Границы Трудоспособного Возраста В Разных Странах

Эксперт: Границы Трудоспособного Возраста В Разных Странах | Дом права

Границы Трудоспособного Возраста В Разных Странах

Демография зарождалась вместе со статистикой, развивалась в ее недрах, служила импульсом формирования нового метода социального познания. Демографическая статистика рассказывает о численности и составе населения, о рождаемости и смертности, брачности и разводимости, миграции и т. д.

В настоящее время на рынок труда входит малочисленное поколение 1990-х, а выходит из трудоспособного возраста многочисленное поколение 1950-х.

Трудовые ресурсы — часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом. Масштабы трудовых ресурсов характеризуют потенциальную массу живого труда, или «запас» рабочей силы, которым владеет общество для удовлетворения своих потребностей.

Трудоспособное население России по годам (данные Росстата)

В результате значительного сокращения рождаемости демографическая нагрузка детьми на население трудоспособного возраста (число детей в возрасте до 15 лет на 1000 человек 15-64 лет) снизилась в Европе с 414 в 1960 году до 233 в 2005 году.

Одновременно рекордно, по сравнению с другими континентами, возросла нагрузка старшими возрастами (65 лет и старше) — со 137 до 233 на 1000 человек 15-64 лет. Другим континентом, выделяющимся быстрым ростом нагрузки старшими возрастами, является Океания, в которой она увеличилась со 122 до 158.

В 1 квартале 2018 года размер прожиточного минимума для трудоспособного населения России установлен на уровне 10842 рублей. Для жителей на пенсии он составляет 8269 рублей, для детей – 9959 рублей.

При этом показателями естественного пополнения служат: число лиц, достигающих в данный период возраста трудоспособности; число лиц за пределами трудоспособного возраста, которые в данный период начинают заниматься экономической деятельностью; пополнение из системы учебных заведений и армии.

Показателями естественного выбытия являются: выбытие из-за выхода на пенсию по возрасту, по инвалидности в трудоспособном возрасте, из-за смертности населения в трудоспособном возрасте; уход в армию или на учебу с отрывом от производства.

Поскольку на разных этапах своей жизни человек выполняет неодинаковые демографические, социальные, экономические функции, учеными разработаны различные классификации возрастов.

Пенсионный возраст в разных странах мира

Статистика населения – демографическая статистика, или просто демография, — одна из древнейших ветвей статистической науки.

Демография зарождалась вместе со статистикой, развивалась в ее недрах, служила импульсом формирования нового метода социального познания.
Подобная реформа позволит снизить нагрузку на Пенсионный фонд.

По оценкам специалистов, в случае проведения реформы сэкономленные средства можно будет направить на повышение пенсий, что в среднем даст прибавку в 1 тыс. рублей.

Собственно, основным фактором, подталкивающим страны к повышению пенсионного возраста, является проблема обеспечения приемлемого уровня пенсий и нагрузки пенсионной системы на экономику.

Трудовой потенциал любой страны (или региона) определяется совокупной способностью ее трудовых ресурсов к производству максимально возможного в данных условиях объема товаров и услуг при высоком уровне конкурентоспособности национальной экономики. При этом трудовой потенциал имеет как количественные, так и качественные характеристики.

Важнейшей количественной его характеристикой является численность трудовых ресурсов. Основу трудовых ресурсов страны и региона составляет трудоспособное население в трудоспособном возрасте. В национальном законодательстве каждой страны определены границы трудоспособного возраста.

В Российской Федерации границы трудоспособного возраста для женщин составляют 16-54 года, для мужчин — 16-59 лет.

Возрастные границы трудовых ресурсов

Согласно Конвенции №102 «О минимальных нормах социального обеспечения» Коэффициент замещения должен быть не менее 40% от уровня заработной платы гражданина в трудоспособный период.

Данная категория точнее отражает реалии современной рыночной экономики. Экономически активное население — это часть населения, осуществляющая предложение рабочей силы на рынке труда, количество которой рассчитывается как сумма численности фактически занятых и безработных.

Второй тип характеризуется меньшей долей детей и высоким процентом пожилых людей. Это относится прежде всего к странам зарубежной Европы, Северной Америки, в известной мере – к странам СНГ, Австралии и Океании. Детская группа в конце 1990-х гг.

в странах СНГ составляла 25, 1 %, зарубежной Европе – 19 %, в то время как на пожилую возрастную группу приходилось соответственно 10, 9 %, 14, 1 %.
Если смотреть ситуацию по годам, то заметно, что регион развивается достаточно гармонично, без опасных перекосов. Растут все группы.

Например, в 2001 году численность трудоспособного населения была на уровне 6,4 млн человек. Доля молодежи составляла 1,4 млн человек. Количество пенсионеров было на уровне 2,1 млн человек.

Демографическая статистика рассказывает о численности и составе населения, о рождаемости и смертности, брачности и разводимости, миграции и т. д.
Выделяют еще другую категорию — людей, реально участвующих в материальном производстве или непроизводственной сфере — экономически активное население.

Наиболее активная теоретическая разработка проблем международной миграции началась с конца 60-х годов в рамках моделей экономического роста.

Их основная идея заключается в том, что международное перемещение рабочей силы, как одного из факторов производства, оказывает влияние на темпы экономического роста, ее причиной являются межстрановые различия в уровне оплаты труда.

