Дает ли грамота министерства здравоохранения Камчатского края право на оформление ветерана труда?

Полный список наград для получения звания ветерана труда

Дает ли грамота министерства здравоохранения Камчатского края право на оформление ветерана труда?

Около 1000 наград и знаков отличия дают право их обладателям на присвоение звания «Ветеран труда». Сайт «Мои года» (moi-goda.ru) представляет читателям полный список этих наград.

Перечень наград на получение звания ветерана труда регулярно пополняется

Как получить Ветерана труда

Чтобы удобнее было искать награду или знак отличия, мы разделили этот перечень на шесть списков:

Эти списки не являются исчерпывающими. Ведомства периодически вводят новые награды, присвоение которых даёт различные льготы обладателям, в том числе, право на звание «Ветеран труда». Если вы не нашли в данном перечне интересующий вас знак отличия, узнать о его социальном статусе можно в ведомственном или государственном учреждении, присвоившем вам данную награду.

Однако награда награде – рознь. Вот знаки отличия, не дающие право на статус ветерана труда:

  1. Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);

  2. Благодарность в приказе, если она не оформлена соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа;

  3. Дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии;

  4. Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;

  5. Почётная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину.

С 1 июля 2016 года правила присвоения звания «Ветеран труда» усложнились. Это связано с изменениями в федеральном законодательстве. В нижеприведённом видео «Получить статус «Ветерана труда» станет сложнее» коротко и ясно рассказывается о том, что изменилось.

Присвоение звания Ветеран труда

Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее.

Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия.

Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась, пишет «Российская газета».

«Чтобы ввести единые требования по всей стране и сохранить престиж звания «Ветеран труда», было принято решение уточнить, какие именно ведомственные награды будут считаться основанием для присвоения этого звания», – пояснили в минтруде.

Для этого в конце прошлого года был принят закон (№ 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда».

Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда». Закон внёс эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации.

Теперь каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

Все нормативные акты на этот счёт будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе «Консультант плюс» уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза.

В ближайшее время приказы об утверждении своих знаков отличия опубликуют другие министерства и ведомства.

Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.

С другими новостями на пенсионную тематику можно ознакомиться в рубрике, посвящённой работающим пенсионерам.

«Мои года»

Источник: http://moi-goda.ru/lichnie-finansi/polniy-spisok-nagrad-dlya-polucheniya-zvaniya-veterana-truda

Медаль ветеран вс рф, за что дают, как присваивают одноименное звание – Сайт о

Дает ли грамота министерства здравоохранения Камчатского края право на оформление ветерана труда?

Медаль «Ветеран Вооруженных сил России» из латуни высокого качества, пятиугольная колодка, крепление — булавочный зажим.

  • Диаметр 32 мм
  • Крепление Булавочный зажим
  • Колодка Муаровая лента
  • Упаковка Пластиковый футляр
  • Металл Латунь, холодная эмаль

Медаль «Ветеран Вооруженных сил России»

Ветераны ВС РФ имеют право на уважение и на благодарность за их заслуги, которые и проявляют наши сограждане в меру своих сил. Но благодарности и признания мало не бывает, поэтому в конце 2016 года в целях поощрения военнослужащих, увольняющихся в запас, была учреждена общественная новая медаль «Ветеран Вооруженных сил России».

Положение о медали «Ветеран Вооруженных сил России»

Как у любой общественной награды, положение о медали «Ветеран Вооруженных сил России» гласит, что награждению подлежат ветераны ВС РФ за особые заслуги, активную жизненную позицию и серьезный личный вклад в развитие общественного движения ветеранов МО РФ.

Медаль «Ветеран Вооруженных сил России» может быть вручена так же и гражданским лицам и военным, несущим службу в настоящее время, что бы отметить особенные заслуги человека.

Порядок награждения медалью «Ветеран Вооруженных сил России» регулирует руководитель Общественного Ветеранского движения генерал армии В. Ермаков, либо его уполномоченные представители.

Описание медали «Ветеран Вооруженных сил России»

Медаль «Ветеран Вооруженных сил России» изготовлена в форме круга из серебристой латуни с грубой поверхностью и бортиком. Лицевая сторона награды имеет надпись «РОССИЯ» с лавровым венком под ней, эмблему ВС РФ в верхней части и рубиновой лентой с надписью над ней «ВЕТЕРАН ВООРУЖЕННЫХ СИЛ» в нижней доле медали.

