Медицинский Стаж Для Выхода На Пенсию Медсестра

Медицинский Стаж Для Выхода На Пенсию Медсестра

Медицинский Стаж Для Выхода На Пенсию Медсестра

  • с инвалидностью 1 гр.;
  • женщины, после рождения и воспитания 5 и больше детей до 8 лет, на любой территории РФ;
  • родительницы 2 и более сыновей или дочерей на Крайнем Севере;
  • опекуны, усыновители, родители ребенка-инвалида.

Если имеется необходимый стаж, его зафиксируют, но за пенсией по выслуге лет медработникам, гражданам других льготных категорий предстоит обращаться после того, как исполнится столько лет, сколько запланировано законодательными нормами.

Как рассчитывается медицинский стаж и пенсия медработникам

После 1999 года в стаж не заносится время, когда работник трудился на полставки (неполный трудовой день). Также в выслугу лет медработника не вносится период, когда трудящийся был уличен в нарушениях дисциплинарного порядка:

Подсчёт врачебного стажа на примере врача-хирурга, отработавшего 18 лет в посёлке городского типа: 1 год в сельской местности считается как 15 месяцев, а год работы хирургом позволяет добавить к каждому году еще 6 месяцев стажа.

Таким образом врач получает право на двойную льготу, и год его стажа будет считаться как 21 месяц (к каждому году прибавляется 9 месяцев). (9×18)⁄12+18=31,5 – это и есть медицинский стаж хирурга, трудившегося в сельской местности.

Льготная пенсия медикам в 2019 году

  • «1 год работы = 1 году и 3 месяцам льготного стажа». Это правило применяется к работе в сельской местности, если рассчитывается смешанный стаж. Что это значит? Если есть 25 лет «сельского» стажа, то год засчитывается за год, а если его недостаточно, то в повышенном размере.
  • «1 год работы = 1,5 годам льготного стажа». Такие преференции предусмотрены для ограниченного круга должностей при условии их работы в отдельных форматах учреждений. Например, в эту группу включается врач-специалист ожогового или микрохирургического отделения, судмедэксперт судебно-медицинской лаборатории. Полный список приводится в Перечне ПП РФ № 781.

Врачи и медсестры спасают жизни своим согражданам, часто довольствуясь скромной зарплатой от государства. Наравне с педагогами им предоставляется право выйти на пенсию раньше, чем всем остальным. Такая возможность закреплена за ними в пп. 20 п. 1 ст.

30 Федерального закона № 400-ФЗ от 27 декабря 2018 г.

Досрочный выход на пенсию для медицинских работников

ВАЖНО! Льготы для врачей, принимающих в частной клинике, коммерческой организации, предоставляются в том случае, если учреждение оформлено как юридическое лицо, а в пенсионный фонд регулярно переводятся взносы от работодателя.

В период стажа для назначения льготы медикам входят дни, когда работа осуществлялась в режиме целой ставки. Допускается работа на сокращенную ставку в тех должностях, которые определены законодательно. Если медицинская деятельность осуществлялась по совместительству в нескольких должностях и по неполным ставкам, то занятость суммируют.

:  Могут Ли Забрать Имущество Жены За Долги Бывшего Мужа

Льготная пенсия по выслуге лет медработникам с 2019 года: таблицы по годам выхода и медицинскому стажу

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.

) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик.

С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

  • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
  • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

По состоянию на 2019 год, при наличии оснований, досрочная пенсия медику может быть назначена только через 6 месяцев, отсчитывая с даты, когда наступило это право — выработано 25 или 30 лет страхового стажа.

Необходимо отметить, что пенсия медработников не совсем корректно именуется обеспечением по выслуге лет. Фактически эта льгота предоставляется в качестве досрочного трудового пособия. Помимо этого медикам положены и иные виды выплат:

Начисление денежных средств производится уже с 1-го числа нового месяца после отправки (её регистрации) и одобрения заявки. Раньше этой даты право на получение обеспечения не возникает. Оплата за приём и рассмотрение документов не проводится – госуслуга предоставляется бесплатно.

Льготная пенсия медработникам в 2019 году: последние изменения

  • врачи разных направлений;
  • старшая медсестра;
  • врачи, осуществляющие медицинскую деятельность и одновременно занимающие административные должности;
  • стоматологи;
  • лаборанты;
  • заведующий здравпунктом;
  • фельдшер;
  • акушер;
  • старший фельдшер;
  • медицинский дезинфектор;
  • рентгенолаборант;
  • другие категории.

