Какие документы должен вести юрисконсульт?

Должностная инструкция юрисконсульта по договорной работе

Какие документы должен вести юрисконсульт?

/Справочная информация /Должностные инструкции /

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта по договорной работе [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Общество).

1.2. Юрисконсульт по договорной работе назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Юрисконсульт по договорной работе относится к категории служащих и подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела Общества.

1.4. Юрисконсульт отвечает за:

– своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;

– соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;

– сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;

– соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность юрисконсульта по договорной работе может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.6. В практической деятельности юрисконсульт должен руководствоваться:

– локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия), регламентирующими работу аппарата управления;

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

– указаниями, приказаниями, решениями и поручениями заместителя директора по управлению — офис-менеджера;

– настоящей должностной инструкцией.

1.7. Юрисконсульт должен знать:

– законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;

– нормативно-правовые и нормативно-методические акты по вопросам деятельности аппарата управления, правовому обеспечению деятельности Общества;

– инструкции, правила и рекомендации по организации офисной работы, правового консалтинга, регламент аппарата управления;

– основы трудового и гражданского законодательства, правоприменительную практику судебных органов, органов государственной инспекции труда;

– организационную структуру Общества, схему взаимодействия аппарата управления с подразделениями и должностными лицами Общества, другими организациями (предприятиями, учреждениями), с которыми Общество поддерживает партнерские связи;

– порядок систематизации, учета и ведения правовой документации;

– порученные ему задачи, их содержание, возможности по решению указанных задач;

– применяемые в работе программные средства обработки документированной информации, информационно-справочные (информационно-поисковые) системы правовой поддержки;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– средства вычислительной техники, коммуникации и связи;

– правила и нормы охраны труда.

1.8. В период временного отсутствия юрисконсульта по договорной работе его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Юрисконсульт по договорной работе обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.

2.2. Разрабатывать проекты документов правового характера, в том числе проекты договоров, соглашений, контрактов и т.п.

2.3. Осуществлять методическое руководство договорной работой в организации, оказывать правовую помощь подразделениям и должностным лицам в подготовке и оформлении договорной документации.

2.4. Визировать все направляемые на подпись (утверждение) директору организации договоры, соглашения, контракты, касающиеся поддержания (установления) организацией партнерских связей и деловых контактов, осуществления производственной и финансово-хозяйственной деятельности.

2.5. Участвовать в подготовке обоснованных ответов на поступающие в адрес организации претензии и рекламации.

2.6. Готовить материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

2.7. Вести учет находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.8. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.

2.9. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений по оптимизации производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.

2.10. Проводить правовую экспертизу материалов о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности на предмет их обоснованности и соответствия законодательству.

2.11. Осуществлять контроль за своевременным представлением подразделениями и должностными лицами справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.12. Совместно с подразделениями и должностными лицами готовить предложения по внесению изменений в действующие локальные акты и организационно-распорядительные документы по вопросам производственной, финансово-хозяйственной деятельности, отмене утративших силу актов (документов).

2.13. Вести работу по систематизации действующих законодательных и нормативно-правовых актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.

2.14. Осуществлять информирование руководящего состава организации о действующем законодательстве и изменениях в нем.

2.15. Консультировать работников по правовым вопросам.

2.16. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию.

В случае служебной необходимости юрисконсульт по договорной работе может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Юрисконсульт по договорной работе имеет право:

3.1.1. Принимать решения в целях правового обеспечения деятельности организации — по всем вопросам, относящимся к его компетенции.

3.1.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю предложения по совершенствованию деятельности аппарата управления.

3.1.3. Участвовать в служебных мероприятиях, в ходе которых рассматриваются вопросы правового обеспечения деятельности, а также касающихся его работы.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Юрисконсульт по договорной работе несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение руководящих документов по бухгалтерскому учету и иных нормативных актов, регламентирующих деятельность по организации и ведению бухгалтерского учета на предприятиях.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.3. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.6. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.7. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы юрисконсульта по договорной работе осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы юрисконсульта по договорной работе является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы юрисконсульта по договорной работе определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

 

Источник: http://www.rabotagrad.ru/information/164/uristkonsult1

Должностные обязанности юриста на предприятии

Какие документы должен вести юрисконсульт?

