Могут ли начать взыскивать долг с новой зарплатной карты?

Как сотрудники освобождаются от зарплатного рабства

Могут ли начать взыскивать долг с новой зарплатной карты?

Варвара Гранкова

Москвичка Виктория несколько лет работала менеджером по рекламе в иностранной компании – производителе строительного оборудования. При найме на работу ей выдали зарплатную карту крупного банка. Виктория была давним клиентом другого банка и каждый месяц перекладывала зарплату с карты на карту. Осенью 2014 г.

вступили в силу поправки в Трудовой кодекс (ТК), которые дали право сотрудникам выбирать любой банк для получения зарплаты.

Виктория принесла в бухгалтерию заявление о смене зарплатного банка, но получила отказ – мол, все сотрудники получают зарплату автоматически на карты одного банка-эмитента, а ее реквизиты придется вносить вручную, нужно будет дополнительно нанимать бухгалтера.

В компании опасались, что примеру Виктории захотят последовать и другие. «Я отправила e-mail финансовому директору с жалобой. В копию поставила гендиректора, с которым у нас были хорошие отношения. Только после согласия гендиректора бухгалтерия приняла мое заявление», – говорит Виктория.

За четыре года зарплатное рабство в России так и не удалось искоренить: подавляющее большинство работников по-прежнему привязаны к одному банку, заявил на днях зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин.

А заместитель предправления Совкомбанка Алексей Панферов уточнил, что более 50% зарплат россиян поступает на счета в Сбербанке.

«Ведомости» разбирались, почему так мало сотрудников успели освободиться от зарплатного рабства.

Обычно работники просят перечислять зарплату в тот банк, в котором они могут взять выгодный ипотечный или потребительский кредит, рассказывает сооснователь компании «Кнопка» (предоставляет административные и бухгалтерские услуги бизнесу) Андрей Завьялов.

Некоторые имеют большой стаж обслуживания в другом банке (например, карта была получена еще на предыдущем месте работы) и не хотят менять привычки. Бывают и более сложные жизненные ситуации – например, когда человек имеет долги по исполнительным листам.

Завьялов вспоминает, что один из подчиненных имел задолженность по коммунальным услугам и пытался обжаловать ее в суде – как начисленную по ошибке. Но приставы до решения суда направили исполнительный лист в Сбербанк, и тот автоматически списывал со счета определенную сумму каждый месяц.

Сотрудник попросил переводить зарплату на счет в другом банке.

Банки, опрошенные «Ведомостями», утверждают, что переводить зарплаты сотрудников на карты сторонних банков-эмитентов несложно. Компания может просто переводить деньги на счет сотрудника в другом банке.

А «Тинькофф банк», Альфа-банк, ВТБ и Промсвязьбанк, как сообщили их представители, предлагают компаниям эмитировать зарплатные карты для сотрудников без открытия расчетного счета и независимо от числа наемных сотрудников.

В 2014 г. после внесения изменений в ТК компаниям пришлось перестраиваться.

Крупные российские компании стали открывать зарплатные проекты сразу в 5–6 банках и предлагать сотрудникам выбирать банк из списка партнеров, рассказал менеджер крупного банка.

Но работодатели лишь создают видимость соблюдения закона: если работник хочет получить зарплатную карту банка, которого нет в списке, ему все равно откажут, отмечает собеседник «Ведомостей».

Директор небольшого завода, выпускающего противогазы, рассказал «Ведомостям», что все сотрудники получают зарплату только на карты двух банков-эмитентов. Желающий получать зарплату на карту другого банка должен сам оплачивать выпуск и обслуживание карты. Если работник на эти расходы не согласен, ему предлагают искать другую работу, признается собеседник.

Многие работодатели просто игнорируют заявления сотрудников о переводе зарплаты в другой банк, знает руководитель практики трудового права юрфирмы «Хренов и партнеры» Татьяна Николаенко.

Нарушений много, потому что компаниям ничего не грозит – в законе не предусмотрено никакой ответственности, отмечает юрист. Нарушения происходят повсеместно, соглашается представитель Минтруда: многие стали подавать в суд на работодателей, которые отказываются переводить зарплату на карты других банков.

Работодателям платить зарплату сотрудникам на счета в одном, а не в нескольких банках удобнее: достаточно сформировать один зарплатный реестр – и переводы происходят автоматически, объясняет Завьялов. У «Кнопки» зарплатный проект со Сбербанком, и большинство штатных сотрудников (около 200) получают зарплату на карты Сбербанка.

Но около 40 внештатников имеют счета в других банках, что доставляет много хлопот бухгалтерии, сетует Завьялов.

По его словам, бухгалтер вынужден вручную формировать платежные документы с разными реквизитами счетов сотрудников и загружать платежные поручения в интернет-банк, затем бухгалтер должен проверять, актуальны ли реквизиты и дошла ли до каждого зарплата. Компании также приходится платить комиссию за каждый перевод на счета в сторонние банки.

В среднем комиссия составляет 20–25 руб. за одну транзакцию, при этом компании обычно совершают по два платежа в месяц – аванс и зарплата, рассказал руководитель группы развития транзакционных продуктов и зарплатных проектов Райффайзенбанка Артур Зиганшин.