Сторонники неоклассического подхода, в соответствии с которым каждый человек получает и потребляет предельный продукт своего труда, считают, что эмиграция приводит к росту благосостояния принимающей страны, причем экономическое развитие государства, из которого происходит эмиграция, остается прежним или, во всяком случае, не ухудшается.

Трудоспособное население в РФ и в мире по годам

Определение нижней границы трудоспособного возраста в различных странах существенной разницы не имеет, в то же время расхождение верхней границы может, составляет до 20 лет.

Такая большая разница границы трудоспособного возраста обусловлена различием в средней продолжительности жизни, и материальными, возможностями общества в части пенсионного обеспечения людей.

В большинстве стран мира верхняя граница трудоспособного возраста установлена в 60-65 лет, а во многих странах Азии и Африки возраст выхода на пенсию определен в 65 лет. В странах с высокой продолжительностью жизни (Дания, Швеция) – в 67 и даже 70 лет (Норвегия).

В течение последних сорока лет Европа выигрывала в результате того, что многолюдные поколения родившихся в период послевоенного бэби-бума пополняли все увеличивавшееся население трудоспособного возраста.

Этот демографический «дивиденд» уже практически исчерпан, поскольку, начиная с 2010 года, эти поколения начнут достигать пенсионного возраста. Из-за низкой рождаемости, наблюдавшейся в последние десятилетия, число молодых людей, вступающих на рынок труда, будет заметно меньше числа покидающих его в связи с выходом на пенсию. В результате, общая численность населения рабочих возрастов будет сокращаться.

Возрастная структура играет важную роль и в социально-политических процессах. С возрастом связаны психология, эмоциональ-ность, в какой-то степени – разум человека.

В обществе с высокой долей молодежи много энтузиазма, горячих порывов, даже безрассудства. Мятежи, революции чаще всего происходят в обществах с молодой возрастной структурой.

Напротив, стареющие общества более подвержены догматизму, застою.

Предполагается, что к 2050 году коэффициент демографической нагрузки пожилыми людьми (от 65 лет) в странах ЕС в среднем возрастет в 1,7 раза, а в таких странах как Ирландия, Словакия, Польша, Греция, Литва и Испания – более чем в два раза.

Первый тип отличается очень большой долей детей и молодежи в населении и незначительной долей пожилых людей. Этот тип характерен для стран зарубежной Азии, Африки, Латинской Америки. В зарубежной Азии в конце 1990-х гг.

возрастная группа до 15 лет составляла 32, 2 %, в Африке – 44, 8 %, в Латинской Америке – 33, 8 %, доля людей старше 65 лет, соответственно, – 5,4 %, 31 %, 5,1 % [29. С. 110].
Она представляет собой передвижение трудоспособного населения (мигрантов) через границы территории (страны, региона и т.п.

), связанное с поиском работы, а также с несовпадением места жительства и места работы.

Важно учитывать и соотношение между трудоспособной частью населения, с одной стороны, и неработающими (детьми и стариками) — с другой. Его называют демографической нагрузкой. В среднем в мире 100 трудоспособных людей обеспечивают своим заработком 70 детей и пенсионеров.

В развивающихся странах такой показатель зачастую составляет 100 на 100, тогда как в Японии — 100 на 41. В России, Белоруссии, на Украине, в странах Балтии демографическая нагрузка примерно равна среднемировой.

Среди всех континентов мира Европа выделяется самой низкой долей детей и самой высокой долей пожилых людей.

Доля экономически активного населения зависит от доли трудоспособных во всем населении, а также от степени занятости отдельных возрастных групп.

Термин «экономически активное население» используется в международной системе понятий, но во многих странах он статистически четко не определен. Иногда его отождествляют с понятием «рабочая сила» и «трудовые ресурсы», что несколько осложняет анализ статистических данных этих понятий.

Общая демографическая нагрузка (детьми и пожилыми) составляла в 2005 году от 466 в Европе до 812 в Африке, где в населении велика доля детей.

Говоря о доле жителей, способных трудиться, нельзя не упомянуть про величину прожиточного минимума, который определяется для разных групп населения. Это очень важный показатель, на основе которого потом формируется минимальный размер оплаты труда, минимальный размер пенсии, размер пособий и т.д.

Трудоспособное население по странам мира (данные МОТ)

Согласно данным Росстата коэффициент демографической нагрузки пожилыми людьми в России увеличится с 2017 по 2051 г. в полтора раза.

В стране регионом с самой большей численностью трудоспособного населения является Москва. Согласно данным Мосгорстата, в 2017 году здесь было 7,2 млн граждан трудоспособного возраста. 1,8 млн человек еще не достигли этого возраста, а 3,3 млн уже вышли из него.

Внутренняя трудовая миграция населения — передвижение мигрантов в пределах страны из одной административно-территориальной ее единицы в другую.

Данные о населении востребованы на всех уровнях управления экономикой.

Для разработки макроэкономических программ социального и экономического развития и принятия решений на национальном уровне необходима информация о фактической и перспективной численности населения, его составе, размещении по территории страны и т. д.

Для выработки эффективной политики занятости необходимо знать численность трудоспособного населения, для формирования систем пенсионного обеспечения — численность пенсионеров, планирования развития дошкольного образования— численность детей соответствующих возрастов.

Источник: http://leadinlife.ru/sovety-yurista/4976-yekspert-granicy-trudosposobnogo-vozrasta-v-raznykh-stranakh.html

Возрастные границы трудовых ресурсов в россии

Границы Трудоспособного Возраста В Разных Странах

Факторы, влияющие на изменение границ трудоспособного возраста

Границы трудоспособного возраста носят подвижный характер и определяются социально-экономическими условиями и физио­логическими особенностями развития человека.