Кстати, ни количество лет самого медика, ни его общий стаж работы не влияют на этот показатель. Самое главное – соответствовать одной из должностей, определенных списком для получения льгот. Так было до начала нынешнего года.

Пенсионный портал РФ

Пример: В случае накопления 25-ти летнего опыта медик вправе рассчитывать на досрочную пенсию, только если все это время он проработал в сельской местности. Если он работал и в городе, и в селе, то работа в городе будет считаться, как обычно, а в селе как 15 месяцев за один год.

Увеличение страховых пособий для работников лечебных заведений осуществляется вместе с индексацией пенсий остальных категорий людей. В 2018 году индексация произойдет 1 января, а не в феврале как раньше. Согласно прогнозируемой инфляции пособия будут увеличены на 3,7%.

:  Как Считают Квадратуру По Молодой Семье

Льготная пенсия медработникам – список должностей

По общему правилу, начисление пенсии осуществляется в обычном порядке: для мужчин — с 60 лет, для женщин — с 55 лет. При работе в определенной должности, учреждении и местности выход на пенсию осуществляется раньше положенного срока.

Это обусловлено тем, что к ряду должностей применяются правила назначения льготной пенсии. Перечень таких лиц, а также учреждений приведен в Постановлении Правительства № 781.

Если должность и учреждение не входят в установленный Перечень, то пенсия назначается по общему правилу.

В настоящее время перечень должностей, по которым осуществляется досрочное назначение пенсии, установлен Постановлением правительства № 781 от 29 октября 2002 года, а также Постановлением Правительства № 665 от 2014 года.

Выход на льготную пенсию медработникам в 2019 году

  • гражданский паспорт;
  • оригинальная трудовая книжка (ее копия, заверенная медицинским учреждением. Может потребоваться записью, что гражданин продолжает трудиться);
  • общегосударственное страховое свидетельство (СНИЛС);
  • справка, подтверждающая наличие необходимого количества медицинского стажа, заверенная подписью и печатью уполномоченного представителя работодателя;
  • личное заявление о назначении досрочной льготной пенсии.

По действующему законодательству отдельные категории медицинских тружеников имеют возможность рассчитывать преждевременно уходить на пенсию после достижения 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами. При этом, ключевым условием назначения льготного вида пенсий, в зависимости от расположения медицинского учреждения, является наличие необходимого количества медицинского стажа:

Как начисляется льготная пенсия медработникам

Работники и санитарки отделения рентгенологического, которые выполняли работу младших сестер за уходом за больными, на полный рабочий день, если в штатном складе работников отсутствует такая должность, также попадают под начисление льготной пенсии медработникам.

Медицинский сотрудник, который выработал нужный стаж для оформления пенсии, полагается обратиться в Пенсионный Фонд с собранными нужными документами, которые написаны выше. Предоставленные документы обязательно должны быть оригиналы, а так же предоставить дубликаты всех документов.

Льготный медицинский стаж для выхода на пенсию

Если возникают сложности в оформлении и назначении компенсации труда, следует предварительно подготовить справки и документы, выступающие доказательной базой. В качестве защиты гражданских интересов выступают следующие правовые положения:

:  Многодетным Семьям На Территории Курганской Области

Соответственно, если доктор планирует воспользоваться преференцией на получение привилегированных компенсаций, гражданину следует отработать определенное время. Ввиду этого, возраст не будет иметь значения, если нужная продолжительность труда накопится к 51 году.

Государственная защита и гарантии: льготная пенсия для медработников

На основании этих данных тестируется рабочее место медработников, присваивается квалификация по вредности. На основании заключения комиссии устанавливается 3,4 степень вредности, о которой говорилось выше.

Периодичность аттестации-один раз в пять лет. В процессе трудовой деятельности медработника или вступлении в должность, они должны быть ознакомлены с выводами комиссии.

Сотрудников ставят в известность о категории вредности данного рабочего места.

После изменений в пенсионном законодательстве осенью 2018 года льготный период для выхода на пенсию сохранился, но будет предусмотрена отсрочка приобретения права на неё, которая в 2019 году будет составлять полгода и к 2023 году достигнет пяти лет. А также вырастет и необходимый минимальный ИПК к моменту приобретения этого права с 16,2 в 2019 до 30 в 2025. При этом в этот период человек может прекратить трудиться в данной сфере, а может продолжать работать.

Особенности расчета медицинского стажа для выхода медработников на льготную пенсию в 2019 году

Правда, пенсионная реформа 2018 года несколько изменила условия выхода медиков на пенсию. Медстаж не отменили, но досрочно уйти на покой можно будет не сразу после его выработки, а спустя пять лет.

