Медицинская Пенсия По Выслуге Лет В России

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

Медицинская Пенсия По Выслуге Лет В России

Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

Рассмотрим все вопросы подробней.

Законодательное регулирование вопроса

В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

В частности речь идет о таких законах, как:

  1. Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
  2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
  3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
  4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
  5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

Возможные изменения

В 2019 году в связи с пенсионной реформой льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако появились дополнительные условия.

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

Эти изменения были бы следующие:

  • с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
  • с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

  • для сельской местности – 30 лет;
  • для городской черты – 35 лет.

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Основным принципом льготной либо же досрочной пенсии принято считать изменение условий периода подачи соответствующего заявления для оформления выплат.

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

  • для городских медработников – 30 лет;
  • для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

  1. Год приравнивается к календарному.
  2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
  3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

Перечень должностей

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

  • хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
  • патологоанатомы;
  • акушеры;
  • медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
  • анестезиологов-реаниматоров;
  • судмедэкспертов.

Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Периоды стажа, которые зачисляются для льготной пенсии медиков

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

  1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
  2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.

Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:

  1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
  2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

Под нарушением дисциплины подразумевается:

  • работа в нетрезвом виде;
  • нарушение правил безопасности и так далее.

Порядок расчета и начисления выплат

Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

В такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 лет

Где:

  • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
  • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

Куда необходимо обратится?

Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

Для подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров.

В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда.

Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

Какие документы нужно подготовить?

При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

Тем временем, перечень необходимой документации, который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

  • само заявление на получение пенсионного обеспечения;
  • паспорт претендента на получение;
  • трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
  • СНИЛС.

При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.

Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.

Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить:

  • справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
  • справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
  • информацию о взносах в Пенсионный Фонд.

Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.

Какой период рассмотрения?

После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет  30 календарных дней.

В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

Какие изменения с 2019 года?

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы досрочный выход на пенсию медицинским работникам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии.

После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа.

По состоянию на 2019 год, при наличии оснований, досрочная пенсия медику может быть назначена только через 6 месяцев, отсчитывая с даты, когда наступило это право — выработано 25 или 30 лет страхового стажа.

Например, у медицинского работника стаж работы ровно 30 лет в городской больнице будет 10 октября 2019 года. Получается, что право выхода на пенсию досрочно, независимо от его возраста появится 10 апреля 2020 года (+6 месяцев).

В 2020 году отсрочка будет уже 18 месяцев, то есть к дате выработки стажа будет прибавляться 18 месяцев и только потом появляется возможность выхода на пенсию за выслугу лет.

По той же схеме в 2021 году + 3 года, в 2022 году + 4 года, а начиная с 2023 + 5 лет.

О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/lgotnaja-pensija-dlya-medrabotnikov.html

Льготная пенсия для медиков с 2019 года (последние новости)

Медицинская Пенсия По Выслуге Лет В России

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году — последние новости

С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

  1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
    • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
    • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».
  2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
    • в 2018 необходимо иметь 13,8 баллов;
    • в 2019 — уже 16,2 и т.д.;
    • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2019 года затрагивает и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет.

Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

  1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
  2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):

Дата ВП по старому закону **Отсрочка ВПДата ВП по новому закону
1 п. 20192 п. 20191 п. 20202 п. 2020202120222023 и т.д.
+ 6 месяцев+ 18 месяцев+ 3 года+ 4 года+ 5 лет
2 п. 20191 п. 20202 п. 20211 п. 2022202420262028 и т.д.

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Новый закон, принятый 3 октября 2018 года, не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии.

Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Фото pixabay.com

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.

) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик.

С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.