Реверс наградного знака украшен изображение РФ на карте и тестом над и под ним «В ПАМЯТЬ О СЛУЖБЕ», а фиксация к пентагональной колодке произведена стандартным образом – ушком и кольцом.

Колодка покрыта полотном из шелковистого муара светло-серого оттенка с двумя рубиновыми полосками разной ширины по правой стороне, и одной желтой полосой по левой, которую по-вертикали пересекают три узкие черные ленточки. Булавочный фиксатор удерживает медаль «Ветеран Вооруженных сил России» на мундире. К награде прилагается чистое удостоверение.

Медаль «Ветеран Вооруженных сил России» из латуни высокого качества, пятиугольная колодка, крепление — булавочный зажим.

Доставка для оптовых покупателей производится транспортными компаниями, а для розничных – Почтой России. 

Источник:

Ветеран военной службы медаль

13.09.

2018

  • все категории военнослужащих, которые принимали участие в различных боевых действиях;
  • военные, принимавшие участие по разминированию бывшего Советского Союза в период с 1945 года по 1951;
  • работники ОВД либо члены органов власти бывшего СССР, за которыми было закреплено исполнение военных обязанностей;
  • граждане, проходившие воинскую службу в Чечне с декабря 94-ого года по декабрь 96-ого;
  • граждане, исполняющие свой военный долг на территории Афганистана в тот период, когда шли боевые столкновения;
  • граждане, работавшие на территории Афганистана в период с 1979 года по 1989.
  • Постановление Правительства РФ, которое гарантирует получение медали всем гражданам, которые принимали участие в боевых действиях: во время выполнения своего интернационального долга, разминирования территории бывшего СССР, боевых действий в Чечне, Афганистане и так далее;
  • Федеральный закон “О ветеранах боевых действий”, который четко регламентирует порядок оформления, условия и сроки предоставления медали;
  • региональные законы, которые предусматривают порядок документального оформления в различных регионах страны.
  • Присвоение звания находится в компетенции исполнительных федеральных властных органов, где имеется военная служба.
  • Человек, являющийся претендентом на получение звания, должен составить соответствующее заявление. Помимо этого, лицо обязано предоставить бумаги, свидетельствующие о том, что у него на это есть права. Документацию он должен подать в кадровое либо пенсионное отделение.
  • В течение трех недель заявление вместе с нужными бумагами передаются в федеральный исполнительный властный орган, в компетенции которого находится принятие соответствующего решения.
  • Компетентный федеральный орган в течение месяца должен решить, достоин ли человек звания ветерана.
  • Если компетентный федеральный орган принимает отрицательное решение, он обязан объяснить претенденту, по какой причине это было сделано.
  • Если компетентный федеральный орган принимает положительное заключение, вместе со званием «Ветеран военной службы», человек получает и соответствующее удостоверение.

Вверху аверса знака расположена 5-конечная небольшая звездочка. Она покрыта эмалью рубинового цвета. Позади нее находятся серп и молота. Ниже звезды надпись: «СССР».

По ней — ветка лавра, с давних пор символизирующего славу и доблесть. В самом низу по периметру проходит лента. На ней выбита фраза: «ВЕТЕРАН ВООРУЖЕННЫХ СИЛ».

Поверхность аверса оксидирована, его края имеют бортик. Тыльная сторона награды матовая.

Какие льготы дает «Ветеран вооруженных сил России» в 2019 году

  • военнослужащих всех видов войск;
  • сотрудников государственных структур, где для граждан предусмотрена возможность прохождения военной службы;
  • тех лиц, что входят в состав Объединенных Вооруженных сил государства СНГ;
  • служащих, которые были уволены в запас или подали в отставку.

Нередко встречаются случаи, когда ветеран военной службы одновременно имеет статус инвалида или участника ВОВ, боевых действий. Государственные преференции не поддаются суммированию.

В тех случаях, когда ветеран имеет право на льготу, учитывая несколько оснований, получить ее он сможет только с учетом одного.

Какие льготы положены ветеранам военной службы в 2019 году

Обеспечение жилплощадью бывших военных, нуждающихся в улучшении бытовых условий, также возложено на региональные власти. Оно производится в пределах 18 кв.м. путем предоставления жилья в собственность/соцнайм, а также через однократную помощь на строительство/покупку жилья. Однако федеральными льготниками являются лица, вставшие на учет до конца 2004 года.