может составить максимальный штраф для компании, которая отказалась перечислять зарплату в банк-эмитент, выбранный сотрудником. Такие поправки в Кодекс об административных правонарушениях летом прошлого года разработал Минтруд. 10 сентября 2018 г. поправки были одобрены трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве

«Ведомости» опросили 16 крупнейших работодателей об их зарплатных проектах. Из них двое отказались от комментариев сразу, а семеро не ответили на запрос. Ответившие признались, что так или иначе стараются отговорить сотрудников от выбора банка – эмитента зарплатных карт, с которым компания не сотрудничает.

PepsiCo, «Ростелеком», ФСК ЕЭС и X5 Retail Group имеют зарплатные проекты в нескольких банках, часть работников по собственному выбору получают зарплату на карточки банков, не входящих в список банков-партнеров, сообщили представители компаний.

Большинство сотрудников X5 Retail Group выбирают Сбербанк или Альфа-банк, меньшая часть получает зарплату в других банках, рассказала Ксения Адлейба, директор по компенсациям, льготам и трудовым отношениям сети. Представитель Unilever сообщил, что корпоративный банк выбирает штаб-квартира компании.

Сейчас, по данным Unilever, 60% ее российских сотрудников получают жалованье через корпоративный банк, остальные выбрали другие банки.

29%из 1600 россиян, имеющих постоянную работу, в конце 2014 г. были готовы к смене банка – эмитента их зарплатной карты, по данным опроса портала поиска работы SuperJob.ru.

Респонденты утверждали, что им станет удобнее расплачиваться по кредитам («хочется, чтобы ипотека и зарплата были на одной карте»), не придется менять пластиковые карты при каждом трудоустройстве («зачем плодить карточки при каждой смене работы?») и даст возможность выбрать наиболее удобный, на их взгляд, банк

56%

держателей зарплатных карт не изменят своему банку. Их он устраивает: «Банк на рынке очень давно. Зачем его менять?» Наиболее лояльны своему банку граждане старше 45 лет и россияне с доходом выше 45 000 руб. (по 61%).

Затруднились с выбором 15% опрошенных. Они вообще критически относятся к банкам и не исключают возможности перехода в другой банк после тщательных размышлений

Другие делают все, чтобы сотрудники соглашались на зарплатный банк, выбранный компанией. «Россети» переводят зарплаты сотрудникам на карты четырех крупнейших банков. Сотрудники – держатели карт этих банков получают дополнительные бонусы за пользование картами.

О каких именно бонусах идет речь, представитель «Россетей» не сообщил. По его словам, сотрудникам «Россети» объясняют, что зарплатные банки компании имеют множество преимуществ, например широкую сеть банкоматов в регионе, финансовую устойчивость и гибкие тарифы.

Тем не менее сотрудник «Россетей» имеет право выбрать любой банк, который ему нравится, заверяет он.

Подавляющее большинство из 37 000 работников «Алросы» трудятся в удаленных уголках страны, где есть офисы только двух крупных банков, рассказывает представитель компании.

По его словам, работники лишь изредка обращаются в бухгалтерию или отдел персонала с просьбой о выплате жалованья на счет в банк, в котором компания не обслуживается.

Чаще всего бухгалтерия разъясняет, что переход невыгоден – сотрудники, например, могут рассчитывать на льготные кредиты в зарплатных банках «Алросы». Многие отказываются от смены банка, но тех, кто принимает иное решение, компания не неволит, уверяет представитель «Алросы».

Сеть поликлиник «Доктор рядом» просто рекомендует всем новым сотрудникам присоединяться к зарплатному проекту компании в Сбербанке, рассказывает директор сети Александр Пилипчук.

Но если сотрудник категорически хочет сохранить имеющуюся карту другого банка, ему идут навстречу – компания переводит деньги с расчетного счета в Сбербанке на счет сотрудника в другом банке и оплачивает комиссию за перевод.

Однако лишь 2% штата пользуется картами других банков, говорит Пилипчук.

Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2019/01/22/792142-ot-zarplatnogo-rabstva

Может ли банк снимать деньги с карты для оплаты кредита?

Могут ли начать взыскивать долг с новой зарплатной карты?

Банковских должников всегда волнует, может ли банк деньги за кредит снимать с зарплатной карты? В некоторых случаях действительно это возможно. Но в большинстве списание – незаконно, и этому можно противостоять.

Как банки работают с проблемными должниками?

Добросовестным заемщикам не стоит переживать. Если человек самостоятельно вносит ежемесячные платежи по кредиту, тогда ни о каком снятии денег с зарплатной карты не может быть и речи.

Другое дело, если кредит перешел в категорию проблемных. В тех случаях, когда платежи по займу не поступают более 90 дней, тогда банковская организация начинает искать контакта с заемщиком, чтобы напомнить ему о выполнении условий договора.

В ход идут звонки, смс-рассылка, оповещения на электронную почту, может даже прийти обычное письмо на адрес вашей регистрации, который был указан в заявке и договоре. Если же должник игнорирует звонки и письма, тогда банк может начать искать другие способы погашения кредита. В этом случае подключается служба взыскания.

Обратите внимание, что если у вас есть задолженность в одной банковской компании, то она не имеет права забирать деньги, которые находятся в другой банковской компании. Если такое происходит, то это значит, что был суд, и вашим делом занялись приставы.

Почему могут наложить арест или взыскать деньги с карты?

Арестовывать и изымать денежные средства со счета граждан могут либо судебные приставы в том случае, если на то было решение суда, либо сама банковская компания, в которой у вас есть и дебетовый и кредитный счет.