Необходимо отметить, что в льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами. Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

Наименование учрежденияНаименование должности
Больницы
  1. Врачи специалисты.
  2. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
  3. Средний мед. персонал:
    • заведующий ФАП, здравпунктом;
    • фельдшер;
    • старший фельдшер;
    • зубной врач;
    • мед. сестра;
    • главная мед. сестра;
    • старшая мед. сестра;
    • рентгенолаборант;
    • фельдшер-лаборант;
    • помощник врача-эпидемиолога;
    • акушерка;
    • старшая акушерка;
    • мед. технолог;
    • мед. дезинфектор;
    • помощник санитарного врача и другие.
Психиатрические больницы (стационары)
Медико-санитарные части
Госпитали
Дома сестринского ухода
Амбулатории
Фельдшерско-акушерские пункты
Диспансеры
Родильные дома
Санатории
Мед. роты
Дезинфекционные станции
Лепрозории
Противочумные центры
Военные лазареты
Станции скорой мед. помощи, скорой и неотложной мед. помощи
Станции переливания крови
Женские консультации и другие организации

Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.

Как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

  • Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа.Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
  • В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
    • год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа);
    • Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
  • Стаж до 01.11.1999 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).
  • Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей.
  • В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.

Все предусмотренные законодательством условия учета льготного медицинского стажа приведены в Правилах исчисления периодов работы, утвержденных Правительством РФ.

На каких должностях мед стаж учитывается как год за полтора

Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года. Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:

  1. Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
    • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
    • операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
  2. Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
    • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
    • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
    • мед. сестер-анестезистов.
  3. Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
    • врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
    • среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
  4. Патолого-анатомических отделений, а именно:
    • врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
    • среднего мед. персонала и других.

Постановлением № 781 утвержден полный Перечень учреждений здравоохранения и наименований должностей врачей и среднего мед. персонала, год трудовой деятельности в которых учитывается как 1 год 6 месяцев. Для того, чтобы учет льготного медицинского стажа происходил по такой схеме, необходимо чтобы запись в трудовой книжке соответствовала указанному в этом перечне.

Вопрос — ответ

Входит ли учеба в медицинском училище (ординатуре, интернатуре) в стаж?

В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»).

Поэтому время, в течение которого гражданин получал образование, будет засчитано в льготный стаж только, если во время обучения он занимал штатную должность и получал заработную плату (к примеру, находился в отпуске с сохранением заработной платы). Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п.

К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора, если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке).

Соответственно, если в период обучения медик не был оформлен по трудовому договору (соответственно, страховые взносы не уплачивались), такой период включен в медицинский стаж не будет.

В некоторых случаях учеба может быть засчитана в стаж выслуги. Подробнее можно прочитать в статье.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/medrabotnikam/

Какая пенсия у медработников по выслуге лет с 2019 года?

Медицинская Пенсия По Выслуге Лет В России

Стандартным видом обеспечения для большей части населения остаётся трудовая пенсия по старости. Но для ряда профессий в России предусмотрено отдельное обеспечение, которое предоставляется государством согласно некоторых условий. Одной из таких госвыплат является пенсия по выслуге лет медработникам.

Ниже даны ответы на следующие вопросы:

  • Во сколько лет врачи уходят на пенсию в России (с 2018 — 2019 и в дальнейшие годы)?
  • Каков средний размер выплат врачам и от чего он зависит?
  • Когда начисляется и как оформляется пособие?
  • Каковы условия предоставления льготной пенсии медработникам?

Когда врачи уходят на пенсию?

Для медиков предусмотрена специальная медицинская пенсия за выслугу лет. Это вид обеспечения, предоставляемый из бюджетных средств.

Для его получения необходимо, чтобы гражданин отработал минимальное количество лет в любом государственном медучреждении (или ряде частных коммерческих организаций), в должности медицинского работника.

Необходимо отметить, что пенсия медработников не совсем корректно именуется обеспечением по выслуге лет. Фактически эта льгота предоставляется в качестве досрочного трудового пособия. Помимо этого медикам положены и иные виды выплат:

  • Соцпенсия.
  • Обеспечение по утрате кормильца.

