Какие выплаты положены беременным и в каком размере?

Выплаты при рождении ребенка в 2019 году в Москве

Какие выплаты положены беременным и в каком размере?

Чиновники предусмотрели дополнительные выплаты при рождении ребенка в 2019 году в Москве. Такие пособия выплачивают из городского бюджета. Федеральные же пособия не отменяли и их можно получить у работодателя. На какие выплаты и в каком размере могут рассчитывать москвичи, расскажем в статье.

Внимание! Точные размеры детских пособий в 2019 году >>>

Кто имеет право на выплаты при рождении ребенка в Москве

Пособие при рождении ребенка в Москве и дополнительные выплаты положены тем, кто имеет постоянную регистрацию в столице или в Новой Москве и проживает совместно с ребенком. Если физическое лицо просто трудится в столице или проходит обучение в Москве, на региональные выплаты при рождении ребенка он не имеет права.

Опекуны могут получить выплаты, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.

Эксперты предупреждают

Компания не сможет возместить из ФСС пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если проверяющие узнают, что малыш ходит в сад.

Подробности в статье «ФСС отказался возмещать пособия на детей, которые ходят в садик»

Виды и размеры выплат при рождении ребенка в 2019 году в Москве

Пособия на детей, выплачиваемые из городского бюджета Москвы, делятся на единовременные и ежемесячные. Некоторые виды выплат положены всем москвичам без исключения. Другие зависит от возврата родителей, уровня дохода и состава семьи.

Ежемесячные выплаты при рождении ребенка

Если в семье  рожден или усыновлен первый ребенок, и при этом среднедушевой доход семьи не выше, чем 1,5 прожиточного минимума, можно рассчитывать на ежемесячную выплату при рождении (усыновлении) первого ребенка. Размер пособия равен величине прожиточного минимума для детей.

Семьи, в которых родился или был усыновлен второй ребенок, могут рассчитывать на материнский капитал, который в том числе можно потратить на ежемесячную выплату из материнского капитала. На что еще можно потратить материнский капитал >>

Малоимущие семьи могут рассчитывать на ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет. К ним относятся семьи, в которых среднедушевой доход на дату обращения не превышает величину прожиточного минимума, установленную Правительством Москвы в среднем на душу населения.

Ежемесячные выплаты при рождении ребенка в 2019 году малоимущим семьям

На кого предоставляетсяРазмер
На детей одиноких матерей, на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов и военнослужащих по призыву15 000 руб. – на детей от 0 до 3 лет,6 000 руб. – на детей от 3 до 18 лет.
На детей из остальных семей10 000 руб. – на детей от 0 до 3 лет4 000 руб. – на детей от 3 до18 лет

Единовременные выплаты при рождении ребенка

Зарегистрированные в Москве по месту жительства граждане могут претендовать на дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям и единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка.

Единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям еще называют «лужковскими» выплатами. Размер пособия зависит от очередности рождения ребенка.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

На кого предоставляется
Размер пособия
На первого ребенка5 прожиточных минимумов*
На второго ребенка7 прожиточных минимумов
На третьего и последующих детей10 прожиточных минимумов

*Величину прожиточного минимума в Москве надо брать в расчете на душу населения на дату рождения ребенка

«Лужковское» детское пособие могут получить родители или усыновители в возрасте до 30 лет при условии, что хотя бы один из них имеет место постоянного проживания в столице совместно с ребенком. «Лужковские» единовременные выплаты при рождении ребенка родителям после 30 лет не положены.

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка положена, если гражданин обратился за ней не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Размер компенсационной выплаты составляет 5500 руб. – на первого ребенка, 14 500 руб. – на второго ребенка. Компенсация при одновременном рождении трех и более детей равна 50 000 руб.

Таблица выплат при рождении ребенка в 2019 года в Москве 

Дорогой коллега, сегодня 6 месяцев подписки в подарок. Читайте «Главбух» полгода бесплатно!

Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/91749-vyplaty-pri-rojdenii-rebenka-2019-moskva

Пособия беременным в 2019 году

Какие выплаты положены беременным и в каком размере?

В наступающем 2019 году поддержка материнства и детства по-прежнему остается одним из основных направлений, а, это означает, что сохранятся все выплаты, осуществляемые ранее.

Алгоритмы расчета пособий беременным в 2019 году остаются теми же, лишь привычно повысятся их максимальные величины в силу увеличения МРОТ и страховой базы.

Напомним, на какие выплаты вправе рассчитывать трудоустроенная будущая мама.