Должностная инструкция юриста устанавливает трудовые взаимоотношения. Документ описывает виды ответственности работника, функциональные обязанности, права, правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности, требования к опыту, образованию.

Инструкцию подготавливает начальник юридического отдела. Утверждает генеральный директор организации.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции юриста производственного предприятия, торговой организации, бюджетного учреждения, помощника юриста, юрисконсульта. Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специфики компании.

1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».

2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.

4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

5. Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела.

6. Юрист должен знать:

  • трудовое, гражданское, административное, финансовое право;
  • методические материалы по правовой деятельности организации;
  • экологическое, налоговое законодательство;
  • нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
  • основы организации труда, экономики, производства, управления;
  • систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
  • правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
  • основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;
  • правила техники безопасности, нормы охраны труда;
  • правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.

7. Юрист руководствуется в своей деятельности:

  • правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
  • данной должностной инструкцией;
  • приказами, распоряжениями руководства организации;
  • законодательными актами РФ;
  • Уставом организации.

ІІ. Должностные обязанности юриста

Юрист выполняет следующие должностные обязанности:

1. Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

2. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.

3. Визирует проекты документов.

4. Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.

5. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.

6. Вносит изменения в учредительные документы организации.

7. Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.

8. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения.

9. Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.

10. Нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию.

11. Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.

12. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров.

13. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.

14. Изучает копии исковых заявлений по искам к организации.

15. Представляет интересы организации в арбитражных судах.

16. Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.

17. Представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок.

18. Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.

19. Консультирует сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

ІІІ. Права

Юрист имеет право:

1. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих служебных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

2. Оповещать непосредственного руководителя о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их устранению.

3. Выдвигать в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.

4. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

6. Получать сведения о решениях руководства организации, касающихся деятельности юридического отдела.

7. Представлять интересы организации в установленном порядке.

8. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

9. Направлять предложения в адрес руководства, которые относятся к деятельности организации.

10. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

11. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

12. Обращаться к специалистам по вопросам, выходящим за пределы компетенции юриста.

ІV. Ответственность

Юрист несет ответственность за:

1. Нарушение норм этикета, делового общения.

2. Нарушение требований руководящих документов организации.

3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений.

4. Несанкционированное руководством представление интересов организации

5. Последствия самостоятельных действий, решений.

6. Направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений.

7. Качество ведения отчетной документации.

8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

10. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, положений трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.

Источник: https://working-papers.ru/dolzhnostnaja-instruktsija-jurista

Обязанности юриста на предприятии

Профессия юрист Юридический бизнес

Юрист что входит в обязанности этого специалиста

Лишние средства обычно не лишние. Хороший пример поддержит в преодолении неудобств при написании ответственного обращения. Это откроет способ сберечь средства на найме специалиста. Прежде чем применять образец, как правило необходимо хорошо проверить написанные в нем ссылки статей закона. Сейчас они вполне могут потерять свежесть.

https://www.youtube.com/watch?v=DEElwndhmGE

Специалист по обеспечению необходимого уровня законности в работе граждан, государственных органов и должностных лиц, учреждений, предприятий, по вскрытию и установлению фактов правонарушений, толкованию и применению законов, определению меры ответственности и наказания виновных, оказанию населению юридической помощи — юрист. Так, к примеру, юридическая помощь в Воронеже может быть оказана на сайте http://www.advokatvrn.ru/.

Юрист — это общее название профессии, объединяющей всех служителей закона: прокурор, нотариус, юрисконсульт, адвокат, трудовой или налоговый инспектор — это все юристы подобающих специальностей, каждая из которых связана с определенной областью права.

В обязанности юриста входит: •    участие в подготовке заключений юридических; •    представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу; •    участие в переговорах с теми юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом; •    подготовка и составление контрактов, соглашений; •    составление аналитических документов по правовым вопросам; •    консультирование по различным аспектам правового характера; •    проведение обзора и анализа предложенных законодательных актов и законодательства, которое действует; •    представление интересов клиента в судах, во всевозможных органах государственной власти.