Хотя формально медицинский стаж остался прежним, де-факто его продлили на эти пять лет. Однако пока отсрочка выхода на пенсию составляет всего один год — увеличивают ее постепенно.

Пяти годам она будет равна к 2023 году.

Период обучения в интернатуре считается эквивалентным периоду работы врача по трудовому договору и, таким образом, входит в льготный медстаж. Правда, при расчете страховой пенсии он учитываться не будет, так как в это время не выплачивались страховые взносы за работника. А вот в общую продолжительность льготного стажа обучение засчитают.

Начисление льготной пенсии медработникам — условия, возраст и сумма

  • главная медсестра;
  • заведующие фельдшерскими пунктами;
  • фельдшеры и лаборанты;
  • акушерки — главные и рядовые;
  • стоматологи;
  • медсёстры любой практики;
  • медицинские технологи и техники;
  • лаборанты разных профилей;
  • помощники врачей по эпидемиологии, паразитологии, энтомологии, а также санитарных врачей;
  • дезинфекторы и инструкторы, работающие в этой области;
  • врачи, производящие операции (заведующие, медсёстры и т.д.);
  • судмедэксперты;
  • патологоанатомы;
  • реаниматологи и анестезиологи.

Расчёт льготной пенсии медработникам происходит после сдачи всех необходимых документов.

10 Июн 2019      lawurist7         65      

Источник: https://lawyer78.ru/dolevaya-sobstvennost/meditsinskij-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu-medsestra

Льготная пенсия для медиков с 2019 года (последние новости)

Медицинский Стаж Для Выхода На Пенсию Медсестра

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году — последние новости

С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

  1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
    • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
    • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».
  2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
    • в 2018 необходимо иметь 13,8 баллов;
    • в 2019 — уже 16,2 и т.д.;
    • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2019 года затрагивает и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет.

Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

  1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
  2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):

Дата ВП по старому закону **Отсрочка ВПДата ВП по новому закону
1 п. 20192 п. 20191 п. 20202 п. 2020202120222023 и т.д.
+ 6 месяцев+ 18 месяцев+ 3 года+ 4 года+ 5 лет
2 п. 20191 п. 20202 п. 20211 п. 2022202420262028 и т.д.

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Новый закон, принятый 3 октября 2018 года, не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии.

Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Фото pixabay.com

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.

) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик.

С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.

Необходимо отметить, что в льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами. Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

Наименование учрежденияНаименование должности
Больницы
  1. Врачи специалисты.
  2. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
  3. Средний мед. персонал:
    • заведующий ФАП, здравпунктом;
    • фельдшер;
    • старший фельдшер;
    • зубной врач;
    • мед. сестра;
    • главная мед. сестра;
    • старшая мед. сестра;
    • рентгенолаборант;
    • фельдшер-лаборант;
    • помощник врача-эпидемиолога;
    • акушерка;
    • старшая акушерка;
    • мед. технолог;
    • мед. дезинфектор;
    • помощник санитарного врача и другие.
Психиатрические больницы (стационары)
Медико-санитарные части
Госпитали
Дома сестринского ухода
Амбулатории
Фельдшерско-акушерские пункты
Диспансеры
Родильные дома
Санатории
Мед. роты
Дезинфекционные станции
Лепрозории
Противочумные центры
Военные лазареты
Станции скорой мед. помощи, скорой и неотложной мед. помощи
Станции переливания крови
Женские консультации и другие организации

Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.

Как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

  • Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа.Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
  • В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
    • год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа);
    • Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
  • Стаж до 01.11.1999 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).
  • Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей.
  • В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.

Все предусмотренные законодательством условия учета льготного медицинского стажа приведены в Правилах исчисления периодов работы, утвержденных Правительством РФ.

На каких должностях мед стаж учитывается как год за полтора

Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года. Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:

  1. Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
    • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
    • операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
  2. Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
    • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
    • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
    • мед. сестер-анестезистов.
  3. Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
    • врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
    • среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
  4. Патолого-анатомических отделений, а именно:
    • врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
    • среднего мед. персонала и других.

Постановлением № 781 утвержден полный Перечень учреждений здравоохранения и наименований должностей врачей и среднего мед. персонала, год трудовой деятельности в которых учитывается как 1 год 6 месяцев. Для того, чтобы учет льготного медицинского стажа происходил по такой схеме, необходимо чтобы запись в трудовой книжке соответствовала указанному в этом перечне.