В чем различие:

  1. Если было решение суда, согласно которому с заемщика будут удерживать средства с зарплаты в счет погашения кредита, то с вас могут снимать не более 50% от размера ежемесячного дохода. При этом не допускается арест кредиток, счетов, куда приходят различные пособия, выплаты и компенсации, в том числе “детские деньги”. Детальнее о том, может ли банк передать кредит коллекторам без решения суда, читайте здесь, а что делать, если банк подал иск на заемщика в суд — узнаете этой странице. Это называется арест.
  2. Если решение о снятии принимает банк, то наверняка в вашем кредитном договоре есть пункт, предусматривающий возможность снятия денег с карточки клиента в случае просрочки по займу. Либо же, такая возможность указана в договоре для дебетовой (зарплатной) карточки. Это называется взыскание.

Как узнать, кто снял деньги с вашего счета в банке?

Для того, чтобы узнать, кто именно виноват в исчезновении денежных средств с вашего счета, нужно обращаться в отделение того банка, где вы обслуживаетесь.

  • Если есть исполнительное производство от приставов, и если с вас снимают более, чем 50%, то нужно обращаться именно к приставам с заявлением о снятии ареста. Если же этого не происходит, всегда можно обратиться в суд.
  • Если же это инициатива банковской компании, то нужно составить в офисе заявление с требованием предоставить отчет – на каком основании было произведено снятие. Если вам отказывают – обращайтесь к руководству компании.

Помните о том, что если у вас в одном банке есть и дебетовый счет, и кредитный с задолженностями, то снятие с дебетового могут начаться уже с первой просрочки. При этом банку будет все равно, что вам перевели деньги для покупки корпоративного подарка или оплаты лечения, любое поступление средств будет фиксироваться, и сразу же изыматься в счет погашения кредита.

Оригинальные отзывы по этой теме мы собрали здесь, отзывы настоящих людей, много комментариев, стоит почитать.

При этом, действует крайне невыгодный для заемщика механизм списания долга – сначала погашаются все начисленные на данный момент штрафы, потом проценты, и только в последнюю очередь – основной долг. То есть может происходить и так, что ваши доходы забирает банк, а задолженность уменьшается незначительно.

Почему могут арестовать деньги на дебетовом счету?

Иногда деньги могут снимать не только из-за кредитной задолженности, но и по другим причинам. К примеру, на официальном сайте Сбербанка есть вот такая удобная таблица с перечислением всех пунктов, на основании которых ваши деньги могут изыматься со счетов\вкладов.

Как видите, большинство из них можно легко проверить через Интернет. Также через Сеть можно погасить имеющиеся долги, если у вас есть для этого дебетовая карта с положительным балансом.

Как найти информацию о вашем деле? Для этого достаточно найти смс от банка об аресте карточки, в нем должен быть прописан номер исполнительного производства. По нему легко получить все данные на сайте ФССП в разделе “Поиск по номеру ИП”.

Возможно, эти статьи также будут вам интересны:

Как предотвратить снятие денег с зарплатной карты?

Для многих заработная плата – единственный источник заработка. И очень неприятно, когда эти деньги забирает банк.
Важно знать, что банк не может списывать всю зарплату с карточки – максимум 50% от поступлений. Но и такие расходы могут быть накладными для заемщика. Поэтому можно действовать так:

  • договориться на предприятии, на котором заемщик получает зарплату, о получении денег на руки. Но главный бухгалтер или руководитель может не удовлетворить просьбу из-за оформленного с банком договора на списание средств. Такие документы в одностороннем порядке не расторгают;
  • договориться в банке о реструктуризации кредита. В таком случае ежемесячный платеж снизится до максимум 40% от дохода. Чаще же сумма не будет превышать 20-30%. Чтобы узнать больше о реструктуризации кредитов, зайдите на эту страницу
  • также нужно знать, что банк не имеет права снимать с карты заемщика алименты или любые социальные выплаты, будь то материнский капитал или детские пособия. Если такое произошло, то нужно написать заявление в банк о приостановлении списания, а также обратиться к правоохранителям.

Вот видео о том что нужно делать, если банк списывает вашу зарплату в счет погашения кредита:

Теперь вы точно знаете, может ли банк снимать за кредит средства с зарплатной карточки заемщика, а также как уменьшить или вообще аннулировать списание средств – отстаивайте свои права!

Рубрика “вопрос-ответ”

Скрыть ответ

Консультант

Юлия, если вы сами подписали такой договор, то может. Вам нужно ждать, пока судебное решение будет вынесено, после этого только 50% будут списывать

Скрыть ответ

Консультант

Ирина, банк сам снимать ничего не может. Мы неоднократно писали, что если с вашего счета снимаются деньги, то нужно обращаться к судебным приставам, это от них исходит заявка

Скрыть ответ

Консультант

Сергей, конечно законно, если у вас есть проблемная задолженность, и банк подал на вас в суд и выиграл дело, приставы имеют право списывать 50% от вашего дохода

Скрыть ответ

Консультант

Александр, что значит законно? Все условия по оплате задолженности прописываются в вашем договоре, вы его подписывали, значит, соглашались с условиями. Если подходит дата снятия, на счету должны быть средства

Скрыть ответ

Консультант

Источник: https://kreditorpro.ru/mozhet-li-bank-snimat-dengi-s-karty/

«Часто банкротство – это глоток свежего воздуха, но проходить процедуру нужно правильно»

Могут ли начать взыскивать долг с новой зарплатной карты?

Во многих европейских странах процедуру банкротств физлиц десятилетиями считают обычным решением для выхода из сложных финансовых ситуаций. В России закон о банкротстве физических лиц работает с 2015 года.