Стоит отметить, что юрист непременно должен знать Конституцию той страны, где он предоставляет услуги; уголовное, гражданское, трудовое, финансовое и административное право; законодательство, которое действует в настоящий момент времени; методы криминалистики; психологию, логику,  основы организации труда, экономики, производства и управления.

Этот специалист должен обладать такими качествами, как: высокое чувство ответственности, настойчивость, развитое логическое мышление, инициативность, кропотливость, эмоциональная устойчивость, переключаемость внимания и концентрация, хорошая память.

Юрист: что входит в обязанности этого специалиста?

www.advokatvrn.ru/ .

Юрист — это общее название профессии, объединяющей всех служителей закона: прокурор, нотариус, юрисконсульт, адвокат, трудовой или налоговый инспектор — это все юристы подобающих специальностей, каждая из которых связана с определенной областью права.

В обязанности юриста входит:

•    участие в подготовке заключений юридических;

Источник: https://rusbizinformation.com/dolzhnostnye-obyazannosti-yurista-na-predpriyatii/

Должностная инструкция юриста

Какие документы должен вести юрисконсульт?

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции юриста, образец 2019/2020 года. Не забывайте, каждая инструкция юриста выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать юрист. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

Должностная инструкция юриста, это основной внутренний документ организации, которым такой специалист руководствуется в своей повседневной деятельности. Должностная инструкция определяет круг вопросов, входящих в компетенцию юриста, закрепляет его полномочия и объем ответственности.

Указанные локальные документы имеют четкую структуру и разделяются на четыре раздела.

1. Общие положения

Настоящий раздел регламентирует общие требования к юристу, определяет его положение в структуре организации, статус. Вступление в должность данного работника и освобождение его от должности осуществляется на основании соответствующего приказа директора.

1. юрист является должностным лицом и относится к категории специалистов. Он выполняет указания и распоряжения заместителя начальника отдела и начальник отдела, а также непосредственного работодателя;

2. юрист имеет высшее юридическое образование и опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет. Он должен предъявить диплом, удостоверяющий получение такого образования;

3. специалист должен знать положения гражданского законодательства, договорного и корпоративного права. Он обязан владеть способами обработки информации, уметь составлять договора, судебные документы;

4. юрист должен знать структуру, ведомственные нормативные акты;

5. он должен знать и соблюдать правила безопасности;

6. на время отсутствия юриста, его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.

Юрист обязан выполнять следующие задачи:

– Проводить правовую экспертизу договоров, давать им оценку на предмет соответствия действующему законодательству и интересам работодателя;

– Юрист обязан знать претензионный порядок и уметь составлять досудебные обращения к партнерам. Он обязан соблюдать сроки направления претензий, готовить прилагаемые к ним документы. Специалист формирует пакет бумаг и осуществляет контроль за получением ответа на претензию;

– Обязан вести переговоры с партнерами в своей части. При формировании задолженности, неисполнении обязательств, юрист обязан принять меры для урегулирования ситуации;

– Юрист обязан выступать от имени и в интересах работодателя. Он обязан поддерживать заявленные иски, должен участвовать в рассмотрении административных материалов в отношении организации;

– Юрист обязан готовить обращения в правоохранительные и иные государственные органы, подавать жалобы в судебные инстанции на их действия или бездействие;

– Обязан бережно относиться к имуществу работодателя, не допускать его повреждения;

– Юрист обязан соблюдать правила безопасности и проходить периодический инструктаж;

– Он обязан постоянно повышать свой профессиональный уровень;

– Обязан своевременно и в полном объеме исполнять поручения руководителя в пределах своей компетенции;

– Он обязан хранить втайне сведения, ставшие ему известными в ходе осуществления трудовой деятельности.

3. Права юриста

1. Юрист вправе получать полную и достоверную информацию, необходимую для выполнения своей работы.

2. Он имеет право доступа к документам, необходимым для оформления претензий, составления исков, ведения переговоров.

3. Юрист имеет право на обеспечение его компьютерной техникой, расходными материалами.