Условия досрочного выхода установлены в отношении строго выделенных должностей, а также для персонала, работающего в конкретных подразделениях. При этом, сниженные требования применяются и к медработникам бюджетных сфер, и к персоналу частных клиник и прочих коммерческих организаций.

Список всех мест и организаций, работникам которых положено специальное обеспечение, закрепленном в Постановлении Правительства № 781, приведен ниже:

Досрочная пенсия медицинским работникам предоставляется, когда претендент соответствует ряду условий:

  • У медработника, трудившегося в сельской местности, должно накопиться минимум 25 лет стажа.
  • У сотрудников, работающий в городских медучреждениях, минимальная выработка должна составлять от 30 лет.

Если претендент успел отработать в разных местностях, то накопленный им смешанный стаж рассчитывают с учётом определённых множителей. В расчёт берут именно тот период деятельности, когда претендент трудился на полную ставку (исключение – младший персонал).

Условие назначения пенсии медработникам

Поскольку при назначении пенсии возраст претендента на обеспечение в расчет не берется, то главное условие – чтобы он достиг вышеуказанного стажа. Правилами закреплено, что полный отработанный год в медсфере включается в стаж в качестве 1 года. Но предусмотрен ряд исключений.

Если работник продолжит осуществлять меддеятельность, но переедет из городской в сельскую местность, то на новом месте его стаж будет засчитываться с множителем 1,3. Следовательно, 1 год трудовой деятельности в селе будет засчитываться за 15 месяцев (благодаря этому выработка накапливается быстрее).

К представителям разных специальностей также применяют иные коэффициенты расчёта стажа:

Для подтверждения «сельской» выработки потребуется предъявить доказательства осуществления труда. Поскольку в трудовой книжке не отражается место расположения предприятия, предоставляется справка из сельсовета или иного управляющего органа на месте.

Отдельные условия калькуляции выработки используются и в случае, если претендент трудился на полставки, либо занимал одновременно 2 должности (по совместительству). Тогда желающий подаёт документ, подтверждающий выработку им норматива в каждой из должностей, которая позволяет рассчитывать на льготу. Исключением является подсчёт выслуги лет медсестрам.

Специфика режима труда, точнее — количества дней, попавших на государственные праздники и иные события, в расчёт не берется. Так, при сокращении трудовой недели отработанное им время уменьшено не будет.

Внимание!

Медработников, как и представителей других сфер, касается понятие «нетрудового» стажа.

Важно!

В ст. 256 ТК РФ закреплено, что декретный отпуск засчитывается в стаж только при оформлении обычного госсодержания. Однако, на практике встречаются ситуации, когда в выработку засчитывали указанные периоды, если отпуск был оформлен ещё до 1992 г.

На досрочную пенсию вправе рассчитывать и медработники, трудоустроенные в коммерческих организациях. Главное, чтобы работодатель перечислял за них отчисления в Фонд. При этом, наниматель должен быть оформлен официально в качестве юрлица и иметь право на оказание услуг медицинского профиля.

Вышеперечисленные бумаги также предоставляются работником коммерческих предприятий, но их должны дополнить Уставом компании или свидетельством о госрегистрации (если юрлицо оформили после 1994 года).

Как оформить льготную пенсию медработнику

В самом списке меддолжностей, которых касается досрочный выход на отдых, присутствуют:

  • Профильные врачи.
  • Руководители лечебных подразделений и клиник.
  • Медработники «среднего уровня», среди которых указаны больше 40 наименований должностей.

Справка!

Все «женские» профессии, закреплённые в перечне, также могут быть заняты и мужчинами, если занимают те же должности.

В самой трудовой книжке должна быть указана занимаемая ранее будущим пенсионерам должность. Если же профессия или место труда в перечне не закреплено, то бывший сотрудник сможет получить страховое пособие на обычных основаниях.