Вопрос — ответ

Входит ли учеба в медицинском училище (ординатуре, интернатуре) в стаж?

В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»).

Поэтому время, в течение которого гражданин получал образование, будет засчитано в льготный стаж только, если во время обучения он занимал штатную должность и получал заработную плату (к примеру, находился в отпуске с сохранением заработной платы). Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п.

К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора, если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке).

Соответственно, если в период обучения медик не был оформлен по трудовому договору (соответственно, страховые взносы не уплачивались), такой период включен в медицинский стаж не будет.

В некоторых случаях учеба может быть засчитана в стаж выслуги. Подробнее можно прочитать в статье.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/medrabotnikam/

Какая пенсия у медработников по выслуге лет с 2019 года?

Медицинский Стаж Для Выхода На Пенсию Медсестра
Warning: mysqli_num_fields() expects parameter 1 to be mysqli_result, boolean given in /var/www/xn—–8kcmgtdwdonrkr4m.xn--p1ai/wp-includes/wp-db.

php on line 3283

Стандартным видом обеспечения для большей части населения остаётся трудовая пенсия по старости.

Но для ряда профессий в России предусмотрено отдельное обеспечение, которое предоставляется государством согласно некоторых условий. Одной из таких госвыплат является пенсия по выслуге лет медработникам.

Ниже даны ответы на следующие вопросы:

  • Во сколько лет врачи уходят на пенсию в России (с 2018 — 2019 и в дальнейшие годы)?
  • Каков средний размер выплат врачам и от чего он зависит?
  • Когда начисляется и как оформляется пособие?
  • Каковы условия предоставления льготной пенсии медработникам?

Когда врачи уходят на пенсию?

Для медиков предусмотрена специальная медицинская пенсия за выслугу лет. Это вид обеспечения, предоставляемый из бюджетных средств.

Для его получения необходимо, чтобы гражданин отработал минимальное количество лет в любом государственном медучреждении (или ряде частных коммерческих организаций), в должности медицинского работника.

Необходимо отметить, что пенсия медработников не совсем корректно именуется обеспечением по выслуге лет. Фактически эта льгота предоставляется в качестве досрочного трудового пособия. Помимо этого медикам положены и иные виды выплат:

  • Соцпенсия.
  • Обеспечение по утрате кормильца.

Условия досрочного выхода установлены в отношении строго выделенных должностей, а также для персонала, работающего в конкретных подразделениях. При этом, сниженные требования применяются и к медработникам бюджетных сфер, и к персоналу частных клиник и прочих коммерческих организаций.

Список всех мест и организаций, работникам которых положено специальное обеспечение, закрепленном в Постановлении Правительства № 781, приведен ниже:

Досрочная пенсия медицинским работникам предоставляется, когда претендент соответствует ряду условий:

  • У медработника, трудившегося в сельской местности, должно накопиться минимум 25 лет стажа.
  • У сотрудников, работающий в городских медучреждениях, минимальная выработка должна составлять от 30 лет.

Если претендент успел отработать в разных местностях, то накопленный им смешанный стаж рассчитывают с учётом определённых множителей. В расчёт берут именно тот период деятельности, когда претендент трудился на полную ставку (исключение – младший персонал).

Условие назначения пенсии медработникам

Поскольку при назначении пенсии возраст претендента на обеспечение в расчет не берется, то главное условие – чтобы он достиг вышеуказанного стажа. Правилами закреплено, что полный отработанный год в медсфере включается в стаж в качестве 1 года. Но предусмотрен ряд исключений.

Если работник продолжит осуществлять меддеятельность, но переедет из городской в сельскую местность, то на новом месте его стаж будет засчитываться с множителем 1,3. Следовательно, 1 год трудовой деятельности в селе будет засчитываться за 15 месяцев (благодаря этому выработка накапливается быстрее).

К представителям разных специальностей также применяют иные коэффициенты расчёта стажа:

Для подтверждения «сельской» выработки потребуется предъявить доказательства осуществления труда. Поскольку в трудовой книжке не отражается место расположения предприятия, предоставляется справка из сельсовета или иного управляющего органа на месте.

Отдельные условия калькуляции выработки используются и в случае, если претендент трудился на полставки, либо занимал одновременно 2 должности (по совместительству). Тогда желающий подаёт документ, подтверждающий выработку им норматива в каждой из должностей, которая позволяет рассчитывать на льготу. Исключением является подсчёт выслуги лет медсестрам.