Какие пособия положены беременным

Перечень выплат включает такие виды финансовой помощи:

Пособие за раннюю постановку на учет

Первая из перечисленных выплат в сумме 628,47 руб. мотивирует будущую маму на посещение консультации до 12-ти недель беременности. Размер пособия фиксирован и одинаков для всех областей страны. Выплачивается оно вместе с декретной выплатой на основании представленной справки из женской консультации работодателю.

Пособие беременным: декретная выплата

Работающим женщинам оплачивают декрет по представленному больничному листу. Длительность декретного отпуска различна (от 140 до 194 дней) и зависит от сложности родов или многоплодности.

Рассчитывают выплату на базе облагаемой страхвзносами зарплаты за два предшествующих беременности года (в 2019 – это 2018 и 2017 г.г.).

Предельные суммы выплаты (минимальные и максимальные) устанавливаются от действующего на момент расчета МРОТ и предельной страховой базы.

С 1 января 2019 года планируется МРОТ в сумме 11 280 руб., а базовый размер отчислений в ФСС за двухгодичный расчетный период составит 1570 тыс. руб. за 2017 (755 тыс. руб.) и 2018 (815 тыс. руб.) годы.

Длительность б/л (в днях)Размер декретных в 2019 году (в руб.)
минимальныймаксимальный
11 280 х 24 / 730 х число дней по б/л(815 000 + 755 000) / 730 х число дней по б/л
14051 919,00301 095,20
15657852,60335 506,08
19471 944,90417 231,92

Единовременное пособие беременным женам военнослужащих по призыву

Данное пособие полагается жене военнослужащего-срочника при условии, что срок беременности составил не менее 180 дней. Обратиться за выплатой можно не позднее полугода с момента окончания срока службы супруга. В январе 2019 г. размер пособия составляет 26 539,76 руб., а с 01.02.2019 он будет проиндексирован.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Поскольку «детские» пособия индексируются исходя из существующей инфляции с 1 февраля, то для женщин, чьи дети появятся на свет до 31 января 2019, размер разовой выплаты составит 16 759,09 руб. Каким будет повышающий коэффициент пока неизвестно, поэтому имеющиеся сведения актуальны на январь 2019, но изменятся с февраля.

Добавим, что данное пособие выплачивается на каждого ребенка, т. е. на одного составляет 16 759,09 руб., на двоих – 33 518,18 руб., на троих – 50 277,27 руб. и т.д.

Ежемесячные пособия беременным в 2019 году

По окончании декретного отпуска, сотрудница (или лицо, которое будет осуществлять уход за новорожденным) вправе оформить отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет с выплатой полагающегося пособия.

Рассчитывается оно в размере 40% от среднемесячного заработка (СМЗ), но так же, как и сумма декретных выплат, имеет свою амплитуду – минимальные и максимальные размеры, исчисляемые на базе установленного МРОТ и предельного уровня страховых взносов.

Повторимся, что индексация выплат производится с 1-го февраля каждого года.

ПособиеВеличина на 1 января 2019 (в руб.)
По уходу до 1,5 лет40% от СМЗ за 2017-2018 гг., но не выше 26 152,27 руб. ((755 000 + 815 000) / 730 х 30,4 х 40%) и не меньше 4512,00 руб. (11280 х 40%)
По уходу до 3-х лет50,00
До 1,5 лет ребенка, чей отец служит в армии по призыву11 374,18 (будет проиндексирована с 01.02.2019)
На детей, проживающих на территориях ЧАЭСОт 0 до 1,5 лет – 3241,05От 1,5 до 3 лет – 6482,10(будет проиндексирована с 01.02.2019)
При рождении первого/второго малыша до 1,5 лет (при подушевом доходе в семье ниже 1,5 прожиточного минимума (ПМ)В размере регионального ПМ на ребенка во 2 кв. 2018 г. Выплату на первого малыша оформляет орган Собеса, на второго – ПФР из средств маткапитала
На третьего ребенка до 3-летнего возраста (если доход семьи на душу ниже ПМ)Региональный ПМ на ребенка
На детей до 18-ти лет в семьях, где доход на душу в месяц меньше ПМДействует по регионам на усмотрение властей субъекта РФ.

Материнский капитал (МК)

Семейная субсидия в сумме 453 026 руб., предоставляемая Пенсионным фондом после рождения 2-го малыша – реализация национальной стратегии в интересах детей. Программа действует до конца 2021 года.

Рассчитывая на этот тип выплат, стоит учитывать, что обналичить МК в виде ежемесячного пособия можно лишь на рождение 2-го (и более) ребенка и только семьям, где доход на каждого составляет меньше суммы 1,5 ПМ.