Назначение госсодержания врачам – обязанность ПФ РФ. Предоставляется досрочное обеспечение в том же порядке, что и обычное страховое довольствие по старости. Желающий должен посетить местное подразделение ПФ РФ, к которому он прикреплён (либо МФЦ или самому нанимателю) и подать заявку (установленной формы) и ряд бумаг:

  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • Трудовую и иные бумаги, отражающие его выработку.
  • Справку о средней з/п за любые 5 лет.

Указанный список может быть расширен другими документами в зависимости от ситуации. Так, могут запросить:

  • Справки о нетрудоспособности.
  • Свидетельство о перемене фамилии заявителя (справку из паспортного стола, ЗАГСа или документ о бракосочетании).
  • Бумага, в которой отражено наличие лиц, содержащихся на доход заявителя.
  • Документ, в котором отражено место проживания или его изменение (в пределах территории России или за границей).

Сроки рассмотрения заявки стандартны:

  • Ответ дают в течение 10 дней.
  • Для донесения документов и внесения в них исправлений даётся в общем 2 месяца.

Начисление денежных средств производится уже с 1-го числа нового месяца после отправки (её регистрации) и одобрения заявки. Раньше этой даты право на получение обеспечения не возникает. Оплата за приём и рассмотрение документов не проводится – госуслуга предоставляется бесплатно.

На заметку!

Передать все бумаги может и доверенное лицо – родственник, член семьи или сторонняя юридическая компания. Главное, чтобы на подателя была оформленная письменная доверенность от имени самого медработника.

Размер пенсии по выслуге лет медработникам

Условия расчёта будущего госсодержания для бывших медработников следующие:

Как и у всех, пенсия медработника состоит из двух частей:

  • Фиксированной госдоплаты.
  • Индивидуальной суммы, определяемой исходя из выработанных коэффициентов.

Если первая часть полностью устанавливается государством, то вторая часть определяется из фиксированной стоимости 1 ИПК в год оформления госпособия. Накапливаются они, исходя из размера произведённых нанимателем отчислений в ПФ РФ. Их окончательная сумма определяется, исходя из:

  • Продолжительности выработки.
  • Получаемой зарплаты (22% от которой удерживаются в качестве взноса).

Расчёт производится согласно вышеприведённой формуле. Чтобы уточнить, какие именно значения уже наработаны, можно:

  • Посетив отделение ПФР и запросив персональные данные.
  • Открыв личный кабинет на сайте Фонда или Госуслуг.

При определении конечного размера выработки для удобства в расчётах переводите их в месяцы. Т.е. выработка хирургов и медперсонала среднего звена будет составлять 18 месяцев за 1 отработанный календарный год.

Обращаем внимание, что стаж рассчитывается на основании поправочного коэффициента. На данный момент медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет составляет 25 и 30 лет исходя из местности, где накоплена выработка. Но благодаря положенному множителю реально отработанный период, требуемый для оформления пенсии, будет ниже.

Нетрудовые же периоды, за которые предоставляется фиксированное количество ИПК, удобнее сразу суммировать с имеющимся количеством баллов (если ранее эти периоды были не учтены Фондом).

Внимание!

Если в случае с оформлением стандартной трудовой пенсии требуется не только накопить минимальную выработку, но и заработать определённое количество баллов (в 2018 году минимум составляет 13,8 баллов), то обеспечение госработников от этого не зависит. Важна лишь их стоимость в год направления заявки на начисление госпособия.

Изменения в 2019 году

Всем, кто работает в медицине и сфере здравоохранения, государство предоставило иной порядок расчёта довольствия, предоставив возможность подать заявку на досрочное назначение гособеспечения (т.е. до достижения ими общепринятого возраста). Сложность возникает именно при расчёте профильной выработки – местности труда, ставки и специфики профессиональной деятельности.

Никаких серьёзных изменений в 2018 году в плане оформления госпенсии медработникам не проводили, но уже с 2019 года в силу вступают поправки, закреплённые после принятия пенсионной реформы. В результате пообещали рост выплат, но ожидают также сокращения персонала в сфере медуслуг.