Это значит, что у должников, которые по разным причинам не могут исполнять кредитные обязательства, есть возможность совершенно легально списать свои долги и начать новую жизнь.

Люди, которые прошли через процедуру банкротства, сравнивают ее с глотком воздуха, а себя называют свободными. При этом бывают случаи, когда все долги списаны, процедура банкротства официально завершена, но бывший должник снова сталкивается с неприятностями.

О том, почему так происходит и как обезопасить себя, – в интервью «ФедералПресс» с руководителем федеральной юридической компании «Стопдолг» Валентиной Зебницкой.

Эксперт

подробнее

Валентина, какие последствия могут действовать в отношении банкрота по закону?

— В законе прописано всего три варианта последствий. Первое – о своем статусе банкрот обязан сообщать в течение 5 лет в финансовые организации. Это нужно делать в тех случаях, когда он собирается брать новый кредит.

Брать кредит не запрещено законом – выдавать его или нет, решает банк, но ситуация может складываться по-разному: у одного человека сложности могут возникнуть и при оформлении дебетовой карты, а кому-то легко удается взять кредит на серьезную сумму.

Обычно риск не получить кредит больше всего пугает людей.

Второе последствие заключается в том, что оформить новое заявление о банкротстве гражданин сможет лишь через 5 лет.

Третье последствие касается возможности занимать руководящие должности. Работать руководителем нельзя 3 года, а в банках – даже 10 лет.

Как люди воспринимают такие ограничения?

— На такие последствия банкроты реагируют спокойно и воспринимают их хорошо. Однако встречаются и другие, не предусмотренные законом – они могут очень сильно усложнить жизнь банкроту. Сюда относятся случаи, когда с гражданина-банкрота повторно стараются взыскать – и часто по-настоящему взыскивают – долги, которые до этого списали.

Например, однажды он получает на свое имя «новый» приказ суда о взыскании долга в пользу кого-то из кредиторов. Может и вовсе выясниться, что денежные средства списаны, а счета арестованы. Кредиторы в судах общей юрисдикции стараются повторно отсудить долг, который до этого уже был списан: это может произойти в течение нескольких лет.

Почему такое возможно? Это несовершенство судебной системы? Халатность?

— Дела рассматривает арбитражный суд, поэтому кредиторы второй раз специально обращаются в суд общей юрисдикции с гражданским иском – в мировой суд, например. Между арбитражными судами и судами общей юрисдикции плохая коммуникация, а это отличный шанс воспользоваться ситуацией.

Закон не требует от мировых судей сверки данных с Единым федеральным реестром, поэтому они в него не заглядывают. Это значит, что исполнительное производство снова может быть возбуждено судом, а после могут принять решение о взыскании. Дальше все заново: арестовывают счета гражданина, списывают денежные средства.

Разве кредиторы не знают, что долг уже списан?

— Когда процедура банкротства завершена, всем кредиторам обязательно присылают решение арбитражного суда. Банк всегда получает такое решение и знает, что долг списан, но продолжает вести себя очень цинично и использует пробелы в работе судов в своих целях.

Банк подает в суд на заемщика с надеждой, что гражданин не успеет грамотно отреагировать, а суд не станет разбираться. В таком случае банк может быстро получить решение суда и постарается взыскать деньги второй раз на его основании. Чтобы отсудить деньги обратно, должнику придется побегать.

Эта тактика пока свойственна всем кредитным организациям: страдают этим не только мелкие микрофинансовые организации, но и крупные банки, которые должны, казалось бы, дорожить репутацией. Но на войне все средства хороши, и пока банки не стесняются использовать любые способы для того, чтобы взыскать просроченную задолженность.

Можно ли избежать неприятностей и не допустить ситуации, когда долг пытаются взыскать повторно?

— Банкрот обычно не знает, как быть в таких случаях. Процедура банкротства уже пройдена, он оплатил работу юристов – как же так, деньги еще не списаны? На первый взгляд, вина лежит на юристах, которые плохо поработали. Однако все неоднозначно.

Корректно завершить процедуру банкротства очень важно. Если гражданин свободен от долгов, всем организациям нужно сразу сообщить об этом – коллекторам, банкам, ЖЭУ, налоговой. Только в этом случае банк сможет разблокировать счет, в налоговой перестанут начислять пени на налоги, которые списаны, а в ЖЭУ прекратят требовать погашения долгов за коммунальные услуги.

Часть этой работы выполняют юристы: консультируют, говорят клиенту, что делать, куда нести документы и какой нужно получить ответ. При этом далеко не все банкроты ответственно относятся к завершающей стадии процедуры банкротства. Происходит это по разным причинам: люди теряют документы, делают что-то неправильно или откладывают визит «на потом».

Даже те, кто делают все как надо, часто говорят, что сталкиваются с препятствиями. Например, у них отказываются принимать уведомления, просят отдать оригинал решения суда (хотя как можно отдать один оригинал, если кредиторов, например, десятки?). Кроме того, документы в организациях могут нечаянно или нарочно теряться.

Если все опять дошло до суда, а банк старается отсудить списанный долг, несовершенство судебной системы действительно может стать для бывшего должника проблемой. Гражданину вовремя не сообщают о том, что на него подан иск или уже возбуждено производство.

Конечно, в идеале все должно работать: заказные письма отправляются, уведомления печатаются. На практике можно вовремя не получить письмо и упустить время.

Например, можно узнать о том, что банк еще раз подал на вас в суд, только в момент списания денег со счета.