Специфика режима труда, точнее — количества дней, попавших на государственные праздники и иные события, в расчёт не берется. Так, при сокращении трудовой недели отработанное им время уменьшено не будет.

Внимание!

Медработников, как и представителей других сфер, касается понятие «нетрудового» стажа.

Важно!

В ст. 256 ТК РФ закреплено, что декретный отпуск засчитывается в стаж только при оформлении обычного госсодержания. Однако, на практике встречаются ситуации, когда в выработку засчитывали указанные периоды, если отпуск был оформлен ещё до 1992 г.

На досрочную пенсию вправе рассчитывать и медработники, трудоустроенные в коммерческих организациях. Главное, чтобы работодатель перечислял за них отчисления в Фонд. При этом, наниматель должен быть оформлен официально в качестве юрлица и иметь право на оказание услуг медицинского профиля.

Вышеперечисленные бумаги также предоставляются работником коммерческих предприятий, но их должны дополнить Уставом компании или свидетельством о госрегистрации (если юрлицо оформили после 1994 года).

Как оформить льготную пенсию медработнику

В самом списке меддолжностей, которых касается досрочный выход на отдых, присутствуют:

  • Профильные врачи.
  • Руководители лечебных подразделений и клиник.
  • Медработники «среднего уровня», среди которых указаны больше 40 наименований должностей.

Справка!

Все «женские» профессии, закреплённые в перечне, также могут быть заняты и мужчинами, если занимают те же должности.

В самой трудовой книжке должна быть указана занимаемая ранее будущим пенсионерам должность. Если же профессия или место труда в перечне не закреплено, то бывший сотрудник сможет получить страховое пособие на обычных основаниях.

Назначение госсодержания врачам – обязанность ПФ РФ. Предоставляется досрочное обеспечение в том же порядке, что и обычное страховое довольствие по старости. Желающий должен посетить местное подразделение ПФ РФ, к которому он прикреплён (либо МФЦ или самому нанимателю) и подать заявку (установленной формы) и ряд бумаг:

  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • Трудовую и иные бумаги, отражающие его выработку.
  • Справку о средней з/п за любые 5 лет.

Указанный список может быть расширен другими документами в зависимости от ситуации. Так, могут запросить:

  • Справки о нетрудоспособности.
  • Свидетельство о перемене фамилии заявителя (справку из паспортного стола, ЗАГСа или документ о бракосочетании).
  • Бумага, в которой отражено наличие лиц, содержащихся на доход заявителя.
  • Документ, в котором отражено место проживания или его изменение (в пределах территории России или за границей).

Сроки рассмотрения заявки стандартны:

  • Ответ дают в течение 10 дней.
  • Для донесения документов и внесения в них исправлений даётся в общем 2 месяца.

Начисление денежных средств производится уже с 1-го числа нового месяца после отправки (её регистрации) и одобрения заявки. Раньше этой даты право на получение обеспечения не возникает. Оплата за приём и рассмотрение документов не проводится – госуслуга предоставляется бесплатно.

На заметку!

Передать все бумаги может и доверенное лицо – родственник, член семьи или сторонняя юридическая компания. Главное, чтобы на подателя была оформленная письменная доверенность от имени самого медработника.

Размер пенсии по выслуге лет медработникам

Условия расчёта будущего госсодержания для бывших медработников следующие:

Как и у всех, пенсия медработника состоит из двух частей:

  • Фиксированной госдоплаты.
  • Индивидуальной суммы, определяемой исходя из выработанных коэффициентов.

Если первая часть полностью устанавливается государством, то вторая часть определяется из фиксированной стоимости 1 ИПК в год оформления госпособия. Накапливаются они, исходя из размера произведённых нанимателем отчислений в ПФ РФ. Их окончательная сумма определяется, исходя из:

  • Продолжительности выработки.
  • Получаемой зарплаты (22% от которой удерживаются в качестве взноса).

Расчёт производится согласно вышеприведённой формуле. Чтобы уточнить, какие именно значения уже наработаны, можно:

  • Посетив отделение ПФР и запросив персональные данные.
  • Открыв личный кабинет на сайте Фонда или Госуслуг.

При определении конечного размера выработки для удобства в расчётах переводите их в месяцы. Т.е. выработка хирургов и медперсонала среднего звена будет составлять 18 месяцев за 1 отработанный календарный год.

Обращаем внимание, что стаж рассчитывается на основании поправочного коэффициента. На данный момент медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет составляет 25 и 30 лет исходя из местности, где накоплена выработка. Но благодаря положенному множителю реально отработанный период, требуемый для оформления пенсии, будет ниже.