Но в сравнении со стандартными требованиями к выработке (минимум 9 отработанных лет) льготный медицинский стаж существенно выше (20-25 лет). Изменения были внесены после принятия пенсионной реформы, вследствие чего требования для оформления ухода на отдых для врачей ужесточились.

Степнов Евгений Дмитриевич, практикующий юрист

Источник: https://xn-----8kcmgtdwdonrkr4m.xn--p1ai/pro-pensii/obshhie-voprosy/po-vysluge-let-medrabotnikam.html

Льготная пенсия медработникам в 2019 году: последние изменения

Медицинская Пенсия По Выслуге Лет В России

Льготная пенсия для медиков в 2019 году предоставляется, как и в предыдущем году, но в нее внесены некоторые изменения.

Проработав всю жизнь, каждый человек надеется на то, что после выхода на пенсию государство обеспечит ему достойное содержание. Это касается разных сфер, в том числе и медицины.

Власти постоянно корректируют пенсионного обеспечения, меняют размеры выплат, а также пенсионный возраст. Все это очень волнует тех лиц, которым до пенсии остается несколько лет или тех, кто уже вот-вот окончит свой трудовой путь.

В связи с этим очень важно своевременно узнавать об изменениях в пенсионной сфере. В нашей статье мы расскажем об особенностях начала пенсионного периода для работников сферы здравоохранения.

Льготная пенсия по выслуге лет

Медработники – особая категория служащих, деятельность которых связана со спасением человеческих жизней. Поэтому государство предоставляет медикам возможность отправиться на пенсию немного ранее, чем это установлено общими нормами права.

Для оформления льготной пенсии лицо должно проработать на должности медика в течение определенного периода времени.

Кстати, ни количество лет самого медика, ни его общий стаж работы не влияют на этот показатель. Самое главное – соответствовать одной из должностей, определенных списком для получения льгот. Так было до начала нынешнего года.

Наверное, уже все слышали о проведении пенсионных реформ. Они стартовали с началом нового 2019 года.

Суть мероприятий заключается в постепенном увеличении общего числа лет для окончания трудовых отношений для пенсионеров.

Многие люди предпенсионного возраста очень боялись, что исходя из изменений в законодательстве льготные пенсии отменят для всех видов работников. Однако, это не произошло.

Вместо отмены представители власти решили предоставлять льготу, но сделать ее отлагательство.

То есть проработав медиком 25 лет лицо имеет право на улучшенную пенсию, да вот только реализовать эту возможность оно может только через какое-то время.

Чтобы отправиться на пенсию ранее срока, нужно проработать в течение 25 лет на определенных должностях. Перечень устанавливается нормативным законодательством.

Важный нюанс: в стаж идет время работы на определенных должностях, которые в разный период времени могли называться по-разному, но суть у них оставалась одинаковой. Как же выйти из этого положения?

Нужно просто знать, какие законодательные документы, действовавшие тогда и сейчас, принимаются во внимание для подсчета льготной пенсии.

Список должностей медработников, стаж которых учитывается при выходе на льготную пенсию:

  • врачи разных направлений;
  • старшая медсестра;
  • врачи, осуществляющие медицинскую деятельность и одновременно занимающие административные должности;
  • стоматологи;
  • лаборанты;
  • заведующий здравпунктом;
  • фельдшер;
  • акушер;
  • старший фельдшер;
  • медицинский дезинфектор;
  • рентгенолаборант;
  • другие категории.

Все эти лица должны быть связаны трудовыми отношениями с медицинскими учреждениями, имеющими соответствующую лицензию. На перечисленных выше должностях граждане должны работать официально, с оформлением трудовых документов.

Как рассчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Желая получать особую пенсию, человек должен быть готовым к длительным подсчетам.

Первое, что полагается сделать – это в хронологическом порядке выписать все свои места работы и должности.