4. Он может обращаться к руководителю по вопросам совершенствования своей деятельности.

4. Ответственность юриста

1. Юрист является ограниченно материально ответственным лицом, отвечающим за сохранность вверенной им техники.

2. Он подлежат привлечению к дисциплинарному наказанию в случаях нарушения трудовой дисциплины или недолжного исполнения своих обязанностей. Основанием для привлечения к ответственности является приказ руководителя организации.

3. В случае разглашения сведений, ставших ему известными в силу исполнения должностных обязанностей, юрист привлекается к дисциплинарной ответственности, включая увольнение.

Должностная инструкция юриста – образец 2019/2020 года. Должностные обязанности юриста, права юриста, ответственность юриста.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-jurista

Юрисконсульт отдела регистрации

Какие документы должен вести юрисконсульт?

Вы можете скачать должностную инструкцию юрисконсультаотдела регистрациибесплатно. Должностные обязанности юрисконсульта отдела регистрации

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЮРИСКОНСУЛЬТА ОТДЕЛА РЕГИСТРАЦИИ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность юрисконсульта отдела регистрации _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Юрисконсульт отдела регистрации находится в подчинении у начальника отдела регистрации предприятий.

1.3. Юрисконсульт отдела регистрации обладает необходимыми для исполнени своих должностных обязанностей знаниями, навыками, умениям и имеющее высшее юридическое образование, а также стаж работы не менее ____ лет.

1.4. Юрисконсульт отдела регистрации должен знать:

– порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

– основы экономики организации труда, производства и управления;

– средства вычислительной техники коммуникаций и связи;

– правила и нормы охраны труда;

-законодательные акты, которые регламентируют деятельность в отделе регистрации;

– методические и нормативные материалы по правовой деятельности;

-гражданское трудовое, финансовое, административное право;

– налоговое законодательство;

– порядок регистрации выпусков акций (ФКЦБ);

– порядок подготовки и составления учредительных документов, заявлений и прочих документов, которые необходимы для процесса регистрации юридических лиц.

2. Функциональные обязанности

Юрисконсульт отдела регистрации обязан:

2.1. Участвовать в разработке и оспроведении мероприятий, направленных на укрепление договорной, трудовой и финансовой дисциплины, обеспечение

сохранности имущества отдела регистрации.

2.2. Ведсти прием клиентов по телефону0 а также лично в офисе.

2.3. Отслеживать изменения в законодательстве по регистрации.

2.4. Подготавливать типовые формы, бланки документов для обеспечения работы отдела регистрации.

2.5. Консультировать клиентов по законодательству в области регистрации.

2.6. Получать разрешения в Министерстве по антимонопольной политике в случаях, необходимых по законодательству.

2.7. Оказывать услуги в области составления договоров и подбора документов для регистрации в Роспатенте.

2.8. Вести претензионную работу при возникновении спорных вопросов, которые связаны с выполнением работ отдела регистрации (неправомерное наложение

штрафных санкций государственными структурами на регистрируемые фирмы).

2.9. Ведсти работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий.

2.10. Информировать сотрудников отдела регистрации о действующем законодательстве.

2.11. Организовать работы по изучению сотрудниками нормативных правовых актов, которые относятся к их деятельности.

2.12. Организовать систематизированный учет, хранение принятых изменений в нормативных и законодательных актах.

2.13. Выполнять работы по регистрации выпусков акций (ФКЦБ) (подготовка документов, отслеживание порядка регистрации акций в ФКЦБ).

2.14. Готовить (составлять) учредительные документы, заявления и иные документы, необходимые для процесса регистрации юридических лиц, с последующим предоставлением этих документов на подпись клиентам.

3. Права

Юрисконсульт отдела регистрации вправе:

3.1. Давать сотрудникам отдела задания и поручения в пределах своей компетенции и функциональных обязанностей.

3.2. Вступать во взаимоотношения с организациями, сторонними предприятиями, учреждениями с целью решения вопросов, которые входят в его компетенцию.

3.3. Запрашивать и получать необходимые документы и информацию, которые относятся к его сфере деятельности.