Трудоспособность — способность людей к осуществлению тру­довой деятельности, она напрямую зависит от состояния здоровья человека.

В соответствии с характером работы. которую в состоянии вы­полнить человек, выделяют:

1) общую (т.е. способность к выполнению какой-либо работы в обычных условиях);

2) профессиональную, т.е. способность к выполнению работы по определенной профессии, специальности;

3) специальную, т.е. способность выполнять работу в нестан­дартных условиях производства и климата.

По объему обычно выделяют полную и неполную трудоспособ­ность (ограниченную, частичную и т.д.).

Трудоспособный возраст варьируется в разных пределах и может зависеть от профессиональных, личных или специальных особен­ностей. Он означает такой возраст человека, который позволяет ему трудиться в данный момент, в данное время и при конкретных условиях:

б) 16-54 лет — для женщин (включительно);

1.2. Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, по своим физическим развитием, умственными способностями и знаниями, способная работать в народном господарстви.

Чтобы количественно определить границы трудовых ресурсов, нужно уяснить понятие трудоспособное население , трудоспособный возраст , работающие подростки , работающие пенсионеры .

Вместе с тем среди людей нетрудоспособного возраста есть немалая доля трудоспособных и желающих работать. Работников, моложе трудоспособного возраста, обычно называют работающими подростками, а старших – работающими пенсионерами.

Как видим, в экономической литературе используются различные понятия для определения человеческих ресурсов.

В табл. 1.2 приведены количественные характеристики этих показателей и их составляющих.

Реферат Экономическая теория

1.2. Возрастные границы трудовых ресурсов

Ведущую роль в трудовых ресурсах играет трудоспособное населе­ние в трудоспособном возрасте.

Трудоспособное население — это совокупность лиц, преимуществен­но в трудоспособном возрасте, способных по своим психофизиологи­ческим данным к участию в трудовой деятельности.

Численность трудовых ресурсов может быть увеличена за счет есте­ственного прироста населения в трудоспособном возрасте, сокраще­ния доли нетрудоспособных среди лиц трудоспособного возраста, пе­ресмотра возрастных границ трудоспособности.

1.3. Измерение трудовых ресурсов

Количественные изменения численности трудовых ресурсов ха­рактеризуются такими показателями, как абсолютный прирост, темпы роста и темпы прироста.

Абсолютный прирост определяется на начало и конец рассматри­ваемого периода. Обычно это год или более длительный отрезок вре­мени.

Темп роста исчисляется как отношение абсолютной численности трудовых ресурсов в конце данного периода к их величине в начале пе­риода. Если рассматриваются темпы за ряд лет, то среднегодовой темп определяется как средняя геометрическая по формуле:

,

где Тр.ср. — среднегодовой темп роста; п — число лет; Ч1 и Ч2 численность соответственно в начале и конце периода.

Темп прироста рассчитывается по формуле:

,

где Тпр.ср. — среднегодовой темп прироста.

Количественная оценка тенденций состояния и использования, трудовых ресурсов позволяет учитывать и определять направления по­вышения их эффективности.

1.4. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

Количественные показатели, отражая степень вовлечения трудовых ресурсов в общественное производство, определяются динамикой оплаты труда, численности занятых в народном хозяйстве и, как было отмечено выше, годового фонда фактически отработанного времени.

Для определения в плановом периоде эффективности использования вновь вовлекаемых в производство трудовых ресурсов разрабатывается показатель прироста национального дохода к приросту фонда оплаты труда работников сферы материального производства.

где Пч – доля прироста чистой продукции (работ) за счет повышения производительности труда; Рч – темпы прироста численности рабочих; Рпч – темпы прироста производства чистой продукции (работ).

Чем меньше дополнительное количество живого труда вовлекается в производство национального дохода и чем выше его доля, полученная за счет роста производительности труда, тем эффективнее используются трудовые ресурсы в материальном производстве.

2. Использование трудовых ресурсов

2.1. Размещение трудовых ресурсов на территории России

2.2. Взаимосвязь между размещением трудовых ресурсов и рациональным их использованием

Вот почему требуется постоянно уделять внимание совершенствованию размещения производительных сил, которое должно обеспечивать экономию общественного труда, комплексное и высокоэффективное развитие каждого малого и среднего города.

http://works.doklad.ru/view/wSFkbqQ9gcY/2.html

Возрастные границы трудовых ресурсов в России

мужчины – 16-59 лет, женщины – 16-54 лет;

В структуру трудовых функций не входит:

В случае реализации продукции по рыночным ценам наиболее точно характеризуют вновь созданную стоимость и, соответственно, производительность труда, объем про­изводства, исчисленные по показателю:

В случае, если размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от резуль­татов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков, то такая система оплаты является:

В отраслях с высоким уровнем технического оснащения наиболее приемлемым для расчета объема производства при определении выработки является показатель стои­мости:

В современных условиях доля физических усилий в составе трудовых функций:

В условиях современного НТП доля нервно-психических нагрузок в составе трудовых функций:

В промышленном производстве увеличиваются затраты времени на выполнение:

трудовых функций, связанных с управлением и техническим обслуживанием оборудования.

В качестве показателя для измерения трудового потенциала общества используется:

В каком случае рост дневной выработки будет меньше, чем рост часовой выработки

если улучшается использование рабочего времени в течение смены.

