке при расчете пенсий за 2000-2001 годы

Если гражданин, который выходит на заслуженный отдых, обладает максимальным коэффициентом, получать дополнительно данные о заработке не потребуется. Сотрудники ПФР предоставят консультацию по данному вопросу.

Когда коэффициент средний, нужно направить заявление по месту, где трудилось лицо. Если там откажут, то заявка формируется в архив городского или областного масштаба.

Таким образом, при вычислении пенсионных выплат нужно учитывать тот период, который выбран гражданином. Для каждого работника расчет осуществляется индивидуально, так как учитывается величина заработной платы.

Источник: https://ProPensiu.ru/raschet-pensii/kakie-gody-berutsya-dlya-rascheta-pensii-izmeneniya-v-zakone

Какие годы лучше брать для начисления пенсии в 2019 году

За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

активно проводит пенсионную реформу. Расчет пенсии для родившихся до 1967 г.

складывается из трех долей. Это: Накопительная часть пенсионного обеспечения В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен высчитываться по следующей алгоритму: Какие документы необходимо предоставить Первый шаг – это подготовка документов.

Существует следующий перечень бумаг: Формула для расчета будет выглядеть следующим образом:

  1. ФВ – фиксированная доля (базовая);
  2. СЧ – страховая доля.
  3. НЧ – накопительная доля;
  4. П = ФВ + НЧ + СЧ, где
    • ФВ – фиксированная доля (базовая);
    • НЧ – накопительная доля;
    • СЧ – страховая доля.

Порядок определения страховой части Фиксированная доля устанавливается государством.

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2019 году

Кроме того, на протяжении последних лет депутатами активно обсуждается вопрос о повышении пенсионного возраста для женщин и мужчин.

На что сегодня нацелена пенсионная политика? Давайте разберемся.

  • возраст 60 лет для мужчин и 50 лет для женщин;
  • трудовой стаж не менее 6 лет;
  • 6,6 пенсионных баллов.

То есть, чтобы получить положенную пенсию по достижению пенсионного возраста, надо в обязательном порядке накопить пенсионные баллы и трудовой стаж. Естественно, для этого нужно быть официально трудоустроенным.

Все, у кого не будет минимального трудового стажа, смогут получать социальную пенсию, но для этого придется подождать еще 5 лет. К слову, размер социальной пенсии очень и очень невелик.

Пенсионные баллы – это индивидуальные пенсионные коэффициенты, которые рассчитываются, отталкиваясь от отчисляемых работодателем процентов в Пенсионный фонд на личный счет работника. Пенсионные баллы начисляются в конце каждого календарного года. При условии, что ежемесячная зарплата соответствует 1 МРОТ, за год можно заработать 1 балл.

Если плата за месяц работы составляет 2 МРОТ, соответственно, можно заработать 2 пенсионных балла.

Количество своих накопленных баллов можно посмотреть в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда.

Одновременно с накоплением пенсионных баллов, за год можно заработать один год трудового стажа.

Что касается минимальных лет стажа работы, чтобы выйти на пенсию, то, в зависимости от года, необходимо разное суммарное количество лет трудового стажа. Если в 2015 году минимальный стаж составлял 6 лет, то с каждым годом требуемый трудовой стаж будет расти на один год. Следовательно, в 2019 году он составил 7 лет, в 2019 году – 8 лет, в 2019 году – 9 лет и т.д.

Для удобства и наглядности, мы привели информацию о минимальном стаже и баллах в единую таблицу, начиная с 2015 года (с момента вступления в силу закона «О страховых пенсиях») и до 2025 года. Иными словами, если человек выходит на пенсию в 2019 году, то ему потребует не менее 9 лет трудового стажа и не менее 13,8 балла.

Трудоспособный возраст не отмечает лишь время начала пенсионного возраста.

Начисление пенсии по старости в 2019 году

Ниже разберемся подробнее, какие годы могут быть взяты чиновниками для начисления социальной выплаты.

Это регламентирует статья 30 в Федеральном Законе номер 173 (от 2001).

Как сейчас начисляют пенсию Таким образом, начисление пенсии по старости в 2019 году будет происходить на основе указанного документа.

То, какие годы берутся в расчет, в самостоятельном порядке определяет лицо пожилого возраста или сотрудник, отвечающий за процесс начисления социальной выплаты.