3.4. Осуществлять контроль выполнения работ и заданий сотрудниками отдела.

4. Ответственность

Юрисконсульт отдела регистрации ответственен:

4.1. За невыполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. За результаты и эффективность деятельности отдела регистрации, относящиеся к правовым вопросам.

4.3. За невыполнение распоряжений, приказов и поручений начальника отдела регистрации.

5. Сфера деятельности

5.1. Юрисконсульту отдела регистрации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам входящим в его функциональные обязанности.

5.2. Сферой деятельности юрисконсульта отдела регистрации является правовое обеспечение деятельности отдела регистраци и защита его интересов.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/legal/material/423/

Юрисконсульт I категории

Какие документы должен вести юрисконсульт?

Вы можете скачать должностную инструкцию юрисконсульта I категориибесплатно. Должностные обязанности юрисконсульта I категории

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЮРИСКОНСУЛЬТА I КАТЕГОРИИ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность юрисконсульта I категории _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Юрисконсульт I категории подчиняется Начальнику юридического отдела.

1.3.На должность юрисконсульта I категории принимается лицо с высшим юридическим образованием и стажем работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.

1.4. В своей деятельности юрисконсульт I категории руководствуется:

– действующим законодательством РФ;

– данной должностной инструкцией;

– международным правом;

– Положением о юридическом отделе;

– Уставом Общества;

– Правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии;

– Распоряжениями и Приказами Главного исполнительного директора Общества;

2. Должностные обязанности

Юрисконсульт I категории обязан:

2.1. Участвовать в подготовке заключений о юридической обоснованности хозяйственных договоров, производить их визирование и вести их учет в специальном журнале.

2.2. Разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов правового характера в Обществе.

2.3. Проводить правовую экспертизу проектов приказов, которые издаются Обществом;

2.4. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов).

2.5. Оформлять и вести дела в мировых судах и судах общей юрисдикции по доверенности от Общества, осуществлять их учет и хранение.

2.6. Готовить проекты доверенностей на представительство от имени Общества, вести их регистрацию, журнальный учет выдачи и хранение их копий.

2.7.Оформлять документы о привлечении работников Общества к материальной и дисциплинарной ответственности.

2.8. Вести справочно-информационную работу по нормативным актам и законодательству с применением компьютерной техники, учет действующего законодательства и других нормативных актов.

2.9. В период отсутствия на работе одного из сотрудников юридического отдела по указанию начальника отдела выполняет их должностные обязанности.

2.10. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, которые возникают в деятельности Общества, проектам нормативных актов.

2.11.Давать правовую оценку предложениям по усовершенствованию работы Общества.

2.12. Проводить работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц Общества с нормативной документацией, относящейся к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.

2.13. Давать консультации и справки работникам Общества, его акционерам о текущем законодательстве.

2.14.Делать заключения по юридическим вопросам.

2.15. Помогать работникам Общества в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

2.16.Заполнять журналы по учету претензий и исков, которые рассматриваются судами специальной и общей юрисдикции.

2.17. Юрисконсульт I категории обязан знать:

-действующее законодательство РФ;

-практику применения действующего трудового, гражданского, финансового, административного, хозяйственного права;

-Постановления, приказы, распоряжения и прочие нормативные и руководящие и документы вышестоящих и иных органов, которые касаются правовой деятельности;

-технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы по нормативным актам и законодательству, оргтехнику, уметь работать на них;

-порядок ведения учета и правила составления отчетов о претензионно-исковой работе Общества;

-порядок согласования, заключения и оформления хозяйственных договоров;

-основы организации труда, экономики и управления;

-правила внутреннего трудового распорядка на предприятии;

-коллективный договор Общества;

-нормы и правила охраны труда;

-правила техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.

3. Права

Юрисконсульт I категории вправе:

3.1.Получать от руководства Общества помощь в выполнении своих должностных обязанностей.

3.2. Заверять копии документов, которые издаются Обществом.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Общества, которые касаются его деятельности.