Временные рамки выплат пособий беременным

Выплата всех видов пособий беременным обусловлена своевременным обращением за ними. Предъявив больничный лист по БиР, сотрудница вправе рассчитывать на получение декретной выплаты в 10-тидневный срок. Как правило, она выдается в день ближайшей зарплаты. Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев по окончании срока больничного.

Срок обращения за пособием при рождении – полгода со дня рождения малыша.

Важно не пропустить сроки представления документов на получение пособия по уходу за малышом до 1,5 лет – ]]>6 месяцев]]> с момента достижения ребенком полуторагодовалого возраста (ст. 17.2 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995).

О выплатах неработающим беременным в 2019 году читайте в этом материале.

Источник: https://spmag.ru/articles/posobiya-beremennym-v-2019-godu

Пособия по беременности и родам-2019 | Рассчитайте декретные выплаты в 2019 на онлайн-калькуляторе!

Какие выплаты положены беременным и в каком размере?

Как известно, «детские» — это пособия, которые начисляются по факту рождения ребенка. Как указано в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», к детским пособиям относятся:

  • пособие за обращение в консультацию и постановку на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель);
  • единовременное пособие при рождении ребенка (на основании справки из родильного дома);
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам (оплата больничного листа);

Все перечисленные пособия родившая ребенка женщина получает у работодателя. Принцип начисления, а также верхнюю и нижнюю планки детских пособий нужно знать всем — и руководителям, и самим мамам.

Повышение пособий на детей в 2019 году

Необходимо помнить о том, что с 1 января 2019 года произошло повышение МРОТ до 11 280 руб., что отразилось на всех видах пособий.

В этом году «детские» пособия, согласно Постановлению Правительства РФ от 24.01.19 № 32, повысились с 1 февраля 2019 года — на коэффициент 1,043. Это значит, что в январе пособия оставались на прежнем уровне, а изменились только в феврале.

А сейчас — внимание: посмотрите, как изменились пособия в начале 2019 года:

  1. Пособие за постановку на учет до 12 недель: с 1 января 2019 года женщина получала — 628,47 руб., с 1 февраля 2019 года стала получать — 628,47 руб. × 1,043 = 655,49 руб.

Это пособие выплачивается только один раз. Оно полагается женщинам, которые:

Если справка о постановке на учет предоставлена позже 12 недель, то пособие выплачивается в десятидневный срок после предоставления, при условии, что обращение за пособием последовало не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам (п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка: с 1 января 2019 года женщина получала — 16 759,09 руб., с 1 февраля 2019 года стала получать — 16 759,09 руб. × 1,043 = 17 479, 73 руб.
  2. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до 1,5 лет: с 1 января 2019 года женщина получала — 6 284,65 руб., с 1 февраля 2019 года стала получать — 6 284,65 руб. × 1,043 = 6 554, 89 руб.
  3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет: зависит от МРОТ. Если средний заработок за месяц не превышает МРОТ, то пособие рассчитывается в размере 40 % от МРОТ. Стоит учесть, что с 1 января 2019 года МРОТ вырос до 11 280 руб., в результате чего изменилась и минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком. Теперь она составляет 11 280 руб. × 40 % = 4 512 руб.

Для 2019 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 26 152,33 руб. (максимально возможный средний заработок 65 380,82 руб. × 40%).

Отметим, что при расчете этого пособия законодательно разработаны определенные критерии, их уровни в 2019 году следующие:

  • при рождении первого ребенка нижний критерий — с 1 января 2019 года составлял 3 142,33 руб., с 1 февраля 2019 года составляет 3 277,45 руб.
  • при рождении второго и последующего ребенка нижний критерий — с 1 января 2019 года составлял 6 284,65 руб., с 1 февраля 2019 года составляет 6 554,89 руб.
  • верхний критерий для работающих — с 1 января 2019 года — 26 152,27 руб., с 1 февраля 2019 года — не изменился и тоже составляет 26 152,27 руб.

5. Выплата по беременности и родам («декретные»): основанием для нее является представленный женщиной больничный лист из медицинского учреждения, а расчет производится по факту реального заработка за промежуток времени в два предыдущих года (то есть 2018 и 2017 годы).

Размеры пособия исчисляются из количества дней больничного листа. Они действуют с 1 января 2019. Февральская индексация их не коснулась.

Минимальный размер для трудоустроенных женщин:

  • 51 919 руб. — при стандартной продолжительности отпуска (140 дней);
  • 57 852,6 руб. — при преждевременных родах (156 дней отпуска);
  • 71 944,9 руб. — при многоплодной беременности (194 дня отпуска)

Максимальный размер пособия для работающих женщин:

  • 301 095,02 руб. — при стандартной продолжительности декрета (140 дней);
  • 335 506,08 руб. — за 156 дней отпуска;
  • 417 231,92 руб. — в случае многоплодной беременности (194 дня отпуска)

Вышеуказанное пособие выплачивается женщинам один раз при предъявлении больничного листа.