В структуре денежных доходов населения РФ в настоящее время большой удельный вес составляют:

Вид безработицы, относящийся к кейнсианской

Вид занятости, который отражает занятость населения в общественном производстве

Вид трудоемкости, котором можно сказать, что представляет собой сумму

Совершенных трудозатрат на выпущенный объем продукции или выполненный

Вид трудоемкости, формирующийся на основе затрат труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов:

Временное или постоянное предоставление конкретному лицу или группе лиц определенных материальных преимуществ в денежной или натуральной форме:

В передаваемый доход не включается:

дивиденды по акциям.

В современной России минимальный размер заработной платы устанавливается:

В условиях бестарифной системы первичным системообразующим элементом является:

фонд заработной платы предприятия;

В условиях тарифной системы производным (вторичным) элементом является:

фонд заработной платы предприятия;

В России минимальная потребительская корзина (для расчета физиологического прожиточного минимума) включает:

25 продовольственных товаров

В государственной поддержке в условиях быстрой инфляции больше всего нуждаются следующие социальные группы населения:

лица, с фиксированными номинальными доходами

В физиологическом плане труд представляет собой процесс расходования:

физической и нервно-психической энергии человека;

умственной и физиологической энергии человека

В рыночной экономике высокая зарплата в основном зависит от (2 варианта):

узаконенного минимума заработной платы

В общем виде, выработка продукции определяется:

делением объема продукции на трудовые затраты;

В целях определения общей величины трудозатрат, необходимой для выполнения производственной программы предприятия, используют:

Выбрать наиболее точное определение труда:

труд — это любая целенаправленная деятельность человека, требующая от него времени, усилий вне зависимости от области применения результатов труда, форм и способов организации труда, не противоречащая законам страны;

Высококвалифицированные стеклодувы остались без работы вследствие

Изобретения станков, на которых изготавливаются бутылки. Определите тип

безработицы, к которому относятся представители данной профессии:

Выберите правильное продолжение фразы. Интенсивность труда — это:

количество энергии человеческого организма, затрачиваемого работником в еди­ницу рабочего времени;

Высшим органом МОТ является:

международная конференция труда;

Гибкая бестарифная система предполагает:

все ответы верны;

Где правильно перечислены виды норм в зависимости от сферы применения?

Межотраслевые, отраслевые, местные

Год создания службы занятости РФ:

Год создания Министерства труда и социального развития России:

Государственные учреждения, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы – это:

инфраструктура рынка труда

Государственная система социальной защиты населения – это характерная черта

смешанной рыночной и социалистической экономики

а) содействие социально-экономическому прогрессу

б) повышение благосостояния

в) улучшение условий труда

г) защита прав человека

Гражданин не признается безработным, если:

а) не желает быть признанным безработным

б) отказался от 2-х вариантов подходящей работы

в) представил фиктивную справку о средней заработной плате

д) нет правильного ответа

Границы трудоспособного возраста:

носят условный характер и могут изменяться;

причина создания МОТ

решение социальных противоречий в странах мирным путем;

Долговременное положительное влияние на рост производительности труда, в наибольшей степени обеспечивают:

повышение технико-технологического уровня производства

Доходы, складывающиеся из поступлений денег в форме оплаты труд, социальных трансфертов, доходов от собственности, продажи продукции ЛПХ:

Доходы, скорректированные на изменение цен на товары и тарифов и услуги:

Доходы населения от собственности не включают в себя:

Доходы, полученные в виде дивидендов на акции, процентов на облигации и другие ценные бумаги, относятся к:

доходам на вложенный капитал.

Доходы, получаемые от реализации товарной продукции, произведенной в личном подсобном хозяйстве, относятся к:

Доходы населения после уплаты налогов и обязательных платежей это:

Дополнительная форма использования рабочей силы вовлеченного в трудовую деятельность работника

Для гибких систем оплаты труда следующий признак не характерен:

основой ее формирования является снижение удельного веса доплат, надбавок, премий в общей величине заработка.

http://lektsia.com/2xaa14.html Комментариев пока нет!

Источник: http://www.otvetjurista.ru/konsultacii-specialistov/vozrastnye-granicy-trudovyh-resursov-v-rossii.html

Границы Трудоспособного Возраста В Разных Странах

Границы Трудоспособного Возраста В Разных Странах

Проблемы международной трудовой миграции. Виды трудовой миграции, ее экономические эффекты. Масштабы и направления миграции рабочей силы. Государственное регулирование и механизмы контроля миграции. Экономические последствия международной миграции.

Причины и виды международной миграции, ее основные направления. Количественные показатели миграции. Последствия трудовой миграции для стран-доноров и принимающих стран. Современные миграционные процессы в России. Государственное регулирование.

Мир науки

Занятость определенным видом деятельности является необходимым условием существования человека в обществе.

К занятому населению относятся лица, которые занимались экономической деятельностью, работали по найму на условиях полного (неполного) рабочего дня (недели) работодатели, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой или бесплатно работали в семейном бизнесе; служители религиозных культов, военные кадровой службы и др..

Самая многочисленная часть работающего населения планеты занята в сельском хозяйстве. Это обусловлено аграрным характером экономики большинстве слаборазвитых стран.

Второе место занимают занятые в сфере услуг (в Латинской Америке они вышли даже на первое место), что обусловлено значительной мере распространением мелкой торговли.

Промышленность и строительство по доле занятых в развивающихся странах, находятся на третьем месте.