Коллекторы, как ни странно, мешают бывшим должникам реже всего. Методы их воздействия психологические: они любят пугать банкротством, судами, угрожают забрать детей. Если человек уже прошел процедуру банкротства, у него есть документы, где подтверждено, что долги списаны, бояться больше нечего.

Встречались ли в вашей практике попытки повторного списания долга у банкрота? Как это происходило?

— Да, у наших клиентов уже были случаи, когда кредиторы вели себя некорректно.

Москвич после завершения процедуры банкротства и списания долгов переехал в деревню к родителям, так как денег не было совсем. Устроился на работу, получил новую зарплатную карту.

Уже через полгода после завершения дела о банкротстве молодому человеку пришло СМС-сообщение о том, что с его зарплатного счета списано 28 тысяч рублей в пользу микрофинансовой организации.

Причем эта МФО знала о банкротстве: финансовый управляющий уведомлял ее о том, что заемщик – банкрот. Кредитор осознанно выждал полгода и снова направил иск о взыскании задолженности в суд. Потом с решением суда пошел к приставам, которые быстро списали долг с карты.

Человек при этом даже не получил судебное решение, ведь он сменил место жительства. Дальше пришлось обращаться к юристам и оспаривать действия приставов через суд.

Еще один случай был в Новосибирске. Банк перепродал долг коллекторской организации, несмотря на то, что он был списан в процедуре банкротства. Соответственно, мужчине снова начали звонить коллекторы, которые оказались совсем не вежливыми.

Верить в то, что долг уже списан, они отказывались. Фотографию определения суда, отправленную через WhatsApp, принимать в качестве доказательства отказывались.

В общем, изрядно помотали нервы, пока сам гражданин не выяснил, где находится агентство, и не пришел туда, чтобы написать жалобу на имя руководства.

Сложности могут возникать также при устройстве на работу после прохождения процедуры банкротства. Чаще всего такое бывает, когда человек идет на госслужбу или финансовые операции, даже на самые рядовые и низкооплачиваемые должности.

Одна женщина хотела устроиться бухгалтером в отдел соцзащиты, и ей отказали, устно на словах прокомментировали, что есть «распоряжение от руководства» и что такие люди считаются ненадежными и явно не умеют распоряжаться деньгами.

По закону в подобных случаях можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру, но мы еще не знаем прецедента, когда люди бы на это пошли.

Официальные справки и запросы – язык, который до сих пор используют для общения с людьми в государственных организациях. Поэтому помощь юристов может понадобиться даже в самых простых бытовых случаях.

Каковы главные рекомендации для тех, кто прошел процедуру банкротства?

— Выполняйте рекомендации юристов – заканчивайте банкротство правильно. Будьте готовы к неприятным ситуациям. Убедитесь, что у вас есть все оригиналы документов, а также копии определений суда. Кроме того, общайтесь со всеми письменно – это отличная страховка.И помните, что на вашей копии документов важно иметь отметки о том, что документ принят.

Следите, нет ли в отношении вас новых исполнительных производств, в течениеодного-двух лет, самое простое – не забывайте проверять почту. Оперативно реагируйте, если вам пришел судебный приказ или судебное решение о взыскании уже списанного с вас долга. Сразу же обжалуйте это решение.

pxhere.com

Источник: https://fedpress.ru/interview/2328102

Долги россиян будут списывать с банковских карточек

Могут ли начать взыскивать долг с новой зарплатной карты?

В новом году тысячи граждан могут столкнуться с ситуацией, когда с их зарплатных карточек или других банковских счетов будут списывать деньги за не оплаченные когда-то коммунальные услуги, связь и налоги. Как пишет сегодня “Российская газета”, пленум Верховного суда России принял постановление, разъясняющее тонкости приказного производства.

Летом был принят закон, разрешающий взыскивать в приказном порядке коммунальные платежи и долги за телефонную связь, передает радио “Вести ФМ”. Приказной порядок – это ситуация, когда долги очевидны, и долгого разбирательства не требуется. Налоговая инспекция, управдом или сотовая компания могут просто принести документы в суд, и тот выпишет судебный приказ.

На всё уйдёт несколько дней. Дальше в дело вступят судебные приставы. Согласно правилам, на всех стадиях этой процедуры гражданина должны ставить об этом в известность. Однако, как говорят противники новой нормы, на практике гражданин может даже не узнать, что принято решение списать с его карточки долги.

К тому же, при такой процедуре возможны ошибки, когда человеку завысят счета, отмечает издание.

Вот ещё подробности:

Верховный суд разъяснил порядок так называемого “приказного производства”. Эта процедура позволяет без долгих разбирательств получить постановление суда и снять деньги с банковского счёта неплательщика.

От ошибок никто не застрахован, говорят эксперты. Например, когда человеку начислили завышенный или уже оплаченный долг. В нюансах нововведения разбирался экономический обозреватель “Вестей ФМ” Павел Анисимов.

Верховный суд уточнил перечень дел, по которым можно оформлять судебный приказ, то есть списывать долги с банковского счёта должника без разбирательств и заседаний.

Теперь исполнительный документ выдается по требованию как телефонных операторов, так и интернет-провайдеров, хотя изначально подразумевалась задолженность за стационарную связь. Также по ускоренной процедуре может взыскать долг управляющая компания, если не дождалась денег ТСЖ на содержание общего имущества и нежилых помещений.