Декретный отпуск женщины и расчет его оплаты

Правила расчета декретных в 2019 году не изменились: как и прежде, нужно учитывать доходы сотрудницы за два предыдущих года, причем зарплата берется полностью, с НДФЛ.

Для расчета пособия годовой размер доходов не должен превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

  • 718 000 руб. – в 2017 году;
  • 755 000 руб. – в 2018 году;
  • 815 000 руб. – в 2019 году.

Для расчета суммы фактического среднедневного заработка сотрудника используйте формулу:

Среднедневной заработок = Заработок за 2 предыдущих года / Фактическое кол-во календарных дней в расчетном периоде — Количество дней, исключаемых из расчетного периода

При использовании формулы учитывайте, что:

  • для расчета берется заработок за два предыдущих года, который облагается взносами;
  • в високосном году 731 день, следовательно, фактическое количество календарный дней в расчетном периоде может быть 730 дней, 731 день и 732 дня (если при замене лет по выбору оба года оказываются високосными). Однако 2017 и 2018 — «обычные», не високосные годы.  

Так, нижний предел дневного заработка для расчета декретных в 2019 году составляет 370,85 руб.

А верхний предел дневного заработка — 2 150, 68 руб. Рассчитывается по формуле: (755 000 руб. + 815 000 руб.): 730 дней, где 755 000 руб. – максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2017 году; а 815 000 руб. – максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2018 году.

В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам будет рассчитываться следующим образом:

  • при обычных родах: 2150,68 руб.× 140 дней = 301 095,20 руб.;
  • при осложненных родах: 2150,68 руб. × 156 дней = 335 506,08 руб.;
  • при осложненных многоплодных родах: 2150,68 руб. × 194 дня = 417 231,92 руб.

Пособие выплачивается в размере 100 % независимо от страхового стажа работницы, но при условии, что он превышает 6 месяцев.

Бывает, что в расчетном периоде женщина уже находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком. Тогда соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими календарными годами по ее заявлению, если эта «замена» увеличит размер пособия (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

Минимальный размер декретных

Как известно, минимальный размер декретных напрямую зависит от величины МРОТ. Так как с 1 января текущего года МРОТ вырос до 11 280 руб., то рассчитывать минимум среднего заработка нужно так: 11 280 руб. × 24 месяца / 730 дней = 370,85 руб.

Не стоит забывать о том, что ранее, в 2018 году, МРОТ менялся неоднократно и составлял: с 1 января по 30 апреля 2018 года — 9 489 руб., а с 1 мая по 31 декабря 2018 года — 11 163 руб.

Минимальные декретные положены тем, у кого страховой стаж не дотягивает до 6 месяцев, кто имел заработок ниже минимального или в расчетном периоде вообще не имел заработка.

Теперь подсчитаем минимум пособия по беременности и родам с февраля 2019 года:

  • при длительности больничного листа в 140 дней: 370,85 руб. × 140 дней = 51 919 руб.;
  • при длительности больничного листа в 156 дней: 370,85 руб. × 156 дней = 57 852,60 руб.;
  • при длительности больничного листа в 194 дня: 370,85 руб. × 194 дней = 71 944,90 руб.

Нужно ли пересчитать пособие до 1,5 лет?

На этот вопрос можно ответить однозначно — нет. Общее правило гласит: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается один раз и только на дату начала отпуска.

Пересчитать пособие нужно будет в том случае, если после 1 февраля 2019 года работница вышла из отпуска по уходу за ребенком хотя бы на один день и потом опять ушла в отпуск. В этот раз она уйдет уже с новым расчетом.

С 2020 года размер пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет будет существенно увеличен. По крайне мере о таких намерениях заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. Сейчас женщины в декрете после достижения ребенком возраста 1,5 лет получают ежемесячную выплату в размере 50 руб.

Чиновники считают, что пособие должно быть не просто увеличено — оно должно носить адресный характер, то есть выплачиваться тем, кто в нем нуждается.

Также, по словам Медведева, нуждается в дополнительном обсуждении вопрос об увеличении засчитываемого в стаж периода декретного отпуска с 1,5 до 3-х лет. Прежде всего нужно взвесить и финансовый, и социальный аспект этой идеи, отметил он.

Материнский капитал в 2019 году

Размер материнского капитала на второго ребенка в текущем году не изменился и составил 453 026 руб. Последнее повышение сертификата произошло четыре года, и с тех пор сумма не менялась.