Процедура присвоения статуса «Ветеран ВС» урегулирована распоряжением главы государства от 19.05.1995 №501. Звание дается ведомством потенциального ветерана, например: Минобороны, ФСБ, МВД. Инициатива в получении должна исходить от правообладателя.

Он подает рапорт/заявление с резолюцией командира/начальника в кадровое/пенсионное подразделение, к которому отнесен. Процедура рассмотрения и принятия решения занимает до 2-х месяцев, заявителю присваивают искомый статус и выписывают удостоверение.

Ветераны военной службы: льготы и права

Какие льготы имеет ветеран военной службы в медицинской области? Эти граждане могут обращаться в любые государственные учреждения, получая бесплатную помощь. Не нужно будет оплачивать услуги врачей. Следует лишь предоставить удостоверение. Обследование в государственных больницах и поликлиниках выполняется бесплатно.

Обрести статус могут и те, кто получил на службе заболевание или увечье, что стало причиной инвалидности. Главное, чтобы срок службы был от 20 лет. Если есть удостоверение, гражданин имеет права и льготы. Документ считается бессрочным, его не нужно подтверждать и продлевать. Но в случае утери его можно восстановить, пройдя несложную процедуру.

Ветераны военной службы

Вопрос: Имею удостоверение ветерана ВС.

Мой врач дал мне рецепт с достаточно дорогими лекарственными средствами, которые я могу получить со скидкой в государственной аптеке, к которой я прикреплен как льготник.

В аптеке мне отказали продать данное средство в половину цены, так как его не было в наличии. Нет этого препарата и в других государственных аптеках, где я бы мог получить их в полцены.

  • при 20-летней выслуге половина от денежного довольствия лица, а при службе сверх указанного срока прибавка в 3% ежегодно с лимитом в 85%;
  • при наличии смешанного стажа в 25 лет половина денежного довольствия и 1% за каждый год, отработанный сверх нормы.

Как получить статус — Ветеран военной службы

С формальной точки зрения, капитан II ранга К. не мог воспользоваться отведённым законом трехнедельным сроком, так у него на это не было физической возможности, поскольку оставшиеся до конца срока 13 дней он провел на стационарном лечении в больнице.

Старший мичман Д. прослужил на Тихоокеанском флоте с 1966 по 1994 год. Уволился в запас по выслуге лет, имея за спиной двадцать восемь «календарей» и тридцать шесть льготных лет выслуги. Последняя занимаемая должность – инструктор водолазного дела на Камчатской ВМБ ТФ.

Как получить медаль ветерана военной службы

К региональным льготам относится налог на транспорт. Так, власти Санкт-Петербурга освобождает данную категорию лиц от уплаты сбора на одно транспортное средство. Власти регионов вправе устанавливать для ветеранов ВС дополнительные льготы. Начисление пенсий Закон №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» говорит о праве на получение ведомственных выплат для:

  • налоговые послабления на недвижимость, транспорт или землю;
  • материнский капитал или собственные средства можно использовать в качестве доплаты при субсидировании покупки жилья;
  • медицинское обслуживание бесплатно даже в случае необходимости установки протезов, проводится курортное лечение.

Права и льготы ветеранов военной службы

При принятии положительного решения, заявителю вручается удостоверение. Данный документ имеет утвержденную форму, действующую на всей территории страны.

В этом документе, кроме всего прочего, указывается и перечень прав гражданина, которые он приобрел вместе со статусом ветерана ВС. Гражданин обязательно расписывается, чем подтверждает получение удостоверения. Также данный факт отмечается в специальной книге регистрации.

В самом документе расписывается уполномоченное лицо, выдавшее его, и дважды ставится печать данного госоргана.

Граждане, которым присвоено звание ветерана ВС, кроме всего прочего, освобождаются от уплаты гос. пошлины при обращении в суд, если сумма иска составляет менее 1 млн. рублей. Также они не оплачивают федеральные пошлины при обращении с имущественными спорами.

Медаль — Ветеран боевых действий — №963(698)

Также есть один нюанс, связанный с отсутствием официального статуса у медали. Ее можно совершенно законно приобрести в магазине, а удостоверение подписать в военкомате. Но для этого тоже потребуется предоставить доказательства своего участия в боевых действиях, так что не получится просто самовольно присвоить себе статус ветерана, не имея на это оснований.