3.4. Запрашивать и контролировать своевременное представление в юридический отдел Общества от его структурных подразделений расчетов, справок, объяснений, заключений и прочих материалов, которые необходимы для подготовки договоров, для предъявления исков и претензий и дачи по ним ответов.

4. Ответственность

Юрисконсульт I категории ответственен:

4.1. Материальный ущерб, который причинен Обществу по его вине.

4.2. Невыполнение или недолжное выполнение “Правил внутреннего трудового распорядка”, а также своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, распоряжений и приказов руководства Общества.

4.3. Иные проступки и нарушения в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними нормативными актами Общества.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/legal/material/422/

Управление по вопросам отправления правосудия

Какие документы должен вести юрисконсульт?

ОЮПП был создан в качестве подразделения, в котором работают профессиональные юристы. Это означает, что эти юристы прошли надлежащую подготовку, имеют право заниматься юридической практикой в своих национальных юрисдикциях и соблюдают строгий этический кодекс.

Все специалисты по правовым вопросам ОЮПП — квалифицированные юристы, которые соблюдают этические кодексы юрисдикций, в которых они получили квалификацию. Кроме того, ОЮПП имеет свой собственный Кодекс поведения (см.

полный текст ниже), и с января 2017 года юристы ОЮПП также обязаны соблюдать Кодекс поведения для юридических представителей и лиц, лично представляющих себя в деле, применимый к ТСООН и АПТООН. Некоторые ключевые аспекты этих кодексов:

  • сохранение конфиденциальности полученной от клиента информации;
  • обязанность служить наилучшим интересам клиента;
  • обязанности перед правосудием и судом.

1. Основную обязанность юрисконсульт несет перед клиентом, которым может быть сотрудник, бывший сотрудник или соответствующий иждивенец сотрудника, в рамках Устава Организации Объединенных Наций, ее действующих правил, принципов справедливости и правовой этики.
2. Юрисконсульт компетентен для работы в области, о которой идет речь, и в состоянии уделить делу время, необходимое для обеспечения в полном объеме консультирования по юридическим вопросам, помощи и представительства.

3. По всем вопросам, касающимся интересов клиента, юрисконсульт соблюдает высокие стандарты осмотрительности, что является необходимым условием для налаживания доверительных отношений. Поскольку юрисконсульт является представителем клиента, слова или действия юрисконсульта могут повлиять на положение клиента. 4.

Юрисконсульт оказывает консультативную помощь клиенту в лице сотрудника объективно и с полным учетом своих обязанностей в качестве представителя клиента и участника разбирательства.

При этом он стремится получить как можно более полную информацию о фактах и рассматривать их во всех аспектах, а также с учетом связанных с ними законов, постановлений, судебных решений и других правовых положений.

По мере необходимости юрисконсульт сообщает клиенту в лице сотрудника о том, что его дело имеет мало шансов на успех по юридическим основаниям, в связи с чем будет нецелесообразно прибегать к средствам судебной защиты в официальном порядке. 5.

Юрисконсульт информирует клиента о любых задержках и факторах неопределенности в ходе правового процесса или процесса удовлетворения его требований и о целесообразности поиска, на всех этапах, всех разумных возможностей достижения путем переговоров надлежащего урегулирования, которое предусматривало бы учет прав и интересов сотрудника.

Он предлагает помощь в проведении таких переговоров или проводит такие переговоры в объеме, на который согласился клиент. 6. В дисциплинарных вопросах личное мнение юрисконсульта в отношении вины или невиновности значения не имеет.

Беря на себя ответственность за консультирование и представительство обвиняемого, юрисконсульт стремится привести все соответствующие аргументы в защиту клиента. 7. Юрисконсульт в рамках настоящих Принципов стремится защищать интересы клиента, используя при этом все свои знания и навыки. 8.

Что касается выполнения юрисконсультом своих обязанностей, то он не должен просить или получать какое-либо материальное вознаграждение или выгоды (помимо заработной платы ООН в случае специалистов по правовым вопросам ОЮПП) и не должен добиваться каких-либо карьерных преимуществ.

Юрисконсульт не должен отказываться от вынесения рекомендаций или принятия каких-либо мер, которые он считает надлежащими, из-за опасений наступления негативных последствий для него лично.