Время работы медиком до 1 ноября 1999 года входит в льготный расчет стажа полностью. Начиная с 1 января 2002 года происходит то же исчисление: на одной из выше перечисленных должностей, год работы считается как год для специального стажа.

Иногда стаж считается больше, чем год в год. Допустим, лицо трудится в сельском регионе, тогда 1 год его официального труда равен 1 году и 3 месяцам (для льгот).

Год равняется 1,5 годам для:

  1. врачей хирургов;
  2. помощников;
  3. медсестер;
  4. работников службы скорой помощи;
  5. интенсивного лечения;
  6. служащих медицинских экспертных центров;
  7. судебной медицины;
  8. лабораторий;
  9. патологоанатомов и мед персонала подобных учреждений.

Более детальный перечень служащих следует искать в нормативных актах. Обучение в медицинских университетах и училищах входит в особый стаж для преждевременного выхода на пенсию только если лицо параллельно официально трудоустроено на подходящую должность.

Последние новости

Суть реализуемых сейчас пенсионных изменений состоит в увеличении возраста, после которого лицо может завершить свой трудовой путь и спокойно отдыхать, получая от государства финансовую поддержку.

Исходя из увеличения общего возраста, когда человек уходит с работы, льготные пенсии также были отодвинуты.

Еще в прошлом году на пенсию по льготам можно было выйти через 30 или 25 лет работы на медицинских должностях из законодательного перечня.

Сегодня же эта возможность остается, однако, на нее наложено отлагательство. В нынешнем году лица, которые прослужили на благо здравоохранения нужное количество лет, не смогут сразу же воспользоваться льготой.

Право на досрочную пенсию предоставляется, но отодвигается данная возможность на год.

Власти планируют вводить такие отлагательства на протяжении четырех лет. Это нужно чтобы к 2023 году воспользоваться правом льготы лица смогли ровно через пять лет спустя наступление момента времени, соответствующего нужному стажу.

Юристы-практики отмечают, что в течение этого периода отлагательства, лица сами могут выбрать, чем им заниматься.

У них будет возможность продолжить работать в сфере медицины или заняться другой оплачиваемой работой, а могут вообще отдыхать. Только никто не будет выплачивать им пособия – тут нужно будет надеяться только на себя.

Такими реформами будет богат нынешний год. Остается надеяться, что государственные органы приняли правильное решение, просчитали все риски и пришли к целесообразному выводу.

Хотелось бы верить, что пенсионные выплаты будут увеличиваться и получающие их граждане смогут жить так, как они того заслужили, спасая в течение множества лет жизни людей и восстанавливая их здоровье.

: Изменения по Досрочным Пенсиям Медицинских Работников с 2019 года.

Рекомендуем ещё статьи по теме:

Источник: https://lgotyvsem.ru/grazhdane/lgotnaya-pensiya-dlya-medikov.html

Какую пенсию заработает врач

Медицинская Пенсия По Выслуге Лет В России

А также работники среднего и младшего медицинского персонала? Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» продолжает знакомить читателей с размерами страховых (трудовых) пенсий представителей разных профессий. В прошлый раз мы говорили о пенсиях школьных учителей, сегодня расскажем о пенсиях врачей, среднего и младшего медицинского персонала.

Как размер зарплаты влияет на размер пенсии?

Действующий в настоящее время алгоритм расчёта пенсий достаточно простой: общее количество пенсионный баллов, заработанных за все годы трудовой деятельности, надо умножить на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на заслуженный отдых. Затем к этому добавить фиксированную выплату к пенсии. То, что получилось, и есть размер вашей страховой пенсии по старости.

Как узнать, сколько пенсионных баллов вам начислят на вашу зарплату в течение года? Сумму годовой зарплаты необходимо разделить на предельную сумму страховых взносов с заработной платы в Пенсионный фонд за год и умножить на 10. То, что получилось, и есть количество пенсионных баллов, заработанных вами за год.

Теперь перейдём к расчётам пенсии, основываясь на примере врачей, среднего и младшего медицинского персонала.