Какой возраст считается в России трудоспособным

Но есть категории людей, которые по роду своей деятельности выходят на пенсию значительно раньше. Это военные, моряки, люди, которые работали на севере или в опасных и вредных для жизни условиях (например, на шахтах). Здесь есть лишь одна оговорка: на таком месте работы у граждан должен быть высокий стаж.

Трудоспособным возрастом называется тот возраст, при котором среднестатистическому человеку хватает ресурсов выполнять любую работу, физическую или интеллектуальную.

Естественно, этот возраст хоть и равный для всех, но законодательно предусматривает наличие исключений (например, по состоянию здоровья). Таким людям государство назначает более раннюю пенсию и некоторые льготы.

Однако, сейчас хочу поговорить с вами об общем трудоспособном возрасте в России.

Трудоспособный возраст

Трудоспособный возраст (рабочий возраст) — – в группу населения трудоспособного возраста входят мужчины 16–59 лет и женщины 16–54 лет. При анализе трудовых ресурсов выделяются группы населения: до трудоспособного возраста, трудоспособного возраста и старше трудоспособного возраста … Словарь терминов по социальной статистике

Трудоспособный возраст — возраст, в котором человек способный к трудовой деятельности, имеет право трудиться. В России трудоспособный возраст для мужчин 16 59 лет, для женщин 16 54 года … Большой Энциклопедический словарь

:  Прибавка Пенсии В Августе 2019 За Детей

Как видно из табл. 2.4, остается неизменной тенденция сохранения экономически активного населения и удельного веса занятости населения. В то же время возрастает численность безработных, что дает возможность охарактеризовать картину в целом как негативную.

В России не первый год ставится вопрос о необходимости подъема возрастного порога, после достижения которого устанавливается пенсия по возрасту с 60 до 65 лет для мужчин, с 55 до 60 лет для женщин.

Такой процесс будет происходить постепенно, поэтапно — вначале до 62-63 лет у мужчин и до 57-58 лет у женщин. Имеются сторонники и противники такого решения.

Например, одним из аргументов, выдвигаемым противниками увеличения возраста выхода на пенсию, является ссылка на тяжелое экономическое положение работающего населения в целом.

Количественные и качественные аспекты трудовых ресурсов стран мира (стр

Важно учитывать и соотношение между трудоспособной частью населения, с одной стороны, и неработающими (детьми и стариками) — с другой. Его называют демографической нагрузкой .

В среднем в мире 100 трудоспособных людей обеспечивают своим заработком 70 детей и пенсионеров. В развивающихся странах такой показатель зачастую составляет 100 на 100, тогда как в Японии — 100 на 41.

В России, Белоруссии, на Украине, в странах Балтии демографическая нагрузка примерно равна среднемировой.

Определение нижней границы трудоспособного возраста в различных странах существенной разницы не имеет, в то же время расхождение верхней границы может, составляет до 20 лет.

Такая большая разница границы трудоспособного возраста обусловлена различием в средней продолжительности жизни, и материальными, возможностями общества в части пенсионного обеспечения людей.

В большинстве стран мира верхняя граница трудоспособного возраста установлена в 60-65 лет, а во многих странах Азии и Африки возраст выхода на пенсию определен в 65 лет. В странах с высокой продолжительностью жизни (Дания, Швеция) – в 67 и даже 70 лет (Норвегия).

Трудоспособный возраст в россии на

По достижению установленного законодательством пенсионного возраста получатели пенсионного пособия могут перейти на страховую пенсию по старости, для этого им заранее необходимо обратиться в орган Пенсионного фонда.

Пенсионное обеспечение категории граждан при определенных социальных условиях устанавливается досрочно при наличии предусмотренных законом страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Трудоспособный возраст — это ограниченное время

Человек может обладать хорошим здоровьем. Чтобы начать зарабатывать себе на жизнь, у каждого гражданина должен наступить трудоспособный возраст. Это значит, что по закону он может устроиться на работу в организацию, чтобы выполнять обязанности согласно должностной инструкции.

Этот параметр во многих государствах зависит от их развитости. Если экономика, достаток населения, индустриализация на высоком уровне, там не удивительно встретить на предприятии человека в возрасте 76 лет. В слаборазвитых странах в 50 лет люди выглядят глубокими стариками.

:  Какой закон на расстоянии льгот на всех членов семьи

Трудоспособное население в трудоспособном возрасте

Для характеристики основного источника трудовых ресурсов мы сначала рассмотрим население трудоспособного возраста, а затем трудоспособную его часть, помня, что в состав трудовых ресурсов не включаются неработающие инвалиды 1 и 2 групп.

Из приведенных таблиц хорошо видно, что роль различных возрастных групп населения в формировании трудовых ресурсов не одинакова. Основной источник трудовых ресурсов – это трудоспособное население трудоспособного возраста.

Демографическая (половозрастная) структура населения, трудовые ресурсы и формы расселения людей

Возраст является главным критерием при определении трудовых ресурсов, т.е. части населения, обладающей физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для трудовой деятельности или, попросту, способной к труду (трудоспособное население). В международной статистике трудоспособным населением принято считать людей в возрасте 16-64 лет.

Кроме того, в трудовые ресурсы включают работающих подростков (до 15 лет) и лиц пенсионного возраста.

В разных странах границы трудоспособного возраста неодинаковы: в США и для мужчин, и для женщин он составляет 16-65 лет; в России — 16-54 (включительно) для женщин и 16-59 для мужчин; в Финляндии, Германии, Канаде, Японии и некоторых других странах его отсчет начинается с 15 лет.