Медаль «Ветеран боевых действий» — как получить награду с удостоверением, положение, статус, правила ношения, льготы. Купить медаль «Ветеран боевых действий» по цене 599 рублей с бланком удостоверения в военторге Военпро. Доставка любых партий по Москве, всей России, за рубеж.

Ветеран военной службы медаль Ссылка на основную публикацию

Источник:

Кому присуждается медаль ветерана ВС РФ, какие льготы она дает

Классическая форма исполнения медали «Ветеран вооруженных сил России»– круг. Спав меди, никеля и цинка называют новым серебром. Нейзильбер обладает характерным серебристым блеском благородного металла, но за счет перечисленных компонентов является его недорогим аналогом.

Диаметр медали составляет 32 мм, что считается шаблоном. Аверс представлен символом Вооруженных сил, для которого используется изображение двуглавого орла. На груди размещен образ Георгия Победоносца с разящим копьем. В центре круга в виде гравировки расположена надпись: «РОССИЯ».

По периметру нижнего полукруга протянута лента, содержащая название медали: «Ветеран вооруженных сил».

Реверс медали украшен картой РФ в виде контура границ. Надпись состоит из двух частей. у значится часть фразы: «В память», а внизу ее продолжение: «о службе». Под внешним видом подразумевается определенный стандарт не только самой медали, но и ее колодки.

В качестве фона применяется муаровая лента серебристого, металлического цвета. Кайма ленты с двух сторон украшена продольными полосами. Правая часть обрамлена красными полосами, а левая – желто-черными, как символом георгиевской ленточки. В целом, цвет ленты и цвет медали практически совпадают.

Вручается медаль с соответствующим удостоверением. В его бланке содержится вся информация о награжденном.

Источник: https://burdenko5.ru/kontrakt/medal-veteran-vs-rf-za-chto-dayut-kak-prisvaivayut-odnoimennoe-zvanie.html

Новости / Об издательстве / Издательство «Спец-Адрес»

Дает ли грамота министерства здравоохранения Камчатского края право на оформление ветерана труда?
sh: 1: –format=html: not found

Ни одно строительство в мире немыслимо без инженерных изысканий. Без точных измерений на земной поверхности египтяне не построили бы знаменитых пирамид, а римляне — дорог.

О романтике профессии инженеров-изыскателей рассказал писатель-геодезист Григорий Анисимович Федосеев, певец их мужества и отваги.

Он переносит читателя от математических и геометрических расчетов в мир лиловых гор, пурпурных закатов, северных рек, скрывающихся под покровом льда и опасностей, поджидающих на каждом шагу.

Упоённые романтикой и преданные своему делу наследники Улукиткана трудятся сейчас на Елизовском предприятии ООО «Аверс-1»: могут пройти там, где это трудно сделать, нарисовать то, что сложно увидеть, сделать всё, что необходимо для будущего строительства. В коллективе ООО «Аверс-1» около 70 человек: инженеры-геодезисты, топографы, геофизики, геогоги, гидрологи. Все они отмечают в этом году 20-летний юбилей совместной работы.

Случайных людей среди работников «Аверс-1» просто не может быть. Уже два десятка лет, как коллектив предприятия плечом к плечу преодолевает все трудности, осознавая на себе ответственность за то, что делает.

Они работают без права на ошибку, так как от точности расчётов, собранных сведений и измерений зависит дальнейшая судьба объекта, будь то объездная дорога или сложное техническое сооружение.

Отношения в коллективе дружеские, проверенные дальними походами, вершинами, как в песне Высоцкого, холодными реками и непроходимыми болотами.

Двадцать лет назад этих мужественных людей объединил Александр Алексеевич Столбун. За время существования команда профессионалов предприятия выполнила работы на более чем 20 объектах (проектах), значимых для развития региона и страны в целом; принимала участие в качестве субподрядчика на инженерных изысканиях по проектам строительства магистральных нефтегазопроводов: «Сахалин-1», «Сахалин-2», «Восточная Сибирь — Тихий океан», «Балтийская трубопроводная система», Кшукское месторождение — Петропавловск-Камчатский. Принимали участие в реконструкции восточного участка транскорейской железной дороги; выполняли инженерные изыскания на Толмачёвском каскаде ГЭС и на других сооружениях гидроэнергетики, линейного строительства, авиационного и железнодорожного транспорта, горнодобывающего производства, геологоразведочные работы на Урупском золоторудном месторождении. Компания также проводит землеустроительные работы и топографо-геодезическое обеспечение крупномасштабных работ при разведке углеводородного сырья и других полезных ископаемых.