Нетрудовые же периоды, за которые предоставляется фиксированное количество ИПК, удобнее сразу суммировать с имеющимся количеством баллов (если ранее эти периоды были не учтены Фондом).

Внимание!

Если в случае с оформлением стандартной трудовой пенсии требуется не только накопить минимальную выработку, но и заработать определённое количество баллов (в 2018 году минимум составляет 13,8 баллов), то обеспечение госработников от этого не зависит. Важна лишь их стоимость в год направления заявки на начисление госпособия.

Изменения в 2019 году

Всем, кто работает в медицине и сфере здравоохранения, государство предоставило иной порядок расчёта довольствия, предоставив возможность подать заявку на досрочное назначение гособеспечения (т.е. до достижения ими общепринятого возраста). Сложность возникает именно при расчёте профильной выработки – местности труда, ставки и специфики профессиональной деятельности.

Никаких серьёзных изменений в 2018 году в плане оформления госпенсии медработникам не проводили, но уже с 2019 года в силу вступают поправки, закреплённые после принятия пенсионной реформы. В результате пообещали рост выплат, но ожидают также сокращения персонала в сфере медуслуг.

Но в сравнении со стандартными требованиями к выработке (минимум 9 отработанных лет) льготный медицинский стаж существенно выше (20-25 лет). Изменения были внесены после принятия пенсионной реформы, вследствие чего требования для оформления ухода на отдых для врачей ужесточились.

Степнов Евгений Дмитриевич, практикующий юрист

Источник: https://xn-----8kcmgtdwdonrkr4m.xn--p1ai/pro-pensii/obshhie-voprosy/po-vysluge-let-medrabotnikam.html

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

Медицинский Стаж Для Выхода На Пенсию Медсестра

Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

Рассмотрим все вопросы подробней.

Законодательное регулирование вопроса

В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

В частности речь идет о таких законах, как:

  1. Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
  2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
  3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
  4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
  5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

Возможные изменения

В 2019 году в связи с пенсионной реформой льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако появились дополнительные условия.

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

Эти изменения были бы следующие:

  • с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
  • с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

  • для сельской местности – 30 лет;
  • для городской черты – 35 лет.

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Основным принципом льготной либо же досрочной пенсии принято считать изменение условий периода подачи соответствующего заявления для оформления выплат.

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

  • для городских медработников – 30 лет;
  • для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

  1. Год приравнивается к календарному.
  2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
  3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

Перечень должностей

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

  • хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
  • патологоанатомы;
  • акушеры;
  • медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
  • анестезиологов-реаниматоров;
  • судмедэкспертов.

Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Периоды стажа, которые зачисляются для льготной пенсии медиков

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

  1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
  2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.

Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:

  1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
  2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

Под нарушением дисциплины подразумевается:

  • работа в нетрезвом виде;
  • нарушение правил безопасности и так далее.

Порядок расчета и начисления выплат

Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

В такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 лет

Где:

  • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
  • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

Куда необходимо обратится?

Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

Для подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров.

В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда.

Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

Какие документы нужно подготовить?

При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

Тем временем, перечень необходимой документации, который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

  • само заявление на получение пенсионного обеспечения;
  • паспорт претендента на получение;
  • трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
  • СНИЛС.

При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.

Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.

Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить:

  • справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
  • справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
  • информацию о взносах в Пенсионный Фонд.

Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.

Какой период рассмотрения?

После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет  30 календарных дней.

В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

Какие изменения с 2019 года?

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы досрочный выход на пенсию медицинским работникам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии.

После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа.

По состоянию на 2019 год, при наличии оснований, досрочная пенсия медику может быть назначена только через 6 месяцев, отсчитывая с даты, когда наступило это право — выработано 25 или 30 лет страхового стажа.

Например, у медицинского работника стаж работы ровно 30 лет в городской больнице будет 10 октября 2019 года. Получается, что право выхода на пенсию досрочно, независимо от его возраста появится 10 апреля 2020 года (+6 месяцев).

В 2020 году отсрочка будет уже 18 месяцев, то есть к дате выработки стажа будет прибавляться 18 месяцев и только потом появляется возможность выхода на пенсию за выслугу лет.

По той же схеме в 2021 году + 3 года, в 2022 году + 4 года, а начиная с 2023 + 5 лет.

О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/lgotnaja-pensija-dlya-medrabotnikov.html

Юриста совет
Добавить комментарий