Следующая индексация материнского капитала планируется только с 1 января 2020 года — до 470 241 руб. А сама федеральная программа будет действовать как минимум до конца 2021 года.

Что изменилось:

  • Подписан Федеральный закон от 30.10.2018 № 390-ФЗ, который изменил срок принятия Пенсионным фондом решения о выдаче сертификата — с 1 месяца до 15 дней.
  • Ранее материнский капитал разрешили тратить на дошкольное образование ребенка, то есть теперь не нужно дожидаться, когда ему исполнится три года. А на второго ребенка, родившегося после 1 января 2018 года, разрешено оформить выплату ежемесячного денежного пособия из материнского капитала.

На днях премьер-министр Дмитрий Медведев одобрил инициативу об использовании средств материнского капитала на строительство жилого дома для постоянного проживания на дачном участке (то есть это должно быть капитальное строение). По его словам, нужно изменить соответствующие нормы и допустить расходование материнского капитала в этих целях.

Калькулятор декретных

Легко и бесплатно рассчитать сумму выплат можно с помощью специального калькулятора декретных.

Просто внесите в форму данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска, укажите сведения о заработке сотрудницы за два последних года (или предыдущих года — при замене лет) – и узнайте сумму пособия. Если есть районный коэффициент, не забудьте отметить его в калькуляторе декретных.   

Источник: https://kontur.ru/articles/4862

Какие выплаты положены семьям с детьми

Какие выплаты положены беременным и в каком размере?

Размер дохода семей, при котором назначаются выплаты в связи с рождением первого или второго ребёнка, может быть увеличен до двукратной величины прожиточного минимума. Соответствующий правительственный законопроект был единогласно принят Госдумой в первом чтении на пленарном заседании 25 июня.

Помощь получат почти 70 процентов семей

Сегодня, чтобы получить выплаты на первого или второго ребёнка, семья должна получать доход не больше 1,5-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе.

Законопроект Правительства снижает так называемый порог нуждаемости и даёт право на такие выплаты семьям, заработок которых не превышает двух региональных прожиточных минимумов.

Эта мера разработана по поручению Президента России Владимира Путина, инициативу он озвучил в Послании Федеральному Собранию 20 февраля.

Благодаря этому шагу уже в следующем году (а документом предполагается, что он в случае принятия вступит в силу с 1 января 2020 года) дополнительную поддержку смогут получить более 760 тысяч семей.

760 тысяч семей смогут получить дополнительную поддержку в случае принятия правительственного законопроекта.

«Численность семей, которые имеют право на эти выплаты, увеличится в полтора раза. Сейчас их 45,7 процента от общего числа семей, в которых родились первые и вторые дети, а в случае принятия законопроекта количество увеличится до 68 процентов», — сообщила заместитель министра труда и социальной защиты России Светлана Петрова,представляя документ депутатам.

Порядок финансирования выплат сохранится в прежнем виде — за всё заплатит федеральный бюджет. «На первого ребёнка — это субвенции бюджетам регионов, на второго — трансферты в бюджет Пенсионного фонда», — уточнила представитель Минтруда.

Напомним, данные ежемесячные выплаты назначаются семьям, в которых первый или второй ребёнок появился в период с 1 января 2018 года.

 Размер выплаты равен величине прожиточного минимума на детей, установленной в регионе, где проживает семья. Заявление на их получение можно подать в течение полутора лет со дня появления ребёнка.

Сами выплаты производятся до момента, пока малышу не исполнится полтора года.

Что ещё выплачивают на ребенка

  1. Пособие для женщин, вставших на учёт в ранние сроки беременности.

Выплачивается один раз будущим мамам, которые встали на учёт в медицинской организации на сроке беременности до 12 недель. Размер пособия — 628,47 рубля.

  1. Пособие по беременности и родам.

​Выплачивается ежемесячно во время декретного отпуска женщины. Если она не воспользуется правом на отпуск и продолжит работать, то выплаты ей не положены — их нельзя получать одновременно с зарплатой.

Размер пособия для будущих мам, которые ушли в декрет с работы, составляет 100 процентов их среднего заработка.

Беременные студентки получают пособие в размере своей стипендии, военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.

  1. Пособие при рождении ребёнка.

Разовая выплата, которую может получить один из родителей. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребёнка. С 1 февраля 2019 года сумма выплаты составляет 17,47 тысячи рублей.

  1. Пособие по уходу за ребёнком.

Ежемесячные выплаты, назначаемые гражданам, которые фактически воспитывают малыша. Выплачиваются ежемесячно в течение первых полутора лет жизни ребёнка. Размер пособия составляет 40 процентов от среднего заработка. При этом установлены минимальные суммы выплат: на первого ребёнка — 3227 рублей, на второго и последующих — 6554 рубля. Максимальный размер выплат — 26 150 рублей.