Сам закон был принят летом. По нему налоговый инспектор, сотовый оператор или управдом приходит в суд с документами, которые подтверждают задолженность гражданина, и судья без волокиты выписывает судебный приказ на взыскание долга. После этого в дело вступают судебные приставы.

Они выясняют, на каких счетах должника есть деньги, и снимают нужную сумму в пользу заявителя. Вся процедура, от подачи документов в суд до списания, занимает несколько дней, объясняет гендиректор “Юрэкспресса” Игорь Измайлов:

“Порядок таков, что та организация, которая считает, что вы ей должны, обращается в суд за выдачей судебного приказа. Он выдаётся без вызова должника. И это решение я считаю достаточно несправедливым, потому что услуги могут быть не оказаны, могут быть оказаны некачественно – здесь может быть много таких проблем”.

Нередко коммунальщики и провайдеры вешают на гражданина завышенные или уже оплаченные долги. Закон даёт гражданину 10 дней на обжалование и отмену судебного приказа.

Причём мотивы возражений объяснять не нужно – достаточно заявления, и дело будет рассмотрено в обычном порядке, говорит Игорь Измайлов.

Но на практике человек узнаёт о судебном приказе на его долг лишь после эсэмэски из банка об изменении баланса:

“Если вы пропустили срок, который у вас есть на обжалование, 10 дней после получения копии приказа, то вы можете в кассационном порядке обжаловать его. То есть вы подаёте заявление, там жалоба рассматривается и решение отменяется. И переходит из приказного производства в исковое. Тогда уже будут вызывать и вас, и того истца, который с вас пытается деньги взыскать”.

Вернуть незаконно списанные деньги сложно, продолжает Игорь Измайлов:

“Эти деньги могут находиться либо на депозите службы судебных приставов, либо уже могут быть перечислены в управляющую компанию, если долги за ЖКХ, или компании мобильной связи, если это долг за связь. И тогда судебные приставы обязаны забрать их у тех, кому они перечислены, и вернуть их вам. Это очень долгая песня”.

Закон устанавливает жесткий срок, когда с гражданина можно взыскать “хвосты”: 3 года. То есть судебный приказ на долг четырёх-пятилетней давности выписываться не должен.

Но управляющие компании идут на хитрость и предоставляют в суд старую задолженность под видом новой. Если судья не вникнет в суть дела, с банковского счёта человека спишут сумму по давно забытым платежкам.

В таком случае тоже надо подавать жалобу, и приказ будет отменен. В любом случае, подчёркивают юристы, кто не спорит, тот платит.

Пруф:

http://radiovesti.ru/article/show/article_id/214450

Источник: https://pikabu.ru/story/dolgi_rossiyan_budut_spisyivat_s_bankovskikh_kartochek_4716891

Удержания из заработной платы: сколько могут отобрать за кредитный долг?

Могут ли начать взыскивать долг с новой зарплатной карты?

Сегодня постараюсь прояснить всю ситуацию. Поэтому не стоит переживать, а внимательно читайте.Решение взять кредит или кредитную карту Ренессанс Капитал – это, как правило, дело индивидуальное. Но с того момента, как вы перестаете погашать долг, вами начинает интересоваться банк, а потом суд.

Как правило, неуплата кредитного долга прямая дорога в суд. А он уведомляет ваше начальство об удержании из зарплаты.

Конечно, банку очень удобно ежемесячно забирать вашу зарплату. Тем не менее, российское законодательство обезопасило нас от тотальной бедности и установило свои нормы удержания из заработной платы.

Попробуем разобраться по подробнее

При каких условиях осуществляются удержания из зарплаты

Удержания из заработной платы есть нескольких видов:

  • обязательные,
  • по заявлению работника,
  • по инициативе организации.

Если у вас кредитный долг, то удержание по зарплате будет обязательным. И это не зависит от того, есть у вас желание отдавать кредит, или нет.

Если вы не платите кредит, то можете стать жертвой запугиваний со стороны банка. То есть, вам звонит из банка кредитный эксперт и угрожает, что если вы не уплатите кредит, у вас будут отнимать зарплату. Тем не менее, такие угрозы будут беспочвенны вот по каким причинам:

1. Заставить вас отдавать часть зарплаты может только суд, если не истек срок исковой давности.

2. Работодатель будет гасить ваш долг из вашей зарплаты только тогда, когда получит из суда исполнительный лист. В этом листе должна быть указана сумма долга.

3. Размер удерживания заработной платы устанавливается законом, но никто не имеет права забрать у вас всю зарплату.

Если же суд постановил об удержании вашей зарплаты и направил на предприятие, где вы работаете, исполнительный лист, ваше начальство, к сожалению, не сможет этому противостоять. Для того чтобы суд вынес такое решение, ваше участие в разбирательстве даже не обязательно.

Исполнительный лист из суда не требует от вашего руководителя каких-либо приказов, также, не будут спрашивать и вашего разрешения на погашение кредита из зарплаты. Документ из суда будет сохраняться в бухгалтерии вашего предприятия.

В случае если вас уволят (или вы уволитесь), этот исполнительный лист отправят в суд по месту вашей новой работы или месту жительства. К листу будет приложен документ о сумме удержания заработной платы на момент увольнения.

Эти правила не касаются выданного кредита для ИП — там есть свои нюансы.

Как кредитный долг погашается зарплатой

Итак, мы с вами рассмотрели вариант удержания из зарплаты для погашения вашего кредитного долга.

Но до сих пор многие считают, что если речь идет о вычитании из зарплаты, то это обязательно 100%. В таком случае, без дополнительных неофициальных денежных пополнений вы просто обеднеете.