Переводим зарплату в пенсионные баллы

Согласно данным Росстата, средняя заработная плата врача в России в январе 2018 года составляла 72 376 рублей. Заранее извиняюсь перед врачами с зарплатой гораздо меньших размеров.

Сильно подозреваю, что большинству врачей подобная зарплата только снится, но статистика, из которой президент узнаёт о своих успехах в делах управления государством, показывает именно такие средние зарплаты. Ознакомиться с ними можно на сайте Росстата здесь.

Средняя заработная плата среднего и младшего медицинского персонала скромнее – 36 221 рубль и 33 509 рублей соответственно.

Итак, узнаём, сколько пенсионных баллов зарабатывают медики за год.

72 376 рублей ежемесячной зарплаты врача умножаем на 12 месяцев и получаем годовую зарплату врача в размере 868 512 рублей.

Предельная сумма страховых взносов в ПФР в 2018 году составляет 1 021 000 рублей.

868 512 делим на 1 021 000 и умножаем на 10, получаем 8,5 пенсионных баллов – столько баллов за год работы начисляет Пенсионный фонд врачу, получающему среднюю зарплату.

Такие же подсчёты с зарплатой среднего и младшего медицинского персонала дают 4,25 балла в год работнику среднего медицинского персонала и 3,93 балла – работнику младшего медицинского персонала.

Коротко:

Сколько пенсионных баллов зарабатывают медики за год?

8,5 баллов – врач;4,25 балла – работник среднего медицинского персонала;3,93 балла – работник младшего медицинского персонала.

Размер пенсии медицинского персонала

Как известно, лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, имеют право на досрочную пенсию.

Такое право возникает, в частности, при наличии у медицинского работника 25 лет стажа в сельской местности и в посёлках городского типа.

Какая пенсия положена врачам по выслуге лет?

Продолжаем расчёты: 8,5 баллов врача умножаем на 25 лет, получаем 212,5 пенсионных баллов – столько врач накопит пенсионных баллов за 25 лет работы при средней заработной плате.

Представитель среднего медицинского персонала накопит 106,25 пенсионных баллов, а младшего медицинского персонала – 98,25 пенсионных баллов.

При назначении пенсии пенсионные баллы переводятся в рубли умножением на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.

Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году составляет 81,49 рублей.

212,5 баллов врача умножаем на 81,49 рублей, получаем 17 316 рублей 62 копейки. Это сумма пенсии врача без учёта фиксированной выплаты к пенсии.

Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2018 году составляет 4982 рубля 90 копеек. Прибавляем эту сумму к 17 316 рублям 62 копейкам, вот вам и размер страховой пенсии по старости врача – 22 299 рублей 52 копейки.

У работника среднего медицинского персонала размер пенсии с учётом фиксированной выплаты составит 13 642 рубля, а младшего медицинского персонала – 12 989 рублей 29 копеек.

Коротко:

Размер пенсии у медиков при наличии 25 лет выслуги

22 299,52 рублей – врач;13 642 рубля – работник среднего медицинского персонала;12 989,29 рублей – работник младшего медицинского персонала.

Ещё раз подчеркнём, что это размеры пенсий при условии, что медицинский работник трудился 25 лет и все эти годы его зарплата была на уровне средней зарплаты медиков по стране.

Мы уже говорили о том, что средняя зарплата врача в 72 тысячи рублей в месяц – несколько завиральная даже для Росстата. Ни в какой другой профессии чиновники, почему-то, такого великолепия не рисуют.

Но вы можете, руководствуясь вышеприведёнными примерами, рассчитать свою реальную зарплату и узнать реальный размер своей пенсии.

Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!

Популярное на канале:

Как начисляются пенсионные баллы за период до 2002 года

О чём молчат врачи? 42 категории граждан с правом на бесплатные лекарства

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a05565b8a252f532aaf0ea3/5b20baa33c50f72ab08dd207

Юриста совет
Добавить комментарий