Пенсия по старости

Пенсионная формула Поэтому при ответе на вопрос, какие годы берутся в расчет, и как происходит начисление пенсии по старости в 2019 году, нужно дождаться информации об изменениях в российском законодательстве в области пенсионного права. Рассмотрим подробнее, какие изменения могут ожидать российских пенсионеров в ближайшее время.

Индексация пенсии

Социальные выплаты пройдут индексацию в 2019 году Что понять, как будет происходить, начисление пенсии по старости в 2019 году, необходимо ознакомиться с новым законом. В нем в обязательном порядке будут пункты о том, какие годы берутся в расчет для будущей социальной выплаты.

В обязательном порядке социальные выплаты должны пройти индексацию. Это ежегодный процесс, связанный с повышением цен на продукты, товары и услуги.

В этом году по предварительным подсчетам экспертов индексация может составить до 4%. пока происходит по старой схеме.

При ответе на вопрос, какие годы берутся в расчет, необходимо изучать ранее принятые нормативные акты. В любом случае российское правительство заботится о людях пожилого возраста, поэтому поправки в российском законодательстве будут приняты исключительно в их пользу.

Как рассчитать пенсию в 2019 году

?

Вопрос на сегодня очень актуальный.

Ведь пенсионная реформа в самом разгаре. И с каждым месяцем все больше нововведений, при которых легко запутаться. Чтобы самостоятельно определить размер будущей пенсии, существует калькулятор расчета.

Так как накопительные части пока заморожены и, предположительно, останутся таковыми до 2020 года, то расчет будет только для страховой части.

На сегодня формула такова: х — общая сумма всех накопленных личных пенсионных баллов у — стоимость одного балла в рублях Сделать это очень просто двумя способами: Стоимость одного пенсионного бала растет с каждым годом проведения реформы.

По прогнозам в 2019 году она будет составлять примерно 82 рубля 14 копеек.

Каждый год по-разному. Эту выплату устанавливает государство отдельно для различных категорий населения. Ежегодно выплата индексируется, как правило, на размер инфляции прошлого года.

Кроме «прямых» баллов, определенные категории населения могут рассчитывать на получение дополнительных. Полный список очень длинный, но наиболее распространенными прибавками являются:

  • по уходу за детьми;
  • за прохождение призывной военной службы;
  • по уходу за престарелыми или инвалидами.

Заметили опечатку? Тогда выделите текст и нажмите Ctrl + Enter (или Command + Enter для Mac)

подробно рассказано в статье.

Источник: http://opiniojuris.ru/kakie-gody-luchshe-brat-dlja-nachislenija-pensii-v-2018-godu-42907/

Расчет пенсии в 2019 году и оформление – как формируется пенсия в 2019 году, какие документы нужны

За Какие Года Лучше Брать Зарплату Для Начисления Пенсии В 2019 Году

 Вопрос формирования и расчета пенсии с 2019 году очень актуален, так как в России скоро вступит в силу закон о пенсионной реформе.

Кто же сможет пойти на пенсию в 2019 году, как будет происходить расчет пенсии по-новому? Об этом, а также о порядке оформления пенсионных пособий с учетом законодательных поправок, читайте в нашей статье.

статьи:

Кто пойдет на пенсию в 2019 году и каковы условия выхода на пенсию?

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2019 году – и получать их по старости.

Новая пенсионная реформа в России — таблица выхода на пенсию с 2019 года

Условия выхода на пенсию по старости в 2019 году таковы:

  1. Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.
  2. Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.
  3. Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК должен равняться 16,2 баллов.

Если опираться на эти условия, то можно уже сейчас определить, кто сможет оформить пенсионное пособие себе в наступающем году.

Досрочная и льготная пенсия по новому закону в 2019 году – год выхода, профессии, порядок оформления

Обратимся к табличным данным.

Период выхода на пенсию

Кто сможет оформить пенсию?

С января по июнь (включительно) 2019 года

Гражданин, которому до 31 декабря 2018 года исполнилось 60 (для мужчин) или 55 лет (для женщин). Право на оформление пенсии будет образовываться в 2018 году, но воспользоваться им можно будет в 2019 году.

С июля по декабрь 2019 года

Пойти на пенсию в этот период смогут те граждане, которым в первом полугодии 2019 года исполнилось 60 или 55 лет.

С января по июнь 2020 года

Оформить пенсию смогут те россияне, кому исполнилось во втором полугодии 60 или 55 лет.

Заметьте, что обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов, по тем условиям, которые мы указали.

Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет.