И если бы законодательство РФ пошло на такие меры, то сегодня более 50% заемщиков уже были бы со своей семьею на улице.

Согласно Трудовому Кодексу РФ, вас могут настигнуть удержания из зарплаты в следующих размерах:

  • 20% от зарплаты;
  • 50% от зарплаты — устанавливается федеральным законодательством, а впоследствии судом;
  • 70% – особые случаи.

Если вы являетесь должником банка, и суд постановил о взысканиях из вашей зарплаты, то это будет в большинстве случаев — 50% удержания.

Но и в этом вопросе есть исключения.

  1. Если у вас один и больше несовершеннолетних детей, то у вас будут забирать 25-30%;
  2. Если у вас дети учатся в вузе на платном основании – 30%.
  3. Если в период, когда вы являетесь должником банка, вы овдовели и остались с несовершеннолетними детьми — 20-25% (в зависимости от размера вашей зарплаты).
  4. Если вы овдовели, но детей у вас нет или они совершеннолетние, удержания из заработной платы будут становить 50%.

Из каких выплат не будет исчисляться кредитный долг

Кредитный долг может вычисляться из зарплаты, но это не касается некоторых денежных выплат, которые начисляются с зарплатой или индивидуально:

  • начисления, связанные с получением травмы на производстве;
  • начисления, которые должна получить семья, в случае, если заемщик погиб на производстве;
  • доплаты, связанные с рождением ребенка, матери-одиночке или отцу-одиночке, многодетной матери;
  • доплаты по уходу за инвалидом I группы;
  • доплата за вредные условия труда;
  • пособие по увольнению.

Источник: http://credites.ru/credit/uderzhaniya-iz-zarabotnoy-plati-i-skolko-mogut-otobrat-za-kreditnij-dolg/

Могут ли высчитывать кредит с зарплаты?

Могут ли начать взыскивать долг с новой зарплатной карты?

Узнать задолженность у судебных приставов ФССП

Важно: Если вы обнаружили, что с вашей карточки была снята вся заработная плата, это повод обратиться в суд с жалобой на действие судебных приставов.

Согласно ТК РФ, размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях:

  1. по закону – 20% от зарплаты;
  2. по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты;
  3. исключения из правил (например, алименты) – 70%.

Наиболее распространенной ставкой является 50% удержания от заработной платы в счет кредитного долга.

Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:

  1. Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;
  2. Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
  3. Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.
  4. Смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%.

Бесплатная консультация адвоката

3 способа получить бесплатную помощь опытных адвокатов

По какому из долгов могут удерживать средства в первую очередь

Первыми в списке значатся алиментные платежи. По ним пристав может вычитать до 70% доходов должника. Вторыми в очереди стоят долги за кредит. Они взымаются в том случае, если доходов у должника достаточно для погашения долгов первой очереди. Сумма выплат по долговым обязательствам второй очереди составляет 50% и не более того.

Внимание! Если вам нужна защита от приставов, помогаем на странице юридических консультаций, переходите и задавайте вопросы в форме заявок бесплатно!

В тех случаях, когда средств у должника не хватает на погашение долгов по нескольким исполнительным листам сразу, задолженность по второму исполнительному листу пристав имеет право удерживать только после погашения долгов по первому. То есть должник сначала полностью выплачивает долг по алиментам на детей, а затем, в зависимости от того сколько осталось средств, платит долг по кредиту.

Важно! Если по месту работы должника от судебных приставов пришло два исполнительных листа о выплате долгов разной очереди, то долг по второму исполнительному листу приставы могут удерживать только после выплаты задолженности по первому.

К примеру, по исполнительному листу о возмещении причиненного здоровью вреда (относится к долгам первой очереди) из заработной платы должника вычитают 60 процентов от всей суммы дохода. Это означает, что удерживать средства по долгам за кредит в размере 50 процентов от зарплаты могут быть списаны только после возмещения вреда здоровью.

На какую часть денежных средств будет обращено взыскание

Сотрудники Федеральной службы судебных приставов утверждают, что на исполнительные листы, для которых действует максимальный 50-процентный лимит, повышенную ставку в 70% распространять никто не имеет право.

Сумма взысканий напрямую зависит от того, хватит лимита на удержание долга по кредиту и всех остальных или нет. То есть, если сумма взысканий в лимит укладывается, то можно удерживать суммы задолженности по всем исполнительным листам или постановлениям приставов.

Важно! Максимальный размер удержаний главбух имеет право рассчитывать из той суммы, которую должник получает непосредственно на руки, после вычета НДФЛ (налогов).

Если в бухгалтерии организации или предприятия будут взыскивать 50 процентов и больше на алименты для ребенка, то по долговым платежам второй очереди (кредит) ничего удержать будет невозможно.

Сколько процентов может удерживать пристав?

Суд первой инстанции выносит решение, которое вступит в силу по истечении одного месяца. Ответчик или истец в течение этих четырех недель могут обжаловать принятое судьей решение. Если заявлений от них не поступает, тогда решение вступает в силу и ответчик по закону приобретает статус должника.

Внимание! Если вам нужна защита от приставов, помогаем на странице юридических консультаций, переходите и задавайте вопросы в форме заявок бесплатно!

В суде оформляется исполнительный лист, который затем направляется судебным приставам для начала исполнительного производства.

На основании листа пристав имеет право подготовить постановление, с указанием места работы должника, его юридического адреса, данных о судебном решении, долговых обязательствах и определяет процент, который следует удержать с заработной платы должника.