  1. Пособие по уходу за ребёнком в возрасте от полутора до трёх лет.

Читайте по теме Пока что оно составляет 50 рублей в месяцНо вскоре эта сумма увеличится до размера прожиточного минимума ребёнка, установленного в регионе. О таком решении заявил Президент России Владимир Путин в ходе «Прямой линии». Учитывая, что в большинстве субъектов прожиточный минимум составляет от 9 до 11 тысяч рублей, детские пособия вырастут в 200 раз.

Правительство уже подготовило законопроект о повышении критериев нуждаемости семей с полутора до двух прожиточных минимумов, чтобы увеличить число получателей повышенного пособия на первого и второго ребёнка 1,5-3 лет, сообщил премьер-министр Дмитрий Медведев на совещании по вопросам достижения национальных целей развития в сфере демографии 25 июня.

«Они будут ежемесячно получать более десяти тысяч рублей на одного ребёнка вместо прежних 50 рублей»— сообщил он.

  1. Выплаты по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства первой группы.

​Выплачиваются ежемесячно. С 1 июля 2019 года по инициативе президента размер пособий вырастет с 5,5 до 10 тысяч рублей.

Единовременная выплата семьям, в которых в период с 2007 по 2021 год появился второй ребёнок (или третий и последующие дети, если при рождении второго право на выплату не оформлялось). Размер выплаты — 453 тысячи рублей.

Эти средства выдаются в виде сертификата, которым можно оплатить улучшение жилищных условий (платежи по ипотеке, покупку или строительство дома и т.д.), товары и услуги для детей-инвалидов.

Также маткапитал можно направить на оплату образования детей или на формирование накопительной части пенсии матери.

Источник: https://www.pnp.ru/social/kakie-vyplaty-polozheny-semyam-s-detmi.html

Какие выплаты положены беременным 2020: работающим, неработающим, студентам

Какие выплаты положены беременным и в каком размере?

Беременным женщинамназначаются различные пособия и компенсации. Порядок их оформления, как иразмер, зависит от того, работает будущая мать или нет. Выплаты беременным женщинам назначаются работодателем, учебнымзаведением при обучении в нем, отделом соцзащиты.

Выплаты работающим беременным

Трудоустроенные будущиематери могут претендовать на следующие виды пособий:

  • выплата по беременности и родам;
  • компенсация за раннее обращение к акушеру-гинекологу и постановку на учет;
  • единовременная выплата при появлении малыша на свет.

Говоря о том, какие выплаты положены беременным работающим, в первую очередь отмечают пособие по беременности и родам. Оно оформляется по листу нетрудоспособности, который будет получен в женской консультации в 30 недель беременности.

Пособие выплачивается одной суммой и рассчитывается из среднего заработка сотрудницы.

На него могут претендовать беременные, относящиеся к таким категориям, как:

  • официально трудоустроенные;
  • проходящие воинскую службу по контракту;
  • обучающиеся в учебных организациях на очном отделении;
  • ИП, заключившие договор с ФСС о добровольном страховании.

Кроме того, пособие выплачивается безработным беременным, если причиной увольнения послужило банкротство или ликвидация предприятия. Чтобы претендовать на выплату, женщина должна стать на учет на бирже труда.

Пособие выплачивается за 140 дней (в некоторых случаях за 156 дней) и рассчитывается от среднего заработка беременной за последние 2 года.

При этом законодательно предусмотрен минимальный и максимальный размер выплаты.

Пособие индексируется ежегодно с 1 февраля. В 2019 году беременная может получить пособие не менее 51919 руб. и не более 301096 руб.

При оформлении декрета женщина может также претендовать на выплату за посещение консультации на раннем сроке в размере 649,84 руб. Сумма выплачивается вместе с оплатой листа нетрудоспособности.

После рождения ребенка сотрудница имеет право обратиться к работодателю за получением единовременного пособия, которое составляет 17328,90 руб.

Компенсации могут бытьувеличены за счет районного коэффициента, если женщина проживает в субъекте РФ,где это предусмотрено. Однако, данное повышение не касается выплаты побольничному листу, так как он зависит от заработной платы.

Скачать заявление на декретный отпуск. [24.00 KB]

Какие выплаты положены в декретном отпуске в 2019-2020 году?

Детские пособия 2020 [18.27 KB]

Выплаты неработающим беременным

Выплаты неработающим беременным оформляются в отделении соцзащиты по месту жительства.

Если женщина официально не трудоустроена, то ей полагаются только следующие пособия:

  • единовременнаявыплата в размере 17328,90 руб.;
  • компенсацияза раннюю постановку на учет 649,84 руб.