Половой состав, т.е. соотношение мужчин и женщин. В целом в мире число мужчин примерно на 20-25 млн. превышает число женщин.

Но это происходит, главным образом, за счет преобладания их в Китае, Индии, некоторых других странах Азии. В остальных частях света и в подавляющем большинстве стран мира мужчин меньше, чем женщин.

Наибольший перевес женщин наблюдается в России — на 9-10 млн. Женщины везде преобладают над мужчинами в старших возрастных группах.

Лазер Вирта

Согласно методологии СНС, система показателей доходов основывается на следующем. Доход – это максимальная сумма, которую можно использовать на потребление и накопление за год, без уменьшения имеющихся накоплений (имущества, сбережений) на начало года.

Например, доходом не могут считаться суммы, связанные с продажей недвижимости, валюты, транспортных средств, так как это просто перевод материальных активов в финансовые и наоборот, если эти покупки связаны с имеющимися ранее накоплениями.

Не является доходом и та сумма денег, которую надо расходовать на покупку израсходованных средств производства.

Трудоспособноенаселение — это совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья. Границы трудоспособного возраста устанавливаются законодательством о труде. В РБ трудоспособным населением считается возраст: для мужчин — 16–59 лет; для женщин — 16–54.

Пенсионный возраст в разных странах

Япония – 70 для мужчин, 70 для женщин; Дания – 68 для мужчин, 68 для женщин; Германия – 68 для мужчин, 68 для женщин; Швейцария – 65 для мужчин, 64 для женщин; Финляндия – 65 для мужчин, 65 для женщин; США – 65 для мужчин, 65 для женщин; Великобритания – 65 для мужчин, 60 для женщин; Армения – 65 для мужчин, 63 для женщин; Израиль – 65 для мужчин, 60 для женщин; Польша – 65 для мужчин, 60 для женщин; Грузия – 65 для мужчин, 60 для женщин; Франция – 60 для мужчин, 60 для женщин; Греция – 63 для мужчин, 57 для женщин; Казахстан – 63 для мужчин, 57 для женщин; Молдавия – 63 для мужчин, 57 для женщин; Эстония – 60 для мужчин, 58 для женщин; Болгария – 60 для мужчин, 57 для женщин; Россия – 60 для мужчин, 55 для женщин; Белоруссия – 60 для мужчин, 55 для женщин; Украина – 60 для мужчин, 55 для женщин; Узбекистан – 60 для мужчин, 55 для женщин; Китай – 58 для мужчин, 58 для женщин; Индия (пенсия полагается не всем) – 55 для мужчин, 55 для женщин;

Афганистан (пенсия полагается не всем) – нет для мужчин, нет для женщин;

Этого не должно было происходить в принципе, однако после тех законов что были приняты, мы имеем то что имеем, а именно – очень неустойчивую систему финансовых отношений, которая опасно прогибается под тяжестью ошибок наших законотворцев.

А это значит, что нужны радикальные меры, чтобы снять лишний груз с этой покачивающийся конструкции. И в связи с этим, взор наших реформаторов все чаще поворачивается в сторону “святая святых” – в сторону повышения пенсионного возраста участников системы.

То есть нас с вами…

Вопрос 1

Прилагательное «молодой» используется для юридического определения еще трёх категорий граждан. Первая ‑ молодые специалисты.

В СССР к ним относились лица, окончившие очные отделения высших и средних специальных учебных заведений и обязанные не менее трёх лет проработать на предприятии в соответствии с государственным распределением.

Учитывая то, что на дневное обучение в вузы принимали юношей и девушек до 28 лет включительно, легко подсчитать, что предельный возраст молодого специалиста мог достигать 36-37 лет. В настоящее время эта норма не действует.

В Западной Сибири стариками могли называться уже в 45-50 лет. Когда крестьянин женил старшего сына, он считал себя «стариком» и отделялся со «старухой» в отдельное помещение. И совсем не важно, что после этого у них могло родиться еще 4-5 детей.

10 Июн 2019      lawurist7         50      

Источник: https://lawyer78.ru/bez-rubriki/granitsy-trudosposobnogo-vozrasta-v-raznyh-stranah

стран по возрасту населения

Границы Трудоспособного Возраста В Разных Странах

Средним возрастом называют показатель, который разделяет население страны на две равные категории, характеризующие, что половина людей проживающих в данном государстве, младше указанного среднего возраста, а половина старше.

Средний возраст стран мира населения рассчитывается средним арифметическим взвешенным показателем. Данный показатель указывает на то, какое количество молодых и пожилых людей проживет на территории той или иной страны.

Средний возраст населения является очень важным показателем, ведь если страна «молодая», то государству потребуется вкладывать больше средств в развитие образовательной сферы и обустройства сферы трудоустройства.

Если же большая часть населения пожилые люди, то страна направляет ресурсы на социальное обеспечение и организацию пенсионных выплат (в разных странах пенсионный возраст наступает в разное время).

Возрастная структура населения Земли

Возрастная структура населения стран мира часто используется для подготовки прогнозов по политическим вопросам, касающихся разных сфер. Например, если в стране большую часть населения составляет молодёжь, но у государства имеются проблемы  с безработицей, то спрогнозировав такую ситуацию, можно решить данную проблему посредством организации новых рабочих мест для молодого поколения.

Страны с самым молодым населением

Первенство в рейтинге стран мира с самым молодым населением в 2018 принадлежит африканскому государству под названием Нигер. В этой республике средний возраст населения равен 15,1 л.