В организацию, где работает должник, заказным письмом пристав направляет уведомление о принятом решении в отношении должника и экземпляр постановления.

Кроме пристава по закону есть возможность свой экземпляр исполнительного листа на место работы должника отнести самому истцу и представить его в бухгалтерию.

Каким образом происходит удержание средств из зарплаты

Согласно статье 98 часть 3 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», процент по долгу может начать удерживаться со дня получения бухгалтером исполнительного листа от взыскателя или постановления пристава.

Бухгалтер или кассир, выдающие работникам заработную плату, должны удерживать из зарплаты должника указанный в постановлении процент денежных средств, а затем в трехдневный срок перечислять или выплачивать их взыскателю долга.

Если в организации есть возможность выдавать своим работникам авансовые платежи, то 50 процентов может также удерживаться и с них. Премию, если она тоже есть, также разделят на две части.

При увольнении должника и переходе его на другую работу по закону исполнительный лист передается в ведомство другому приставу, который будет продолжать проведение исполнительных действий на подведомственной ему территории. О перемене мест работы должники всегда обязаны оповещать судебных приставов.

Какую ответственность понесет должник, уклоняясь от уплаты долга

Не следует делать попыток скрыться от пристава, вступать с ним во враждебные отношения.

Исполнители в качестве меры пресечения имеют право наложить запрет должнику перемещаться в пределах страны или на выезд за границу.

Если должник сам не может продолжать платить по своим долгам, то по закону к погашению долга могут привлечь его родственников. Усугублять неприятности, связанные с выплатой долга, не стоит.

Когда взыскание может накладываться на заработную плату?

По закону у исполнителя есть право делать это в следующих случаях:

  1. Если исполнительный лист содержит указание о наложении взыскания на зарплату.
  2. Если сумма взыскания меньшей 10 000 рублей.
  3. Если у заемщика в данный момент нет в наличии денежных средств и имущества в количестве, необходимом или достаточном для выплаты всего долга.

Какое ограничение существует, если у должника есть ребенок

В Трудовом Кодексе говорится, что с родителей, имеющих несовершеннолетних детей или детей-студентов, обучающихся на платной форме, взымать из зарплаты можно не более 30% доходов.

С матери или отца, в одиночку воспитывающих ребенка по закону может быть списано из зарплаты только 20-25%.

Если мужчина-должник неожиданно овдовел и имеет на воспитании несовершеннолетнего ребенка, он платит столько же, сколько отец-одиночка.

Взысканию не подлежат:

  1. Выплаты из Фонда социального страхования от несчастных случаев и заболеваний, связанных с осуществлением производственной деятельности.
  2. Часть дополнительной суммы, которая начисляется за вредные условия труда.
  3. Доплата по уходу за родственником или ребенком, имеющим инвалидность I группы.
  4. Пособие, выплачиваемое в результате сокращения штата.
  5. Выплаты, положенные женщине при рождении ребенка.

Сколько по закону могут удержать при аресте зарплатной карты?

По любому иску с карты, на которую поступает заплата должника, может быть списано не более 50% от всех поступлений.

Арест на заработную карту могут наложить при наличии искового заявления на погашение долга, коммунальных долгов, алиментных, при просрочке выплаты процентов по кредиту. 

Источник: https://advocate-service.ru/pristavy/kakoj-procent-ot-zarabotnoj-platy-mogut-uderzhivat.html

Сколько могут удержать с зарплаты по кредиту

Если у кого-то завис невыплаченный кредитный долг и должнику сообщили, что его станут вычитывать и зарплаты, необходимо знать, что существуют законы, регламентирующие меры по удержанию из заработной платы.

Давайте рассмотрим, сколько процентов могут удержать с зарплаты по кредиту и есть ли какие-то ограничения.

С того момента, как должник прекращает погашение долга, им обычно начинает интересоваться сначала банк. После того, как результат не меняется, дело передаётся в суд. Почти всегда, невыплаты по кредитному долгу быстро приводят именно в суд. А уже он уведомляет вашего работодателя об удержании из зарплаты.

Банку было бы удобно каждый месяц забирать себе всю вашу зарплату. Но законодательство обезопасило граждан от настолько тотальной нищеты и установило специальные нормы удержания из зарплаты.

Когда начинают удерживать долг с зарплаты

Удержания из заработной платы бывают нескольких видов:

  • обязательные;
  • по заявлению работника;
  • по инициативе организации.

Когда у человека завис кредитный долг, то удержание из зарплаты, кончено, будет обязательным. Это уже не зависит от его желания погашать кредит (читайте подробнее о том, как можно законно избавиться от кредита).

Когда человек прекращает выплачивать кредит, то его могут начать запугивать сотрудники банка. Например, из банка станет звонить кредитный эксперт и угрожать тем, что банк начнёт забирать себе его зарплату. Это, однако не совсем так и вот почему:

  1. Заставить человека отдавать часть своей зарплаты может суд, и то, если не истек срок исковой давности.
  2. Работодатель станет гасить долг сотрудника из его зарплаты только после того, как получит исполнительный лист, направленный из суда. И в этом листе обязательно должна указываться общая сумма долга.
  3. Размер возможного удерживания заработной платы определен законом, и никто не имеет права отнять у человека всю его зарплату.

Источник: http://nbakursk.ru/mogut-li-vyschityvat-kredit-s-zarplaty/

Юриста совет
Добавить комментарий