Кроме того, компания создаёт цифровые тематические карты масштаба 1:10000, 1:25 000, 1:100 000.

Инженерными изысканиями специалисты «Аверса» занимаются по всей территории Камчатского края, дальневосточного региона, Восточной и Западной Сибири, а также европейской части страны. Филиалы ООО «Аверс-1» находятся в Санкт-Петербурге, Томске и Хабаровске. В двух последних городах находятся аттестованные изыскательные лаборатории, где определяются физические, физико-механические свойства грунтов и химический состав воды. В распоряжении специалистов компании самая современная техника, дорогостоящие геологоразведочные машины, новейшие японские электронные тахеометры, которые с точностью до миллиметра позволяют выполнять топографо-геодезические работы, оптические и цифровые нивелиры и двухчастотные GPS-приёмники. В качестве производственного транспорта используются собственные гусеничные вездеходы, автомобили повышенной проходимости и снегоходы. Техническое оснащение помогает первоклассно выполнять даже самые трудные работы в местах с рискованными условиями: будь то россыпи каменных глыб Курумной реки, или скалистые возвышенности Урупа. Несмотря на порой экстремальные условия, за 20-летний период существования компании не было ни одного несчастного случая при выполнении производственных заданий, что говорит о профессионализме персонала и о высокой степени сплочённости и взаимовыручке. Руководящий состав аттестован комиссией Ростехнадзора по правилам промышленной безопасности на объектах нефтяной и газовой промышленности и в центре охраны труда при управлении труда и социального развития администрации Камчатского края.

Не зря А.А. Столбун назвал свою компанию «Аверс», что с латинского означает «обращённый лицом»: каждый сотрудник его команды действительно заботится о другом и всегда готов прийти на помощь.

И Александр Алексеевич уверен в надёжности своей команды, так как многие сотрудники работают в организации долгие годы.

Например, топограф — Владимир Николаевич Сушин, заместитель директора — Николай Петрович Шаталов, главный геофизик — Николай Иванович Белов, главный инженер — Сергей Павлович Белоусов.

Александр Алексеевич стремится развивать компанию: именно его усилия вывели ООО «Аверс-1» в лидирующие позиции среди подобных организаций по уровню подготовки специалистов и оснащению специализированной техники на Дальнем Востоке. Первоклассный уровень организации отмечен двумя сертификатами соответствия требованиям ГОСТа Р ИСО 9001-2001, выданными ФГУ «Камчатский центр стандартизации, метрологии и сертификации» и Центром сертификации АНО «НИСЭСТ» и международного сертификата DQS соответствия стандарту ISO 9001-2008.

Компания постоянно реализует новые проекты.

Так, недавно ООО «Аверс-1» начало сотрудничество с ОАО «Росстройизыскания», выполняли инженерно-геодезические и инженерно-геологические изыскания для горно-обогатительного комбината на базе Балхачского золоторудного узла в Быстринском районе Камчатского края. Для ОАО «Сибирский горно-металлургический альянс» организация осуществляет проектно-изыскательные работы по объекту «Строительство подъездной автодороги на Озерновское золоторудное месторождение».

С каждым новым годом в жизни компании развивается её производственный потенциал, расширяются территории, на которых ООО «Аверс-1» оказывает свои услуги, увеличивается количество отработанных объектов, в строительстве которых сотрудники компании принимали участие. А накопленный опыт, сплочённый коллектив и мудрый руководитель ведут компанию к новым горизонтам.

Источник: http://www.llr.ru/razdel2.php?id_r2=2&page=8

Обзор Суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28.02.2014

Дает ли грамота министерства здравоохранения Камчатского края право на оформление ветерана труда?

Утвержден Постановлением президиума суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

от 28 февраля 2014 г.

Судебной коллегией по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2 полугодии 2013 года рассмотрено в апелляционном порядке 3775 гражданских дел (2 полугодие 2012 г. – 3514).

Изучение судебной практики показало, что подавляющее большинство гражданских дел рассмотрено районными судами в соответствии с нормами материального и процессуального права.