Лучше напрямую обращаться в ПФР для оформления пенсии, там вам точно подскажут – подходите вы по параметрам, и соблюдены ли все условия.

Как рассчитать страховую пенсию в 2019 году — формула и пример расчета

Формула расчета страховой пенсии не поменяется в 2019 году. Она останется прежней – но есть предположения, что изменят ее в 2025 году.

Стандартная формула для расчета пенсии такова:

Как вы могли заметить, в данной формуле присутствуют премиальные и повышающие коэффициенты. Они повлияют на размер пенсионного пособия.

Кроме того, сумма пособия будет рассчитываться, исходя из таких показателей:

  1. Баллов, которые гражданин заработал в течение года. Минимум за весь трудовой период должно быть собрано 16,2 балла.
  2. Величины трудового стажа.
  3. Периода выхода на пенсию.
  4. Пенсионного возраста.
  5. Индивидуального пенсионного коэффициента.

    Стоимость его составит 87,24 руб.

  6. Размера фиксированной выплаты. На конец 2018 года она составляет 4 892 руб. Изменится в 2019 году! Возможно, будет равняться 5 334, 19 руб. (Поправки к проекту ФЗ №489161-7, принятому 19 июля 2018 года).
  7. Стоимости пенсионного балла.

    В 2018 году 1 балл равняется 81,96 руб.

Для расчета пенсионной выплаты без премиальных коэффициентов можно использовать и другую формулу:

СП = (ПБ * СБ) + ФВ,

где:

  • СП — страховая пенсия.
  • ПБ — баллы, собранные гражданином.
  • СБ — цена бала на момент расчета.
  • ФВ — фиксированная выплата.

Чтобы рассчитать пенсию в 2019 и последующих годах, следует учитывать такие параметры при расчете:

Год

Минимальная сумма ИПК для получения пенсии

Минимальный стаж

ИПК — сумма максимум за год без пенсионных накоплений

ИПК — сумма максимум за год с пенсионными накоплениями

2019

16,2

10 лет

9,13

5,71

2020

18,6

11лет

9,57

5,98

2021

21

12 лет

10

6.26

2022

23,4

13 лет

10

6,25

2023

25,8

14 лет

10

6,25

2024

28,2

15 лет

10

6,25

2026 и последующие годы

30

15 и более лет

10

6,25

ИПК в новой пенсионной реформе в России — процент индивидуального пенсионного коэффициента

Пример расчета пособия для пенсионера в 2019 году

Напомним, что в 2019 году будут утверждены новые показатели, поэтому расчет пенсионного пособия сейчас на 2019 год будет не верен и не точен.

Гражданке Фроловой в первой половине 2019 года исполнится 55 лет. Она имеет трудовой стаж в 20 лет. Скопленные пенсионные баллы — 25.

Фролова имеет полное право выйти на пенсию во второй половине 2019 года. Рассчитаем ее пенсию:

  • СП = (ПБ * СБ) + ФВ
  • СП = 25 баллов * 81, 96 руб. + 5 334,19 руб.
  • СП = 7 383,19 руб.

Пенсионное пособие не дотягивает до размера прожиточного минимума, поэтому оно будет дополнено надбавкой из регионального бюджета. Такая социальная доплата возможна только тем пенсионерам, которые не работают. Подробнее о социальной доплате читайте тут.

Пенсионное пособие начнут начислять только во второй половине 2019 года, при достижении гражданкой Фроловой 55,5 лет.

А те россияне, которым исполнится 55 лет во второй половине 2019 года, смогут получить пособие только в первой половине 2020 года. Но тогда в расчетах будут учитывать другие показатели и суммы, утвержденные на 2020 год.

Как рассчитать накопительную пенсию, можно узнать в этой нашей статье

Средний размер пенсии в 2019 и последующих годах

Опираясь на основные показатели формулы расчета пенсии, можно спрогнозировать, каков будет приблизительный размер пенсии в 2019 и последующих годах.

Год

Индексация, %

Размер ИПК, руб.

Размер фиксированной выплаты, руб.

Средний размер пенсии

2019

7,05

87,24

5334,19

15 367

2020

6,6

93

5686,28

16 284

2021

6,3

98,86

6044,48

17 212

2022

5,9

104,69

6401,10

18 227,51

2023

5,6

110,55

6759,56

19 248,25

2024

5,5

116,63

7131,34

20 306,90

Прогноз размера средней пенсии рассчитан, исходя из установленных Президентом коэффициентов.

Оформление пенсии в 2019 году — куда обращаться и какие документы подать пенсионеру?