После рождения ребенка можно оформить ежемесячные выплаты до достижения им 1,5 лет. Их размер в 2019 году 3249,17 руб. на первого и 6498,32 руб. на второго и последующих детей.

Если беременная женщина является супругой военнослужащего, находящегося в армии по призыву, то ей полагается повышенное пособие в размере 11760,90 руб. ежемесячно, до окончания срока службы мужа.

Скачать заявление на детское пособие. [45.00 KB]

Выплаты беременным студенткам

Беременные студентки могут оформить выплаты только, если они учатся на очном отделении бюджетной организации.

Этой категории полагаются такие пособия, как:

  • побеременности и родам;
  • за посещениеженской консультации до 12 недель;
  • при рождениималыша.

Пособие по листунетрудоспособности зависит от установленного размера стипендии в учебномзаведении. Но оно не может быть меньше минимума, закрепленного законодательнымиактами.

Где получить выплаты беременным

Оформление выплаты зависит от статуса беременной. Работающие женщины смогут получить все положенные пособия у работодателя.

Для этого им необходимо отдать в отдел кадров документы:

  • листнетрудоспособности, выданный в консультации;
  • справку опостановке на учет до 12 недель.

После появления малыша на свет в течение 6 месяцев необходимо предоставить свидетельство об этом, чтобы получить единовременную выплату.

К документу прикладывается справка о том, что другие родственники не получали пособие. Все выплаты возвращаются работодателю из средств ФСС.

Студенткам оформляютсяпособия в их учебном заведении. Они также должны принести листнетрудоспособности, выданный в женской консультации.

Если беременная не работает, то пособия оформляются в отделе соцзащиты. Женщина может обратиться за выплатами после рождения ребенка, но не позднее 6 месяцев.

Индивидуальные предприниматели получают пособие непосредственно из средств ФСС, но только в случае, когда заключили договор о добровольном страховании и уплатили все взносы за предыдущий год.  

Жена военнослужащего, проходящего службу по срочному контракту, может получить единовременное пособие в размере 27422,11 рублей, если срок беременности превышает 180 дней, даже если она не трудоустроена.

После окончания отпуска по беременности и родам женщина может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом ей назначается ежемесячная выплата 40% от среднего заработка.

Но законодательно установлен максимум, который может получать мать, он составляет 26152 руб.

Неработающим или обучающимся матерям выплачивается минимальное пособие в отделе соцзащиты или учебном заведении соответственно.

Его размер составляет 3249,17 руб., если ребенок первый в семье, и 6498,32 на всех последующих.

Повышение выплат с 01.01.2020 года

Увеличивается максимальный размер пособия по беременности и родам. Теперь он будет составлять — 322 тысячи рублей за 140 дней отпуска.

Пособие на ребенка до 1,5 лет — увеличится до 28 000 рублей с 26 000. Это максимальное пособие которое возможно получить только при высокой заработной плате, оформленной официально.

Единовременное пособие при рождении ребенка составит 17 479 руб.

Заключение

Беременным женщинам полагается несколько видов выплат. Трудоустроенные женщины получают пособие от работодателя, которому впоследствии деньги компенсируются ФСС.

Если будущая мать учится на бюджетном очном отделении, то она имеет право обратиться в бухгалтерию организации за назначением выплат. Женщины, не имеющие официальной работы, получают компенсации в отделе соцзащиты.

Им не назначается пособие по беременности и родам. Исключение составляют будущие матери, уволенные в связи с ликвидацией компании. Выплаты ежегодно индексируются, их размер привязывается к устанавливаемому МРОТ.

Источник: https://pravasemei.ru/deti/dekret/vyplaty-i-posobiya-pri-beremennosti/

Какие выплаты положены при беременности

Какие выплаты положены беременным и в каком размере?

Российское законодательство гарантирует некоторые социальные выплаты женщинам при наступлении беременности, рождении детей и в период ухода за ними. При этом получить материальную поддержку могут работающие и неработающие женщины, а в некоторых случаях и их родственники.

Какие выплаты положены беременным

Для многих представительниц прекрасного пола рождение ребенка – радостное и долгожданное событие. Однако декретный отпуск для многих означает существенные перемены в финансовой стороне жизни. Далеко не все женщины ориентируются в том, какие выплаты положены при уходе в декрет.

Многообразие видов пособий, различные суммы начислений в зависимости от предыдущих заработков порождают массу вопросов. Основной из них звучит следующим образом: «собираюсь в декрет, какие выплаты мне положены?»