Вместе с тем итоги обобщения апелляционной практики свидетельствуют о том, что причины отмены и изменений судебных постановлений заключаются в нарушении норм материального и процессуального права.

по делам, возникающим из трудовых, социальных и пенсионных правоотношений

1. Неправильное распределение бремени доказывания по делу привело к принятию незаконного решения по трудовому спору.

И. обратилась в суд с иском к ООО «Югрател» о выплате премии по результатам работы за 2012 год, сославшись на то, что пунктом 1.

3 дополнительного соглашения к трудовому договору предусмотрено право на получение ею премии по результатам работы за год в размере пяти должностных окладов при условии, если филиал получит «нулевой» или положительный финансовый результат по итогам работы за год (основание Ф-2 «Отчет о прибылях и убытках»).

Ответчик иск не признал, сославшись на то, что истец отработала не полный календарный год, работникам не проработавшим полный календарный год премия не выплачивается, решение о выплате премий по итогам работы за 2012 год сотрудникам Ханты-Мансийского филиала не принималось, премия не выплачивалась; финансовые итоги работы Ханты-Мансийского филиала общества в отдельности по указанному структурному подразделению за 2012 год не подводились, отчетность по филиалу не составлялась; результат работы филиала, не определен.

Суд отказал в удовлетворении исковых требований, сославшись на отсутствие доказательств получения Ханты-Мансийским филиалом ОАО «Югрател» «нулевого» или «положительного» финансового результата по итогам работы за 2012 год.

Отменяя решение суда и принимая новое решение об удовлетворении требований истца, судебная коллегия исходила из следующего.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Имея информацию о положительном результате работы ОАО «Югрател» истец вправе была рассчитывать на получение премии по условиям дополнительного соглашения к трудовому договору.

Оспаривая право истца на получение премии, ответчик обязан был предоставить суду доказательства отрицательного результата работы Ханты-Мансийского филиала общества. Такие доказательства ответчиком суду не представлены. Неправильное распределение судом первой инстанции между сторонами бремени доказывания обстоятельств по делу привело к принятию незаконного решения.

Апелляционное определение от 24 сентября 2013 года, дело № 33-4066/2013 (извлечение)

2. Решение суда об обязании работодателя выплатить работнику среднюю заработную плату за шестой месяц после увольнения по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение штата) основано на неправильном толковании норм материального права, нарушении норм процессуального права.

К. обратилась в суд с иском к ООО «Няганьгазпереработка» (далее -Общество) о взыскании среднего месячного заработка за шестой месяц со дня увольнения по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение штата работников), сославшись в обоснование иска на решение Няганского центра занятости, для получения среднемесячного заработка за указанный месяц.

Ответчик не признал иск, указав на отсутствие в решении Няганского центра занятости населения, выданного истцу, формулировки, обязывающей ответчика к такой выплате.

Суд удовлетворил требования истца, признал незаконными действия Общества, связанные с отказом в выплате среднего месячного заработка истцу за шестой месяц, обязал ответчика произвести выплату заработной платы.

Судебная коллегия, проверяя законность решения суда по жалобе ответчика, не согласилась с позицией суда первой инстанции исходя из следующего.

Судом установлено, что стороны находились в трудовых отношениях с 29 декабря 2012 года, К. была уволена из Общества в связи с сокращением штата работников организации.

9 января 2013 года К. обратилась в Няганский центр занятости, где была поставлена на соответствующий учет.

Статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации предписано, что работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что после увольнения истец получила выходное пособие в размере месячного заработка за три месяца, а также соответствующие выплаты за 4 и 5 месяцы на основании Решений уполномоченного органа.

В последующем, предоставив ответчику Решение Няганского центра занятости населения от 1 июля 2013 года № 176, К. получила от Общества отказ в выплате среднемесячного заработка, так как документ не содержал решения о сохранении за ней среднего заработка в течение шестого месяца.

Разрешая спорные правоотношения, суд первой инстанции пришел к выводам о наличии обязанности ответчика выплатить истцу средний заработок за шестой месяц.

Однако решение суда принято в нарушение норм материального права.

Обращаясь в суд с иском, истец поставила вопрос о незаконности действий ответчика и о понуждении выплатить сохраняемый заработок.

Как следует из норм статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации, только в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за работником по решению органа службы занятости населения.

Источник: https://www.audar-info.ru/na/article/view/type_id/7/doc_id/26216/

Юриста совет
Добавить комментарий