Процедура оформления пенсии в 2019 году делится на несколько этапов:

Этап 1: Будущий пенсионер собирает документационный пакет

Документы для оформления пенсии в 2019 году:

  1. Паспорт гражданина.
  2. Трудовая книжка. Кроме трудовых книжек, пенсионные органы, ответственные за назначение пенсии, принимают от заявителей иные документы. Документ, представленный вместо трудовой книжки, должен быть выдан гражданину работодателем и подтверждать трудовой стаж кандидата на получение пенсии.
  3. Справка подтверждающая, что имеет на иждивении членов семьи, признанных нетрудоспособными.
  4. Справка с места трудоустройства гражданина о его среднемесячном заработке.
  5. Документы о месте жительства, пребывания и фактического проживания заявителя.
  6. Справка о присвоении инвалидности.
  7. Бумаги, подтверждающие факт изменения Ф.И.О.

Если потребуются другие документы, то работник ПФР сообщит об этом заявителю.

Этап 2: Гражданин направляется в отделение ПФР

Там он подает пакет документов и личное заявление с просьбой назначить ему пенсионное пособие

Готовый бланк заявления о назначении пенсии в 2019 году можно бесплатно скачать здесь в формате WORD

Образец, пример уже заполненного заявления о назначении пенсии можно бесплатно скачать здесь в формате WORD

Этап 3: Представитель Пенсионного фонда проверяет поданные документы

Анализирует обоснованность назначения пенсионного пособия для гражданина, принимает решение об отказе или установлении выплат.

Далее по решению ПФР будет известно – назначат или нет пенсионное пособие гражданину.

О любом решении заявителю сообщат.

Сроки обращения и рассмотрения заявлений о назначении пенсии в ПФР

Подготавливать документацию в ПФР россиянин может даже раньше, когда еще не достиг пенсионного возраста.

Заявление можно подать:

  1. Или примерно за 1 месяц до наступления права на получение пенсионных выплат.
  2. Или с исполнением 60 и 55 лет.

Процесс оформления сложен, и может затянуться, поэтому обратиться в отделение Пенсионного фонда лучше заранее.

Обращение и поданное заявление в ПФР будут рассматривать в течение 10 дней с того момента, как гражданин обратился к специалисту и подал полный пакет документов.

Если документы были поданы не в полном размере, и требовалось их донести, то пенсионеру выделяется 3 месяца для этого.

Может быть и такое, что гражданин не укладывается в этот временной промежуток, поэтому не исключен отказ в рассмотрении заявлений.

Кстати, есть и еще один срок в 5 дней — за это время гражданина должны уведомить о принятом решении.

Сроки назначения страховых пенсий в России

Законом предусмотрены сроки, в которых может быть назначена страховая пенсия.

Рассмотрим, когда назначат пенсию по старости в 2019 и последующих годах.

Год возникновения права на страховую пенсию по старости

Сроки назначения страховой пенсии по старости

2019

Не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2020

Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2021

Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2022

Не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2023 и последующие годы

Не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости”.

Данные сроки указываются в приложении 7 к ФЗ-№350.

Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда РФ

Рассчитать пенсионное пособие можно по калькулятору ПФР. Гражданину необходимо лишь ввести свои данные в специально отведенную форму – и получить примерный результат.

Например, нужно будет ввести свою дату рождения, размер официальной зарплаты, количество детей и годовой период по уходу за ними, срок службы в армии – и т. п.

Граждане могут не прибегать к самостоятельному расчету, ведь современные интернет-сервисы позволяют за считанные секунда рассчитать пенсионное пособие.

Это заметно упрощает работу специалистов ПФР.

Прогнозы по расчету пенсий с 2025 года — изменится формула, и отменят пенсионные баллы?

Основные принципы расчета пенсионных пособий будут пересмотрены Правительством в 2019-2025 годы. Изменится, прежде всего, балловая система начисления коэффициентов.

С наступлением 2019 года будут зафиксированы балловые показатели, которые граждане меняли в рубли для расчета пенсий.

С 2025 года систему модернизируют, и могут отменить баллы. Если будет меняться балловый расчет, то и измениться формула для расчета пенсий.

Нет пока четкого понимания, как будет меняться система расчета. Следите вместе с порталом Право.812.ру за изменениями пенсионного законодательства.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/news/1211-raschet-pensii-v-2019-godu-oformlenie-dokumenty-formula.html

Юриста совет
Добавить комментарий