Виды и размер пособий, выплачиваемые женщинам в связи с рождением ребенка, могут зависеть от ряда факторов:

  • социальный статус женщины (работает или является безработной);
  • продолжительность трудового стажа;
  • сумма заработка до декретного отпуска;
  • количество детей;
  • регион проживания.

Декретные выплаты условно можно разделить на 2 категории:

  1. Фиксированные, то есть размер пособий устанавливается федеральным законодательством. Сюда относят единовременные выплаты при рождении детей, пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, прочие региональные выплаты.
  2. Выплаты, зависящие от объема предшествующих заработков. К ним относят отпуск по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком.

Какие выплаты положены беременным работающим

Работающие женщины при наступлении беременности вправе претендовать на получение пособий и выплат, гарантированных государством. Основанием для начисления сумм служат следующие подтверждающие документы:

  • справки из мед.учреждений;
  • больничные листы;
  • заявления на выплату пособий;
  • документы, подтверждающие заработок (предъявляются при наличии нескольких мест работ для расчета пособий);
  • справки с места работы другого родителя о неполучении пособия.

Какие выплаты положены при беременности и родам работающим женщинам? Перечень пособий следующий:

  1. При постановке на учет в ранние сроки беременности. Оплачивается при наличии соответствующей справки из мед.учреждения.
  2. Отпуск по беременности и родам. Оформляется в виде больничного листа по каждому месту работы. Расчет производится на усмотрение застрахованной – по одному месту работы или по каждому. Отпуск может быть предоставлен и в более позднюю дату, чем указано в листке нетрудоспособности. Расчет в таких случаях производится исходя из фактических нерабочих дней.
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется по заявлению одного из родителей. Также необходимо предоставить справку с места работы другого родителя о том, что пособие не выплачивалось.
  4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется до достижения детьми соответствующего возраста. Назначается после окончания отпуска по беременности и родам либо раньше. Но выплачивается при этом лишь один вид пособия по желанию женщины. Также размер пособия может зависеть от количества детей.

Кроме того, допускается возможность и региональных начислений. Вопрос о том, какие выплаты положены при беременности и родам дополнительно может быть решен на уровне местных властей.

Отпуск по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком зависят от величины предыдущих заработков. Какие пособия положены при беременности в фиксированном размере? Это единовременные выплаты.

Кроме того, сюда относят и расчет отпуска и выплат по уходу за детьми в минимальном размере, если сумм предшествующих заработков недостаточно.

Размеры фиксированных сумм пособий утверждаются законодательно и ежегодно индексируются.

Источник получения пособий

После того, как становится понятно, какие выплаты положены при выходе в декрет, остается определиться с источником назначения и расчета пособий. Для работающих женщин расчеты производятся непосредственно через страхователя – работодателя. Пособие должно быть выплачено в ближайший зарплатный день после обращения.

Иной порядок выплат существует по отношению к неработающим декретницам. Расчет осуществляется через территориальные органы ФСС. Туда же можно обратиться за получением пособий и в случае невозможности работодателя рассчитаться по обязательствам, например, при наступлении банкротства.

Какие выплаты положены при беременности для нетрудоустроенных? Неработающие женщины могут претендовать практически на те же виды пособий:

  • единовременное при рождении ребенка;
  • по уходу за детьми до 1,5 лет (из расчета минимально установленного размера).

Неработающим женщинам отпуск по беременности и родам за счет средств ФСС не оплачивается. Исключение – случаи добровольного страхования и перечисление взносов в течение года, предшествующего наступлению беременности, к примеру, для ИП.

Все выплаты, положенные беременным, должны быть перечислены в срок и в полном объеме.

Сроки оформления пособий

Положенные выплаты по беременности и родам выплачиваются в соответствии с оговоренными в законодательстве сроками. Прежде всего стоит отметить, что сроки обращения за выплатами идентичны порядку предоставления пособия по болезни. Согласно ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 – ФЗ претендовать на расчет можно также в течение полугода после окончания события.

То есть обратиться за оплатой отпуска по беременности и родам нужно до истечения 6 месяцев после его окончания в соответствии со сроком, указанном в больничном листе. Начисление пособия по уходу за ребенком до полутора лет допустимо до достижения им 2-летнего возраста.

Получить декретные выплаты возможно и позже. Но для этого нужно быть готовым предоставить уважительные причины, которые не позволили осуществить обращение в установленные сроки.

Если же пособие не было выплачено по вине работодателя или ФСС, сроки его получения не ограничиваются. В таких случаях женщины имеют право получить все суммы в соответствии с тем, какие выплаты положены беременным на прочих основаниях. 

Источник: https://spmag.ru/articles/kakie-vyplaty-polozheny-pri-beremennosti

Юриста совет
Добавить комментарий