Юрисконсульт не должен испрашивать или принимать указания от кого-либо при выполнении своих обязанностей перед клиентом, кроме как обязанностей, вытекающих из отношений между юрисконсультом и клиентом. 9.

Юрисконсульт не может консультировать или совершать действия по вопросу, который связан с какимлибо конфликтом интересов, будь то конфликт интересов личного характера, конфликт интересов, связанный с характером обязанностей юрисконсульта, выполняемых от имени Организации, или имеющий другую природу.

Кроме того, юрисконсульт избегает консультирования или совершения действий по какому-либо вопросу, в отношении которого есть разумные основания полагать, что такой конфликт интересов может существовать. В случае возникновения любого такого вопроса юрисконсульт сообщает клиенту или будущему клиенту обо всех соответствующих фактах. 10.

Все нынешние и бывшие сотрудники имеют право на помощь юрисконсульта. Вместе с тем юрисконсульт может отказаться консультировать или совершать действия по какому-либо вопросу, но ни в коем случае не должен проводить различия на неправомерных основаниях. 11. Юрисконсульт может на веских основаниях отстраниться от работы по какому-либо вопросу, который он согласился вести. Веские основания включают, в частности, любую ситуацию, когда клиент пытается настаивать на определенном образе действий, не согласующемся с обязанностями юрисконсульта согласно Правилам и положениям о персонале ООН, правилами и юридической этикой или обязанностями юрисконсульта в качестве участника разбирательства в трибуналах. Постоянная неспособность клиента сотрудничать с юрисконсультом или следовать его рекомендациям, серьезное нарушение принципа конфиденциальности или разрыв доверительных отношений между юрисконсультом и клиентом могут привести к отказу юрисконсульта от работы по делу. Юрисконсульт может также отстраниться от работы по делу, если клиент будет консультироваться с внешним юрисконсультом или привлечет его для обеспечения своего юридического представительства, за исключением случаев достижения конкретной договоренности о совместной работе юрисконсультов.

12. Юрисконсульт сохраняет конфиденциальность информации о клиенте даже после прекращения отношений между юрисконсультом и клиентом.

13. При представлении дела клиента и в любых аспектах выполнения своих обязанностей юрисконсульт не должен преднамеренно искажать факты. Юрисконсульт не должен также преднамеренно искажать содержание каких-либо соответствующих правовых положений, правил или норм. 14.

Юрисконсульт соблюдает все соответствующие сроки или, когда это невозможно по не зависящим от него причинам, пытается добиваться своевременного продления этих сроков. 15. Юрисконсульт сохраняет конфиденциальность разбирательства, в котором он участвует 16.

Юрисконсульт со всей вежливостью и уважением относится к другим сотрудникам, связанным с вопросом, который он ведет.

При этом юрисконсульт при проведении перекрестного допроса свидетеля осуществляет соответствующую деятельность решительно и с осмотрительностью, он во всех ситуациях и обстоятельствах дела воздерживается от необоснованных или не имеющих отношения к делу обвинений в недобросовестности или совершении других ненадлежащих действий.

17.

Юрисконсульт во всех вопросах, связанных с его функциями, соблюдает самые высокие стандарты корректности поведения и добросовестности, которые требуется соблюдать от международного гражданского служащего. В связи с выполнением таких функций юрисконсульт воздерживается от высказываний или поведения, которые могут нанести ущерб авторитету, независимости и репутации Отдела юридической помощи персоналу.

«Конфиденциальность является одним из краеугольных камней профессии юриста. Крайне важно, чтобы Вы, будучи клиентом, знали, что вся информация, которую Вы мне предоставляете, останется строго конфиденциальной и может быть раскрыта только с Вашего разрешения. Это не только мой долг перед Вами как перед клиентом, но и обязательство, которое я должен выполнять, чтобы быть членом коллегии адвокатов в моей национальной юрисдикции».

Брэндон Гарднер, специалист ОЮПП
по правовым вопросам

Источник: https://www.un.org/ru/internaljustice/osla/conduct.shtml

Юриста совет
Добавить комментарий