Это значит, что почти половина населения (46.3 %) младше 15 лет.

Такая ситуация обусловлена высокой рождаемостью. В Нигер каждая женщина имеет по 6-7 детей. Также на такую демографическую ситуацию влияет высокий процент смертности среди взрослого населения, который равен 20,26 человек на 1000 жителей.

Население Нигера

Второе место принадлежит стране Уганда. В том государстве средний возраст населения равен 15,5 л. За последние года в этой стране наблюдался демографический взрыв, который и спровоцировал «омоложение»  населения.

Также стоит отметить, что в Уганде плохо развита система здравоохранения, поэтому многие жители после 40 лет умирают от многочисленных болезней.

Уганда

Третье место в рейтинге стран мира по среднему возрасту населения занимает Мали с показателем в 16 лет. На постоянное понижение возраста влияет высокая рождаемость и смертность от малярии, кишечных инфекций, проказы и туберкулёза. Также  ежегодно в этой стране больше 15 000 умирает ВИЧ-инфицированных граждан.

Мечеть Дженне, Мали

На четвёртом месте располагается республика Малави со средним возрастом населения в 16,3 л. Эта африканская страна характеризуется приростом населения в 2,8% в год, за счёт чего занимает 13-е место по рождаемости на всем африканском континенте.

Малави

На пятом месте Замбия с показателем в 16,7 л.  Такой возраст обусловлен высокой рождаемостью и чрезмерной бедностью страны. Больше 73% населения живут за чертой бедности, потому у этих жителей нет возможности достойно питаться, обучаться. У многих возникают проблемы даже с медицинским обслуживанием.

Население Замбии

Шестое место занимает Судан. Показатель – 16,8 л. Годовой прирост населения равен 4,08%. Резкое «омоложение» населения спровоцировала двадцатилетняя гражданская война, возникшая на фоне религиозных разногласий между разными этническими группами.

Хартум, Судан

Седьмое место принадлежит стране Мозамбик. Средний возраст населения равен 16,9 л. Динамика роста населения – 2,442 %. В этой стране насущной проблемой является большое количество ВИЧ-инфицированных граждан, не имеющих доступа к квалифицированному медицинскому лечению из-за отсутствия средств в  государственном бюджете.

Мозамбик

На восьмом месте Бурунди с показателем в 17 лет. Ежегодный прирост населения равен 2,4%.Сокращение численности проживающих среднего возраста произошло в период с 1972 по 1993 год, когда в стране начались противостояния двух этнических групп: тутси и хуту. Из-за этого искусственного геноцида от рук вражеских групп погибли миллионы жителей Бурунди.

население Бурунди

Девятое место занимает государство под названием  Буркина-Фасо. Средний возраст в городах этой республики равен 17 л. В стране также наблюдается высокая рождаемость. Но главная проблема преобладания молодого населения заключается не в этом. В государстве низкий уровень урбанизации, отсутствуют муниципальные и образовательные учреждения.

Буркина-Фасо

Завершает рейтинг стран по возрасту населения республика Чад с показателем в 17,2 л. Проблема данного государства заключается в низком развитии и голоде. Большая часть жителей Чада голодают. Также в стране наблюдается отток жителей среднего возраста в более развитые республики.

Чад

Поло-возрастная структура населения Африканских стран

стран с самым пожилым населением

Чем выше средний возраст  населения, тем выше уровень развития страны. Высокий показатель свидетельствует о благополучии, хорошей системе здравоохранения и отлично налаженной системе социального обеспечения.

Таблица: топ-10 стран с самым высоким показателем среднего возраста населения

ГосударствоСредний возраст (выражено в годах)
Королевство Монако51.1
Федеративная Республика Германия46.5
Япония46.1
Франция44.6
Итальянская Республика44.

5

Австрийская Республика44.3
Виргинские острова (входят в состав Соединённых Штатов Америки)44.2
Республика Сан-Марино43.6
Греческая Республика43.5
Республика Словения43.

5

Статистика по Российской Федерации

Последняя перепись населения РФ проводилась в 2010 году. Исходя из данных переписи за 2002 год и 2010 год можно отметить, что средний возраст жителей РФ с каждым годом увеличивается.

В 2002 году общий показатель был равен 37,7 г., а в 2010 году он равнялся 39 г.

В 2002 году показатель по городам равнялись 37,7 г., но уже через 8 лет вырос до 39,1 г. Согласно предыдущей переписи населения средний возраст равнялся в сельской местности был равен 37,8 г., а в 2010 данный показатель вырос до 38,8 г.

Таблица: средний возраст населения РФ по округам

Средний возраст в 2002 годуСредний возраст в 2010 году
Центральный округ
4040.9
Северо-Западный округ
38.740.2
Южный округ
38.339.5
Северо-Кавказский округ
32.433.5
Приволжский округ
37.839.3
Уральский округ
36.638
Сибирский округ
36.337.7
Дальневосточный округ
35.237.1

Из причин повышения среднего возраста населения можно выделить снижение рождаемости на территории Российской Федерации и повышение уровня смертности.

Средний возраст по странам мира

Показатели других стран

Таблица: СВН республик ЕС

ГосударствоСВН (выражено в годах)
Австрийская Республика44.3
Бельгия41.4
Болгарская Республика42.1
Венгрия41.4
Великая Британия40.4
Греция43.5
Германия46.5
Итальянская Республика44.5
Ирландия36.1
Королевство Испания42.0
Республика Кипр36.1
Великое Герцогство Люксембург39.2
Латвийская Республика42.9
Литовская Республика43.1
Мальта41.2
Польша39.9
Румыния40.2
Словакия39.6
Французская Республика44.6
Финляндия42.4
Хорватия42.7
Чешская Республика41.3
Эстония42.0

СВН в других странах:

  • Австралия — 38,4 .
  • Азербайджан — 30,5.
  • Албания — 32.
  • Алжир — 27,5.
  • Американское Самоа — 28,8.
  • Ангилья — 34,3.
  • Ангола — 18.
  • Андорра — 43.0.
  • Антигуа и Барбуда — 31,4.
  • Аргентина — 31,4.
  • Армения — 34,2.
  • Аруба —
  • Афганистан — 18,4.
  • Багамские Острова — 31,5.
  • Бангладеш — 24,7.
  • Барбадос — 38.
  • Бахрейн — 31,8.
  • Беларусь — 39,6.
  • Белиз -22,1.
  • Бенин — 17,9.
  • Бирма — 28,3.
  • Боливия — 23,7.
  • Ботсвана — 23,1.
  • Бразилия — 31,1.
  • Бруней — 29,6.
  • Бутан — 26,7.
  • Вануату — 21,4.
  • Венесуэла — 27,2.
  • Восточный Тимор — 18,6.
  • Вьетнам — 29,6.
  • Габон — 18,6.
  • Гайана — 25,4.
  • Гаити — 22,5.
  • Гамбия — 20,5.
  • Гватемала — 21,4.
  • Гвинея — 18,8.
  • Гвинея-Бисау — 19,9.
  • Гибралтар — 34,2.
  • Гондурас — 22,3.
  • Гонконг – 43.7.
  • Гренада — 30,4.
  • Гренландия — 33,7.
  • Грузия — 37,9.
  • Гуам — 30,1.
  • Джерси — 39.
  • Джибути — 23,2.
  • Доминика — 32,6.
  • Доминиканская Республика — 27,4.
  • Египет — 25,3.
  • Западная Сахара — 20,9.
  • Йемен — 18,9.
  • Израиль — 29,6.
  • Индия -27,3.
  • Индонезия — 29,6.
  • Иордания — 22.
  • Ирак — 19,7.
  • Иран — 28,8.
  • Исландия —
  • Кабо-Верде — 24,5.
  • Казахстан — 30.
  • Каймановы острова — 39,7.
  • Камбоджа — 24,5.
  • Камерун — 18,4.
  • Катар — 32,8.
  • Кения -19,3.
  • Киргизстан — 26.
  • Кирибати — 23,9.
  • Колумбия — 29,3.
  • Коморские острова — 19,4.
  • Конго- 18,1.
  • Корейская Республика – 40.9.
  • Корея, Северная — 33,6.
  • Косово — 28,2.
  • Коста-Рика — 30,4.
  • Кувейт- 29.
  • Кюрасо — 36,1.
  • Лаос — 22,3.
  • Лесото — 23,8.
  • Либерия — 18,1.
  • Ливан — 29,4.
  • Ливия — 28.
  • Маврикий — 34,4.
  • Мавритания — 20,1.
  • Мадагаскар — 19,4.
  • Макао — 38,2.
  • Македония — 37,2.
  • Малайзия — 27,9.
  • Мальдивы — 27,4.
  • Марокко — 28,5.
  • Маршалловы острова — 22,6.
  • Мексика — 27,6.
  • Монголия — 27,5.
  • Монсеррат — 31,9.
  • Мэн – 43.6.
  • Намибия — 23,1.
  • Науру — 25,7.
  • Непал — 23,4.
  • Нигерия — 18,2.
  • Никарагуа -24,7.
  • Новая Зеландия — 37,7.
  • Новая Каледония — 31,4.
  • Объединенные Арабские Эмираты — 30,3.
  • Оман — 25,1.
  • Острова Кука — 35,3.
  • Пакистан — 23.
  • Палау — 33,2.
  • Панама — 28,6.
  • Папуа — Новая Гвинея — 22,6.
  • Парагвай — 27,3.
  • Перу -27,3.
  • Португалия – 41.6.
  • Руанда — 18,8.
  • Сальвадор — 26,1.
  • Самоа — 23,5.
  • Саудовская Аравия — 26,8.
  • Свазиленд — 21,2.
  • Святой Винсент и Гренадины — 32,5.
  • Северные Марианские острова — 32,1.
  • Сейшельские острова — 34,4.
  • Сингапур — 34.
  • Сирия — 23,8.
  • Соединенные Штаты — 37,8.
  • Соломоновы острова — 21,9.
  • Сомали — 17,8.
  • Таджикистан — 23,9.
  • Таиланд — 36,7.
  • Танзания — 17,5.
  • Тувалу — 25,2.
  • Тунис — 31,9.
  • Турецкая Республика – 43.3.
  • Филиппины — 23,2.
  • Французская Полинезия – 31.
  • Центрально-Африканская Республика -19,5.
  • Чили — 33,7.
  • Шри-Ланка — 32,1.
  • Эквадор – 27.
  • Экваториальная Гвинея — 19,5.
  • Эритрея — 19,3.
  • Эфиопия — 17,7.
  • Южная Африка — 26,5.
  • Ямайка — 25,3.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/vybor/vozrast-naseleniya-v-mire.html

Юриста совет
Добавить комментарий